| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE＆Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリューションにて経営のご支援を提供してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルビジネスプロジェクトの経験 ・コンサルティングスキル 【尚可】 ・コンサルティング会社にてE＆M業界経験者、または興味をもっている方 ・E＆M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入経験等がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業横断での全社AX／DX推進をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現 ・社内エンジニアと連携し、AIエージェントを構築・導入を推進・管理 ・ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度／ROI検証、導入 ■AI民主化・内製化を支援 ・事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築、事業へのトレーニングを設計・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■プロジェクト推進経験 ・事業横断で部門横断での要件定義～PoC～本番化～運用定着までの推進経験 ・多様なステークホルダー（経営層含む）との折衝・調整を行い、合意形成をリードした経験 ■プロジェクトチームを牽引し、目標達成に導いた経験 ■DXもしくはAXの推進経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 生成AIを活用したプロダクトやソリューションの提案を行うプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。営業チームと連携し、技術的な側面からクライアントの課題解決を主導する役割を担います。 ■顧客対応・提案業務 ・営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング ・顧客課題に対する最適なAIソリューションの提案 ・技術検証（PoC）の企画、実施、および評価 ・提案資料や技術提案書の作成 ・製品デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プリセールスまたは技術営業の実務経験（3年以上） ・顧客の技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案を行った経験 ・技術検証（PoC）の企画、実施、評価の経験 ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）に関する基礎知識 ・API連携、システム統合、デー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のAIエージェントや大規模言語モデル（LLM）を活用したシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から検収までの一連のプロセスを統括していただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクト管理業務 ・要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理の実施 ・成果物の品質管理、検収対応 ・プロジェクトドキュメント（要件定義書、仕様書等）の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・計画策定から納品・検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（3年以上） ・クライアント経営層との折衝、調整経験 【尚可】 ・顧客の課題を引き出し、要件に落とし込んだ経験 ・顧客との合意形成、調整を主導した経験 ・エンジニアチームとのプロジェクトドキュメントを... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。 単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。 ※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。（期間の定めなし） 【職務詳細】 ・大手広告代理店およびブランド広告主への提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかを満たす方 ・アドテク企業（自社メディア／DSP／SSP等）での営業経験 3年以上 ・広告主向けデジタル広告営業経験 3年以上 【尚可】 ・SSP／DSP／アドテク企業での業務経験 ・プログラマティック広告取引の知識・実務経験 ・ブランド広告・動画広告... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびサトーヘルスケアの国内市場において、WEB広告運用やWebコンテンツ制作、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担います。 【職務詳細】 WEB広告運用やWebコンテンツ制作に加え、複数のデジタル施策を横断した戦略立案から企画・運用まで一気通貫で担うことができます。本ポジションでは、国内向けBtoBマーケティングの戦略立案から施策実行までを担当し |
|---|---|
| 応募資格 | ※グループ会社（サトーヘルスケア株式会社、サトーマテリアル株式会社、サトーインプレス株式会社）へ配属される場合は、株式会社サトーと雇用契約を締結し、在籍出向となります。配属部門毎に雇用条件は変動しません。（期間の定め無し） 【必須】 ・BtoB領域におけるデジタルマーケテ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦３丁目１－１ msb Tamachi 田町ステーションタワーN JR「田町」駅 徒歩3分、都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 LINE特化型のマーケティングSaaS「Ligla（リグラ）」をはじめとする既存・新規プロダクトのBtoBマーケティングを専任で担当します。 ■デマンドジェネレーション（需要創出・発掘）のリード ・Web広告管理、運用 ・ランディングページ（LP）の改善 ・記事広告の企画、ディレクション ・自社主催セミナーの企画、運営 ■パフォーマンス分析 ・各施策のレポーティングおよび改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 SaaS（マーケティング）領域における下記いずれかの経験 ・マーケティングチームのリードまたはマネジメント経験 ・受注率を意識し、マーケティング施策の設計・実行をリードした経験 【尚可】 ・Webサイトのディレクションまたは制作経験 ・SFAの利用、もしくは営... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、同社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント ・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ ・投資家向けエクイティストーリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Word, Excel, Power Point）を用いた資料作成力 ・上場企業でのIR実務（目安：2年以上） ・機関投資家対応経験 ・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している ・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験 【... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、AI事業などを多角的に展開するテクノロジー企業です。さらなる事業拡大と企業価値の最大化を目指し、投資家・アナリストとの信頼関係構築を担うIR体制を強化するため、開示実務を中心に牽引していただけるIRスペシャリストを募集します。 【職務詳細】 有価証券報告書、四半期報告書、決算説明資料などの各種開示書類の作成・開示業務を中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのIR実務経験（特に開示書類の作成経験）2年以上 【ポジションの魅力】 ・IRの専門家として、時価総額の向上と企業の成長を牽引する手応え ・スピード感のある環境で、既存の枠組みにとらわれないIR対応への挑戦 ・自身の作成した資料や発信が、投資家の意思... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー JR山手線「新宿」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 正解がまだない領域に飛び込み、新規事業や新しい業態・ビジネスモデルを、自ら仮説を立てて試しながら形にしていく仕事です。分析や企画で終わらせず、顧客に届く形・売上が立つ形になるまで自分で持っていきます。CEOや経営チームと一緒に、事業を立ち上げの勘所を日々議論しながら働ける、組織がまだ小さい今のフェーズならではのポジションです。 【職務詳細】 ■新規ビジネスの企画と推進 決まった型の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・決まった型がない中で、自ら仮説を立てて事業やサービスを形にした実務経験（0→1の立ち上げ経験） ・机上の企画で終わらせず、自ら現場・顧客に入って検証し、ローンチ・実装まで持っていった経験 ・事業計画・数値モデリングの基本理解（ユニットエコノミクス、PL設計、KP... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業のボトルネックに応じて、担当領域を越えて重要KPIを動かしていただきます。「本当に何でもやる。何なら他部門の課題解決の際は、その部門の一員になる」というメンバーの声があるくらい、事業全体に幅広く関わるポジションです。 【職務詳細】 ■重要KPIの達成（領域横断） ・医院契約率の改善 ・月次の予約数目標の達成 ・採用目標の達成 ・営業目標の達成 ■ボトルネックの特定と打ち手の設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特定の数字に責任を持ち、結果が出るまで追い切った経験 ・部門をまたいで、利害の異なる相手を巻き込んで物事を動かした経験 ・複雑な課題を構造的に捉え、要所を見抜いて打ち手に落とした経験 【尚可】 ・マーケ／プロダクト／オペレーション／組織など、複数レイヤーで定石... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F 各線「飯田橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方：・残業は全社平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社にて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・不動産取引に関する基本的な法令知識および契約実務経験 ・法人顧客との折衝および提案営業の経験 ・オフィスビルを中心とした事業用不動産の売買仲介経験 【尚可】 ・重要事項説明書および売買契約書の作成、精査経験 ・宅地建物取引業法に則っ... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 13階 JR各線「田町」駅徒歩5分 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は東レグループの100％関連会社です。 総務人事部にて人事制度・労務業務をメインでご担当いただきます。 【職務詳細】 同社組合員層の処遇制度の企画・運用を通じて同社の処遇制度課題の改善に 取り組んでいただきます。 また各工場の課題に対するサポートなどにも携わっていただきます。 ・人事制度や評価制度の立案、運用（親会社の制度改定に伴う、同社制度改定） ・要員管理、労務費予算・実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の運用から改定まで携わった実務経験 【尚可】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用経験 ・将来国内外への転勤可能である方 【就業環境】 時間単位年休、在宅勤務可、寮社宅完備と腰を据えて長期就業が可能です。 所定労働7.5h、年休121日、... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-3-1 NBF神田須田町ビル3F JR線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する主要プラットフォーム事業において、新たな販路である代理店・アライアンスチャネルの強化に注力し、パートナー企業との強固なアライアンスビジネスを推進・スケールさせる仕組み作りをリードしていただきます。 【職務詳細】 アライアンス提携を結ぶパートナー企業様の開拓戦略立案から提案までをお任せします。