| 仕事内容 | 【業務内容】 同社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務の経験（1年以上） ■AIやシステムを活用し業務プロセスの効率化に積極的に取り組める方 【歓迎要件】 ▼業務改善のご経験 ▼上場会社またはそのグループ会社における経験 ▼会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・期待する役割】 他方、ヘルスケア業界はマクロ環境の変化を背景とした大きな転換期にあり、当社はこの変化を飛躍の機とすべく、基幹事業のブラッシュアップと新たな成長ステージへの進化を目指し、大胆な変革を進めております。 この一環として、本年3月にPEファンドを受け皿とするMBOを執行し東京証券取引所プライム市場からの非公開化を選択致しました。これにより、短期的な市場評価にとらわれず、中長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1．連結決算の実務経験 連結財務諸表（連結キャッシュ・フロー計算書含む）の一連の作成実務経験 2．開示資料の作成経験 会社法計算書類、有価証券報告書等の作成、および監査対応の経験 【歓迎要件】 ・公認会計士資格保有者、又は公認会計士試験合格者 ・連結会計システ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 秘書課メンバーとして、社長をはじめ会社全体を支えるパートナーとしてご活躍していただける方を募集します。 【業務詳細】 ■秘書業務全般 ■アポイントやミーティング等のスケジュール管理 ■社内外の関係者との電話およびメール対応 ■アポイントに付随する手配業務 ■その他、新聞などの媒体の保存（コピー）や、来客時の応対（案内、お茶出し）、社長室の美化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどMicrosoft Officeに業務で慣れている方 ■気配り・先回り力・柔軟性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ推進に関するご経験（領域不問） ・経営企画やIRとして資料作成のご経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に勤務地が変更となる予定です 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント等のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリティを含む非財務情報へと広がっており、上場企業として、ステークホルダーに対して透明性の高い情報発信を行う重要性が高まっています。 同社においても、統合報告書の作成や人権デューデリジェンス、サステナビリティ関連情報の開示など、企業価値向上に向けた取り組みをより一層強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレート広報・社外広報等のご経験 ・IRやサステナ領域におけるコンサルタント経験 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、周囲を牽引しながら業務を推進した経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ブランドコンセプト『ないものを創りだす。』をさらに社内外へ浸透させ、企業ブランドの価値向上を推進するため、広報部門を牽引いただく【広報部長】を募集します。 広報室は昨年新設されたばかりの、役員直下の組織です。 現在は組織や業務フローを構築しているフェーズであり、既存の運用を担うだけでなく、広報戦略の立案から仕組みづくりまで主体的に携わることができます。 企業の認知拡大やブランド価値向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか ・事業会社における広報経験者（社内・社外に向けた情報発信、ブランディング担当など） ・企画立案、進行管理経験者、マネジメント経験者、コーポレートブランディングの経験 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている ・経営陣との直接的なコミュ... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における内部監査業務の実務経験（目安5年以上） ※監査法人のみの経験は不可 ・製造業における内部監査業務以外の何らか実務経験（経理財務、IT等の経験歓迎） ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・業務監査、テーマ監査、コンプライアンス監査、フォローアップ監査等の実施 ・全社的なリスク評価に基づくリスクベース監査の企画・実施 ・監査対象部門に対する改善支援の実施 ・海外拠点を含む監査業務への対応（主務は国内拠点） 海外拠点・グループ会社を対象とした監査の実施 ※本ポジションは主としてリスクベース内部監査を担当するものであり、J-SOXにおける経営者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における内部監査業務の実務経験（目安3年以上） ※業界不問、ただし監査法人のみの経験は不可 ・リスクアプローチによる書面監査・実地監査計画の立案、対象部門との調整、経営幹部への監査報告書作成およびプレゼンテーションなどの能力 【歓迎要件】 ・CIA... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プロセス部では、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行しています。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができるポジションです。 顧客への提案力や、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） ・顧客への提案、コンサルティング業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） 【歓迎要件】 ・給与計算の実務経験（ほとんどの社員は未経験で入社しています... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業戦略に基づいた予算編成や予実管理、各種指標の分析を通じて、事業全体の収益向上や経営目標達成に貢献していただきます。 【具体的には】 ■予算策定および進捗管理（年次・月次・半期など） ■予実分析、差異要因の特定と関係各署へのヒアリング ■部門別、製品別の採算性分析 ■原価管理を通じた収益改善、業務改善の提案 ■経営層向けレポーティング資料の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■管理会計 / 事業企画 / 経営企画 / 原価管理いずれかの実務経験（目安：3年程度） ■PCスキル（Excel関数・PowerPointでの分析・報告資料が作成出来る中級以上のスキル） 【歓迎要件】 ・海外拠点と... