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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【東京都港区】経理マネージャー候補/義手義足分野でトップクラスシェア/フレックス勤務
【義手義足分野で国内トップクラス/経理マネージャー候補として決算・監査対応を中心に財務領域へも挑戦/フルフレックス&英語力を活かせる環境】
■業務概要
当社の経理部門にて、月次・四半期・年次決算業務を中心に、監査法人対応や本社(欧州)へのレポーティング、予実管理サポートなどを担っていただきます。入社後はファイナンスマネージャーと連携しながら業務を進め、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただきます。
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務(マネージャーとチームで実施)
・監査法人対応(窓口業務、関連資料作成など)
・欧州本社へのレポーティング資料作成および英語でのやり取り
・予実管理サポート(差異分析、Excelでの資料作成)
■扱うサービス
ドイツ・オーストリアで開発された義肢装具を全国の施設へ輸入・販売。技術情報提供や修理、試着品の貸出など多様なサービスも展開しています。
■組織構成
経理部はマネージャー1名体制。入社後はマンツーマンで業務を学びつつ、チームの強化を図ります。
■業務の魅力
決算・監査対応やレポーティングなど幅広い経理実務を経験でき、英語力も活かせます。将来的なマネージャー候補として経理部門の中核を支える存在として活躍いただけます。
■企業の特徴/魅力
義肢装具分野で国内外トップクラスのシェアを持ち、少数精鋭で専門性を高めつつグローバルな環境で成長できる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 超過分は全額支給 <賃金内訳> 年額(基本給):6,463,600円~6,963,600円 固定残業手当/月:44,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の1/12を毎月支給。賞与年2回、昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、土日祝、夏季、年末年始、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 年次決算の補助経験がある方 英語への抵抗がない方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 本社(欧州)へのレポーティング資料作成・英語でのやり取り |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オットーボックジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル4F |
| 事業内容 | ■ドイツの総合福祉医療機器メーカーの日本法人です。 ・第1次世界大戦直後のドイツ・ベルリンにおいて、オットーボック社はその産声をあげました。創始者オットーボックは、義足モジュールを工業生産するという当時としては画期的なアイデアにより国家福祉事業に参画、そして義肢生産を産業として確立し、世界中の義肢製作に大きな影響を与えました。 ・2代目の社長になってから、世界初の筋電義手の開発等近代義肢技術の要となる概念と基礎的体系を打ち立てました。 ・3代目の現在では幅広いリハビリテーション機器や福祉医療用品などへの事業領域の拡大を着実に図り、今日では世界中に60余りのグループ企業群を擁して展開する総合福祉医療機器メーカーとして大きな変貌を遂げつつあります。 ■優れた「適合技術」の普及と啓蒙に努め、リハビリテーション医療に携わる臨床技術者たちと共に、身体障害者や高齢者の自立と社会復帰の実現を目指しています。 ■障がい者スポーツの国際大会のオフィシャル・スポンサーとして、また、独自に開催する障がい者スポーツの国際大会リバイバルなどのイベントを通じて、身体障害者スポーツに向けた幅広いサポートを行っています。 ■「適合」というコンセプト、またその技術の提供による義肢装具選択から装着にいたるまでのコンサルティング、ユーザーの状態にぴったりフィットした車イスやシーティングシステムをはじめとしたリハビリ機器類の情報や製品、医療用サポーター等と幅広い製品を取り扱い、総合福祉機器、用具、用品メーカーとして事業展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ottobock.com/ja-jp/ottobock/ottobock-japan |
| 設立 | 年1999年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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