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正社員
【職務概要】
経理財務領域の統括、経営管理体制の構築、経理組織の運営・育成を主導します。
【職務詳細】
■決算・会計品質の統括
・月次・年次決算の統括、スケジュール管理、重要項目のレビュー
・取引内容を踏まえた会計論点の整理、会計処理・方針の検討
・決算数値の整合性確認および重要な増減・留意点の整理
・監査・税務対応に必要な資料や論点の整理、外部専門家との調整
■経理組織の運営・育成
・チーム内の役割分担、業務負荷・進捗管理、重要な会見判断等の実務対応
・レビュー基準、チェック体制の整備、メンバー育成
■業務プロセス・内部統制の改善
・決算業務の標準化・効率化・早期化、会計システム等の改善検討）
・上場を見据えた会計・管理体制の整備
■経営情報の提供
・経営陣への実績報告、予算・見込みとの比較数値の提供
・事業部門・経営企画と連携した数値管理、業務改善
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・事業ごとの収益・コスト・投資状況を経営判断へ繋げる役割を担えます。
・経営視点と大きな裁量を持ち、将来的なCFOへのキャリアアップを目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額714000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における経理財務の実務およびマネジメント経験：3年以上 ・月次・年次決算を責任者として取りまとめた経験 ・予実管理や経営管理等、会計数値を分析・活用した経験 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での経理財務経験 ・管理会計や事業別PL管理の経験 ・監査法人や証券会社等との対応経験 ・内部統制および決算プロセスの構築経験 ・財務、資金調達、資金管理の経験 ・経理財務組織の立ち上げまたは再構築の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXTONE（渋谷区） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業／スマート農園型障害者雇用支援事業 【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、 新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。 過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。 IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、 「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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