NEW
正社員
【職務概要】
同社のヘルスケア事業部にて、事業責任者としてスキンケアおよびヘルスケア商材のD2C事業運営企画、マネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・スキンケア（ライスフォース、ブライトエイジ）、ヘルスケア（リゲイントリプルフォースシリーズなど）の事業拡大に向けた、WEBやテレビ、リアル店舗等のマルチチャネルを活用した事業運営の企画・推進
・製品および販促（プロモーション）の企画、チームビルディング、パートナーの開発
・組織内におけるキャリア・レイヤー毎の次世代人材育成プラン（サクセッションプラン）の立案および推進
・所属人員20名～30名のマネジメント業務
【マネジメント対象について】
現在は管理職1名で50名をマネジメントしている組織において、ご入社後は20名～30名のメンバーマネジメントを担当します。
【取扱商品の一例】
・スキンケア：「ライスフォース」「ブライトエイジ」
・ヘルスケア：「リゲイントリプルフォース」シリーズ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-14-10第一三共ビル6F 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額632621円 賞与：年2回（評価／業績によって査定） 昇給：年1回（評価／業績によって査定） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費（実費精算）、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助（適用条件あり） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、健診休暇、有給休暇 （入社時4日～20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・H＆B（ヘルス＆ビューティー）業界におけるマーケティングの実務経験 ・事業マネジメント経験、および事業を運営する強い意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】化粧品事業／健康食品事業／化粧品・健康食品等の通信販売業 【会社の特徴】同社はロングセラー商品であるオリジナル基礎化粧品「ライスフォース」や、第一三共ヘルスケア社が開発したエイジングケア化粧品「ブライトエイジ」、指定医薬部外品「リゲイントリプルフォース」をはじめとする化粧品・サプリメント・医薬品等の通信販売を行っております。 2000年からオリジナル商品の販売をスタートし、誠実につくりあげた商品やサービスの価値は製薬会社にも認められ、 現在は第一三共ヘルスケア社のグループ会社となって同社開発商品の通信販売も行っております。 2020年には医薬品通販の許認可を得て、化粧品・医薬品の両方を扱う通販会社として注目されております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
