| 仕事内容 | ■ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 ■化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 ■リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 ■環境データ（廃棄物・排水・エネルギー等）の管理、行政報告 ■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 ■社内EHS委員会の運営、社内教育の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。 サービスの急拡大や人員拡大、そしてIPO準備に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。 あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、事業部と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ■月次、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人における経理実務経験（3年以上） ■月次決算のご経験 【歓迎要件】 ■月次・年次決算を一通り対応できる方 ■監査法人対応の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 電子材料事業部におけるDX推進テーマの加速に向けた増員です。各拠点の現場課題を起点に、業務整理・要件化・導入推進・定着化・横展開までを一気通貫で担える体制を強化するため、人材を募集します。 【担当業務と役割】 製造現場・業務部門の課題を整理し、関係部門や外部ベンダーと連携しながら、DXテーマの構想化・要件化・導入推進・定着化・横展開までを担っていただきます。 システム導入そのものを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働・初期安定化まで一連のプロセスに関わった経験 ・製造・業務・ITの関係者と対話し、課題を整理・構造化した経験 ・関係部門との調整・合意形成を行いながら、施策や導入を前に進めた経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・内部統制実務（特にIT統制）経験 ・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見 【歓迎要件】 ・業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること ・外部監査（IT監査）対応および指摘事項への対応経験 ・製造業における業務知識（販売、購買、在庫、原価、予... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社グループ全体を対象としたリスクマネジメント体制の高度化やグループガバナンス施策の企画・推進業務などをお任せする予定です。 同社は、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 ガバナンス推進部では、同社の事業拡大に対応するため、リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、リスクマネジメント体制構築・整備運用の実務経験 ・監査法人やコンサルティングファームにて、リスク・GRC領域の経営企画/内部統制/リスク管理部門のご経験 【歓迎要件】 ・エネルギー業界（電力、再生可能エネ... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大およびアーティスト・IP展開の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。 【株式会社BMSGとは】 「才能を殺さないために。」をコーポレートスローガンとして事業展開を進める同社。所属アーティストには日本を席巻しているアーティストが所属しております！また新たにオーディションを通じたアーティストの創出にも力を入れております。「日本」から「世界」へ！同社の成長は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験（3年以上） ■日商簿記検定2級程度以上の経理知識 ■PCの基本スキル（Google Workspace / MS Office） 【歓迎要件】 ▼事業会社での管理会計業務経験 ▼事業会社の税金計算経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご自身のご経験・適性に応じ、同社の管理部門のいずれかの業務をご担当していただきます。 【配属先一例】 ・内部監査 ・法務 ・人事企画 ・IR（サステナビリティ）等 ★働き方について リモートワーク・フレックス・中抜け：すべて利用可能 ※当日・前日申請可能／週3利用者あり 出社頻度：週2日程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各ポジションのご経験がある方 ■ 弊社経由でのご入社実績について 複数名の実績あり：弊社をご活用いただいた企業において、該当ポジションに対して定期的に複数名のご入社実績がございます。 異業界からの多数入社：メーカー、サービス業、銀行など様々な業界から転職... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしていく具体的な業務内容】 ・ 予算管理・予実分析： 各事業の予算計画の立案・遂行、月次・四半期ごとの予実分析およびレビュー ・ 事業ポートフォリオの最適化 ：デスク上のデータだけでなく、現場の一次情報を自ら拾い上げ、ブランドごとの収益改善策を立案・提案 ・ 事業戦略の策定支援 ：事業部長と深く議論を交わし、目標達成に向けた商品ロードマップの策定など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■経理/財務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ 専門性と事業貢献意欲 ：管理会計のスキル、または財務・会計の専門知識（簿記や会計基準など）を持ち、それを事業部門の成長に還元したいという強い意欲がある方。 ・ 現場感と泥臭さ ：営業やマーケティングな... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会の運営、定款・規程類の整備、知的財産権の管理などを担い、企業の適正なガバナンスと円滑な事業活動を法的な側面から強力に支援して頂きたいと考えております。 