パートナー企業様の経営層に対し、サービスのあり方やインセンティブ設計を提案・交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR、IT／SaaSやその他業界における、アライアンス・パートナーセールスの実務経験 ・代理店網の新規構築、またはインセンティブ設計や支援体制などの仕組み作りに携わった経験 【尚可】 ・法人営業（直販問わず）におけるマネジ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織におけるマネジメント・組織運営・メンバー育成を担当し、求職者と事業者双方の採用成功を支援。 【職務詳細】 ■誰に：介護・医療・福祉領域の施設・事業者が中心 ■何を：人材不足課題を解決する「求人プラットフォーム運営・転職支援」 ■手法：オペレーション設計や改善を通じてチームを牽引し、求職者と事業者双方へのサポートを実施 ＜具体的には＞ ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 無形商材でのカスタマーサクセス経験（2年以上） または無形商材営業経験＋営業企画／CS企画経験 【尚可】 HRテック／SaaS事業でのCS経験 SFA／CRMを用いた組織オペレーション構築・改善経験 CRM／MAツールを用いた顧客育成・リテンション施策経験 I... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 JR山手線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 大手企業を対象に、複雑な採用・人事課題に対して 「SPI3」を起点としたソリューションの設計～提案～納品 【職務詳細】 人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し 同社の理念である「個と組織を生かす」を実現していきます。 ■誰に：採用・人事領域に課題をもつ大手企業 ■何を：リクルートの人材観・理論に基礎とした アセスメント「SPI3」を起 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・人材業界に関する何かしらの業務経験 ・人事業務に関する何かしらの業務経験 【同社の特徴：人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を支援】 リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。 1960年代、当時の採用に個の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務制度あり・頻度は要相談） JR各線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業であるビズリーチ事業部において、事業の変革や基盤強化、さらなる成長を後押しするための組織風土醸成や組織モメンタム向上に向けた各種施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 ・事業部におけるエンゲージメント施策の設計および推進 ・キックオフ、部門長会議、月次締め会などの各種イベントの企画・統括・運営 ・事業部の取り組みに関するインナーブランディング・社内広報活動の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、または風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関する実務経験（業界不問） ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを図れるスキル 【尚可】 ・多様なステークホルダーをマネジメントするプロジェクトの推進経験 ・抽象度の高いテーマを具体... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務部にて、社員数の増加に伴い新設された「労務相談グループ」の立ち上げおよび、労務トラブル対応、労働環境整備の企画・推進をマネージャークラスとしてお任せします。 【職務詳細】 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応および各種関連官庁との窓口業務 ・各種労務相談への対応 ・全社的な労働時間管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働関連諸法令の知識をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験（目安3年以上） ・労働問題（トラブル対応等）の対応経験をお持ちの方 【尚可】 ・IT業界またはコンサルティング業界での実務経験 ・労働基準監督署による調査対応（定期監督等）の経験 ・上場企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務の運用（給与、勤務管理、福利厚生、出向実務、労使対応等） ・人事制度の企画・立案（評価・処遇制度の見直し、就業規則の制定・改定） ・人事業務の改善・効率化（人事システムの設計・運用、自動化への取り組み） ・外部パートナー（給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務、労使対応のいずれか）の実務経験 ・人事領域における施策の企画、実行、または業務改善の経験 ・労働基準法に関する正確な知識を有し、実務に適用できる方 【尚可】 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ITエンジニア特化の人材紹介事業、またはフリーランスエンジニア支援事業において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する役割を担います。データに基づいた再現性のある営業組織への変革を目指し、経営陣と連携しながら施策の立案から現場への定着までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・KPI・PLの可視化および分析：個人・ユニット・事業部単位でのKPI設計、モニタリング、予実管理。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業組織または事業セグメントにおける数値管理（PL／KPI）の経験 ・KPI設計または予実管理の経験 ・業務改善または営業プロセス設計の経験 【尚可】 ・人材紹介／人材ビジネスの経験 ・法人営業経験（高い実績やマネジメント経験が... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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