| 仕事内容 | 各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 人財活性化施策などの制度を立案します。 ２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、 H |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必要条件】 ・人事勤労業務の経験を有していること ・Excel、Word、PowerPointなどのオフィスツールを使うことができること ＜想定年齢＞ 26～43歳想定 ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） JR・東京メトロ・つくばエクスプレス・秋葉原駅より 徒歩約5分 【変更の範囲】 将来的に他拠点(茨城県日立市)に転勤いただく可能性あり 【リモートワークについて】 検討可能 在宅勤務：出社が主体ですが、リモートワ... |
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| 仕事内容 | ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 必要条件 ・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格：不問 ＜想定年齢＞ 25～40歳 ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり） ＜転職回数＞ 短期離職や年齢に対し多い方は不可 ＜外国籍の方の必要資格... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階） 渋谷駅・ヒカリエ改札より徒歩1分 【変更の範囲】） 転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り） 【リモートワークについて】 想定なし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりが |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 ■新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安：年間採用人数100名以上) 【歓迎条件】 ■IT企業でのご就業経験をお持ちの方 ■年間スケジュールの企画/立案経験をお持ちの方 ＜想定年齢＞ 25歳前後～28歳前後 ＜転職回数＞ 2回まで ＜... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・採用目標達成に向けた戦略、施策の検討と立案、実行をチームメンバーと実施 ・採用イベントの企画・運営、エージェントとの連携強化、求人票作成、スカウトなど、 採用目標達成に向けた実務全般を担う。 ・各部署と密に連携を取りながら採用ニーズを深く把握し、 採用活動における課題解決を主導する。 ・候補者体験を考慮した選考プロセスをリードし、採用決定率向上のための改善提案や 実行を行う。 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須(条件】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業務の高度化および効率化の経験がある方 ■データドリブン、分析など定量的な情報に基づく戦... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京浜東北線・田町から徒歩 3分 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【リモートワークについて】 テレワーク勤務制度あり 平均リモートワーク率：50％ |
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| 仕事内容 | 人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・志向性】 ・採用、労務、人事制度（評価制度含む）等の人事全般業務における知見（基本的な理解） ・データを扱い、分析・示唆を出す力 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験（またはそれに準ずる推進力） ・プレイングマネジャーとしての経験 ■応募資... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18階 渋谷駅：銀座線「ヒカリエ改札」から徒歩徒歩1分 【リモートワークについて】 渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PEG誘導体等のライフサイエンス事業で取り扱うDDS分野製品の海外営業（米国・欧州の販売/契約）担当として従事していただきます。 【メイン業務】 ・現地法人（米国/ドイツ）と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 ・本社機能としての現地法人への営業支援/業績管理 ・海外マーケティング戦略企画（顧客開拓などの営業立案） ・契約書（秘密保持契約/供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上（化学系／生物化学系の専攻必須） ・海外駐在が可能な方 ※化学・生化学系専攻出身者であれば、営業経験問わずご応募ください。 ※海外営業経験者はもちろん、国内営業が中心で海外営業を希望されている方、研究開発職等からのジョブチェンジも含めてご応募可能で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社ではAIとIoT技術を活用し、商業施設や工場の冷蔵庫、空調などの機器を制御するサービスを展開しております。具体的には電力需要のタイミングと電力マーケットの状況に合わせた電力の最適化制御を行うことで、電力コスト削減、新たな収益源の創出、脱炭素化、再生可能エネルギーの普及促進に貢献しています。? （企業HP：https://greenphard.com/） 【事業詳細】 ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け提案営業のご経験 ■理系出身 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ・商業用航空機タイヤグローバルシェアNo.1メーカーとして、エアライン/空港向けソリューションの企画、ビジネスモデル構築、海外グループ会社へのグローバル展開と管理 ・具体的には、海外グループ会社協働で顧客とのコミュニケーション、現場での技術サービスを通じ困り事（安全運航や整備の効率化等）を抽出、顧客のデータやノウハウを同社のコアコンピタン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBでの技術サービス、セールスエンジニア、営業経験（顧客の困り事や潜在価値に気づく、引き出す力） ・ビジネスモデルやサービスの企画/立案経験 ・英語TOEIC800点以上 若しくは海外居住等で実用的な英語でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法人営業経験をお持ちの方へ／蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案】 【仕事内容】 既存の顧客に対する産業用蓄電池・電源設備の提案営業です。すでに導入頂いている蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案する営業スタイルです。 