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには、知的財産戦略を高度にするだけでなく、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで、知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献し、またリーダシップを発揮できる新たな人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験 （3年以上） ■知財部門におけるマネジメント経験 ■英語力：読み書き・メール対応が可能なレベル 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上または同等以上の英語力 ■事業会社（特にメーカー）での知的財産業務の経験 ■海外駐在... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今、当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 次長候補として、総務人事部門のプレイング、マネジメントを期待しております。 【職務内容】 ◇総務部門 総務主任と一緒に進めていただきます。 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■事業会社での人事労務経験 5年以上 ■メンバーおよび業務マネジメント経験３年以上 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■上場企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補を目指していただきます。 【募集背景】 SCSKは、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務のご経験（オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎） 【歓迎要件】 ■複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ■基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ■DX、AI、RPA関連の知識や経験 ■データ分析・活用の経験 ■社外のステークホルダーと連携・調整... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 【配属部署】コーポレート本部 法務部 法務部は、現在、部長1名（兼務）、スタッフ2名の計3名体制です。 法務部はその業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での契約法務および商事法務のご経験 ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ■内部統制経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・サステナビリティ戦略・施策の企画立案および推進 ・ESG評価機関（MSCI、FTSE、CDP等）への対応および各種レポート・ウェブサイトを通じた情報開示、発信 ・サステナビリティに関する社内浸透・従業員教育・研修の企画運営 ・国内外の法規制、ESGトレンド、社会動向等の情報収集および分析 ・サステナビリティ課題解決に向けた社内横断プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG・サステナビリティに関する知識や実務経験 ■TOEIC730点程度以上の英語力、または同等の英語コミュニケーション力 ■高い文章作成能力および情報収集・分析力 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼MSCI、FTSE... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 1. 統合報告書、Webサイトの企画・制作ディレクション 2. ESG評価機関（CDP, EcoVadis等）およびステークホルダー対応 3. サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ・ガバナンス強化 4. サステナビリティ情報の第三者保証対応 5. （今後従事していただく業務）SSBJおよびCS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験 ・論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力 【歓迎要件】 ・グローバルな非財務情報開示トレンド（IFRS, ESRS等）への精通 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法／金商法等... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 東証スタンダード上場企業「河西工業」にて、グループ全体の経理・決算体制を安定・強化するため、経理実務と決算プロセスに精通した人材を増員募集いたします。 本ポジションでは、四半期・年次の連結・単体決算を中心に、開示資料の作成や海外子会社を含む国内外グループ会社との連携を通じた経理精度向上に取り組んでいただきます。 経理の専門性を活かしつつ、“決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での連結決算業務のご経験 ■会計監査対応のご経験 ■英語力：日常会話 ■管理職（エキスパートまたはマネジメント）のご経験 【歓迎要件】 ■会計監査対応の経験 ■自動車業界での就業経験 ■本社機能における決算実務経験 ■海外関連経理業務の実務経験 ■東証... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、事業拡大に伴い「予防医療ソリューション」のセールスを担当いただきます。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 * 業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方 * データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験 【歓迎要件】 ・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル ・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 当社は現在、既存事業の拡大 / 新規事業の立ち上げ / グローバル展開などを背景に、順調な成長を遂げています。 さらなる事業拡大と経営基盤の強化に向け、経営陣の意思決定を迅速化し、各事業部門と連携して戦略を推進する「経営企画部門」のコアメンバーを募集します。 ■業務概要・内容 経営管理部門のメンバーとして、経営陣の意思決定をサポートし、事業部門と連携した施策の立案や実行、モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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