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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【中央区】アカウントディレクター/AI医療サービス導入・経営変革の司令塔/週3リモート・フレックス
【AI×医療の最先端/病院経営変革をリードするアカウント戦略設計・実行/社会的インパクト大/柔軟な働き方・高待遇環境/週3リモート・フレックス】
■業務概要
当社が提供するAI問診や生成AIサービスの導入・活用を全国の病院に推進し、病院経営課題の解決と医療現場の変革を担うアカウントディレクターとして活躍いただきます。病院ごとに最適な戦略を設計し、院長や経営層との中長期的な関係構築、導入プロジェクトの推進、アップセル・クロスセルなど成果の最大化まで広範な業務をリードします。
■業務詳細
・担当病院ごとの経営課題や体制を踏まえたアカウント戦略・プラン策定、活用ロードマップや拡張計画の設計・実行
・CSMメンバーや外部パートナーの業務ディレクションと品質管理、戦略インプットのエリア戦略への反映
・大学病院・拠点病院の経営層と信頼関係を築き、月次・四半期レビューやDX推進委員会との連携による院内展開
・導入後のアップセル・クロスセル機会の見極め、営業チームと連携した提案活動、契約更新前のROI実証やリスクケア
・データ連携や医師利用促進などデータ事業の前提構築、契約から運用までのプロジェクトマネジメント
■扱うサービス
AI問診サービス「ユビー」、生成AIサービス「ユビー生成AI」、DPCデータ分析サービスなど
■組織構成
事業拡大フェーズのため、CSM・外部パートナー・プロダクトチームと密に連携し業務推進
■業務の魅力
医療の構造転換を現場でリードし、「成果」のオーナーとして社会的インパクトを実感できます
■教育体制
OJTや社内外の勉強会、最新生成AI技術の研修、情報発信の機会も豊富
■就業環境
完全フレックス・リモート併用、働きやすいハイブリッド勤務、豊富な福利厚生・サポート制度完備
■想定されるキャリアパス
医療×AI分野でのアカウント戦略の専門性を高め、将来的な事業責任者やプロダクト企画など多様なキャリアが描けます
■企業の特徴/魅力
AI・生成AI領域のリーディングカンパニーとして業界変革を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中条件の変更はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線 線/人形町(A1出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,886円~929,786円 固定残業手当/月:170,781円~320,214円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ストックオプション付与有無・水準は雇用形態やスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。固定残業手当(45時間分)を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 業務に関連する勉強会やイベント参加、書籍購入費用補助あり <その他補足> 生成AI利用環境・ハイブリッド勤務・PC等備品貸与・勉強会やイベント参加費用補助・リゾートホテル優待・レンタカー割引・ベビーシッター/インフルエンザ予防接種補助・歓迎会ランチ/リファラル会食費用補助・慶弔金/特別休暇・禁煙外来全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、土日、会社指定休日、慶弔・特別・リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 次のいずれかの経験 ・法人顧客向けの、複数ステークホルダー(経営層〜現場)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・ エンタープライズ顧客向けのアカウント戦略・NRR最大化の策定・実行経験 ■歓迎条件 ・複数アカウントの優先順位付け・リソース配分を伴うポートフォリオ運営経験 ・医療業界の知見 ・ヘルステック/製薬データ事業の理解 ・システム導入/データ連携を伴うプロジェクトの推進経験 ・SaaSにおけるCS組織の立ち上げ・スケール経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ubie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2017年設立、東京都中央区に本社を置き、AI問診の「ユビーメディカルナビ」は、患者様ごとにAIが最適な質問を自動生成・聴取し、医師のカルテ記載業務の効率化を実現するWEB問診システムを提供しております。 ■当サービスの特徴: (1)初診の「カルテ記載効率化」 患者様の主訴等をもとにAIが最適化された質問を自動生成・聴取します。 回答は医師の言葉へ即時翻訳され、医療者向けに出力されます。 これらにより、医療者のカルテ記載業務の大幅な「効率化」はもちろん、患者様の伝え漏れ防止・医療者の聴取漏れ防止の両面で「診療の充実化」もサポートいたします。 (2)With コロナ時代に適した「来院前問診」 院内と同様に医療機関サイト経由でも、「来院前にも」AI問診を利用できます。 院内でのコロナ感染拡大防止への関心が高まる中、これにより「院内滞在時間減少」や「患者満足度向上」が期待できます。 ■当社の特徴について: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成をを目指した事業運営を行っております。 医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない社会問題に対して、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内できる社会を目指し、日々事業運営を行っております。 世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。 現在は、医療機関の業務効率化をを援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ubie.life/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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