【やりがい】 ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場（製造・技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験者（希望経験年数：5年以上） ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ■電気知識あればなお可 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機構設計、材料力学、流体力学、各種CAE等のご経験をお持ちの方 ・各種材料の知見、表面処理や加工方法の基礎知識 ・開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力 ・発生した問題に対し、原因系を分解し課題として設定し解決する能力 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系学部卒以上（電子工学、化学、または関連分野） ・電気化学分野における実務経験 ・実験機器・測定機器の使用経験 【歓迎要件】 ・センサーの評価・特性試験の経験 ・電気化学計測の知識 ・電極測定技術（サイクリックボルタンメトリー、ガルバニ電池等）におけ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客・ステークホルダーとの長期的な関係構築を担いつつ、事業提案から推進、クローズまでのプロセスを一貫して主導・実行した経験 ・社会課題や地域課題に対する高い問題意識とコミットメント ・技術的な内容をキャッチアップし、事業に応用していく力 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書/職務経歴書とともに、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ■WEBまたはアプリの企画からUXの設計、UIデザインの落とし込みまで、一連の開発に関する実務経験（3～5年） ■Figma、Illustrator、Photoshopなどのデザイン開発... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の資材調達部門において、購買契約業務をお任せいたします。 ※勤務地は日比谷と名古屋のいずれかになります。 ※初任地希望をお伺いさせて頂き、選考にて決定いたします。 【具体的には】 ■購買契約業務 ・契約締結、適正検収・事故対応などの履行管理 ・契約条件の調整・適正価格の査定・価格交渉 、支払、会計整理・処理 ・技術協業による、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の業界における資材調達／設計業務／営業業務等のご経験 ■経験業界：プラントメーカー／プラントエンジニアリング／大規模工事／海上輸送に関わる業界 （例：重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等／記載業界以外でも類似の経験があれば可） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車アフターマーケット分野（AGR＝自動車ガラス交換、CBR＝車体修理）における事業戦略の実行を通じて、Sikaの市場シェア拡大と売上成長をチームの一員として目指していただきます。 【詳細】 既存および新規顧客への提案型営業活動 ディーラーやメンテナンス業者、流通パートナーとの関係構築・維持 顧客ニーズの把握と最適なソリューション提案 展示会や業界イベント、セミナーへの参加を通じ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 同業または建築・土木営業、ディーラーメンテナンスなど営業手法が近い業界での営業経験 既存・新規顧客への提案営業経験 月に数回の休日出勤（展示会・セミナー参加）に対応できる方 日本語：ネイティブレベル 英語スキル尚可（ビジネスレベル歓迎） 【歓迎要件】 接着剤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 当社では、2050年のカーボンニュートラル（CN）達成に向けて、2040年・2030年を節目とした中長期的な戦略立案と実行計画を推進しています。現在、2024～2026年の中期経営計画の一環として、各事業部門における具体的なCN戦略の策定や新規技術の導入・獲得に向けた企画活動を行っており、その中核を担う人材の確保が急務となっています。 神戸製鋼所は国内外に多数の拠点を有しており、カー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の関係者と連携し、企画やプロジェクトを推進した経験（状況分析・調整・交渉を含む） ・カーボンニュートラル関連の基礎知識（言葉の定義が分かれば良い） ・英語力（書類を読める、日常会話） 【歓迎要件】 ・理系（工学系）のバックグラウンドをお持ちの方 ・プ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要・ミッション】 日本、米国、アジア市場における水処理用機能材料ビジネスの拡大のため、マーケティング、協力メーカーの探索および協業に向けた業務を主に担当して頂きます。その他、将来的には開発計画、生産計画の立案サポート、サプライヤーからの部材調達業務サポート、生産、品質管理サポート等の業務についても本人の適性を考慮しながら担当して頂く可能性がございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■B to Bの製品企画、事業企画、海外営業、マーケティングに携わった経験 ■化学、機械に関する大学卒業程度の基礎知識 ■海外事業展開（主に米国やアジア圏）に積極的に取り組んでいただける方 ■英語力（会話：日常会話レベル以上、読み書き：メールでの読み書きレベル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業 国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 ＜取扱商材＞ ・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子材料関連の営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験を有する方 ・英語に抵抗のない方（辞書で調べながらでも OK） ・ビジネスでの英語の使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は今、新しい製品の開発に取り組んでいます。 その中で、スマートフォンアプリは体験の要となる存在です。 しかし、社内にはまだアプリ開発を専門とするエンジニアがいないため、 外部パートナーと協働しながら、道を切り拓いている最中です。 バルミューダの技術や価値観に共感してくださる、本ポジションの専任となっていただける方を募集いたします。 ～製品について補足～ Appleの元CDO（最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ■Flutterの実務経験 ■仕様検討、コーディング、実装、評価までの一連のアプリ開発経験 ※一連のご経験は必須となりますが、各フェーズの濃淡は問いません。 【歓迎要件】 ■AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームを利... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションでは、Shell、Chevron、ExxonMobil、bp、TotalEnergiesといったエネルギーメジャーに対するグローバルアカウントマネジメントを担当いただきます。 脱炭素化やエネルギー転換といった業界の構造変化を捉え、顧客との対話から課題を抽出し、同社の強みを活かしたソリューションを提案する役割です。 【具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・技術系業務または顧客とのビジネス推進（営業技術、エンジニアリング、新規事業開発、プロジェクト関連業務など）に携わったご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、海外顧客との技術的な打ち合わせを含む業務遂行に支障のないレベルで意思疎通が可能な... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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