【募集背景】 管理部門の組織強化のため、法務部長候補を募集いたします。 【配属部署】コーポレート本部 法務部 法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務関連の実務経験（10年以上） ■契約法務および商事法務のご経験 ■株主総会、取締役会の運営経験 【歓迎要件】 ■内部統制経験 ■ビジネス実務法務検定1級 ■知的財産管理技能検定2級 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。 事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事です。 だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。 今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程） ・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（RA・CAは不問） ・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球。」の実現を目指し、大型蓄電池システム（BESS）事業を中心に、EV充電インフラ事業、電力事業、データセンター事業などを展開しています。2025年12月の東証グロース市場上場以降、事業規模は急速に拡大しており、上場企業としてより強固な経理・財務基盤の構築を進めています。決算・開示体制の強化に加え、事業拡大に対応できる業務プロセスの標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 - 事業会社での経理実務経験（目安2～3年以上） - 基本的な会計知識（日商簿記2級レベル以上）※勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表（B/S）と損益計算書（P/L）のつながりを理解していること。 - ITリテラシーとExcelスキル（VLOOKUP関数、ピボッ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化するMIXI社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 グループ会社の増加やビジネス拡大に伴い、主にグローバル領域における内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 【具体的な業務内容】 ■内部監査計画に基づく定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または監査法人等でので内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験 ■在外子会社における内部統制の業務経験 ■英語力（ビジネスレベル以上を想定） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 海外販売会社との受注業務を中心に、伝票・輸出管理書類の作成や問合せ対応を通じて、円滑な受注・出荷体制を支える役割を担っていただきます。 また、生産工場や社内関係部門との調整役として、納期・仕様の調整や営業活動のサポートを行い、海外事業の安定運営と販売促進に貢献いただくことを期待しています。 【業務内容】 ■海外営業伝票各種の作成及び管理 ■輸出管理書類の作成及び管理 ■海外販社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語に抵抗がなく、国際的な仕事に興味がある方 ・基本的なPCスキルがある方（ワード、エクセル） ・キャリアの幅を広げるため、計画的な部署ローテーションに意欲的な方 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上の英語力（日常会話レベル以上） ※メール対応中心となり... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 PowerXは「永遠に、エネルギーに困らない地球。」の実現を目指し、大規模蓄電池システムの開発・製造・販売をはじめ、EV充電インフラ、電力供給、電気運搬船、データセンター事業など、次世代エネルギー領域で事業を拡大しています。 2025年12月の上場を経て、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えており、今後のさらなる拠点拡大や新規事業の推進に伴い、コーポレート基盤の強化に取り組んでいます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での管理会計・年度予算策定・予実分析の実務経験（目安：3年以上） ・財務三表（P/L, B/S, C/F）および事業KPIに基づき、事業状況を定量的・論理的に整理・分析できる能力 ・経営陣や各事業部門と円滑に連携し、施策を推進できるコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること（目安：TOEIC800点以上） ■経営企画、特に事業における戦略立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼海外拠点での事業管理業務経験がある方 ▼BtoBのビジネスモデル経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織・知財力強化に伴う増員募集 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産（主に特許中心）業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、2026年4月1日に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合がスタートし、シナジーを含む持続的な成長に向けた中長期計画を社内外に公表し、新体制でサステナビリティ経営を推進しております。 事業会社である日野自動車だけでなく、持株会社であるARCHIONへの出向を含めて、サステナビリティ推進を担える人員を補強します。 【ミッション】 サステナビリティに関する情報発信や開示活動を通じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティに関する実務経験 ・IR、広報などの実務経験 ※異業界経験者歓迎※ 【歓迎要件】 ■統合報告書の制作経験 ■リーダー・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 採用だけではない入社後の支援（社員エンゲージメントや人事制度構築）などの幅広い業務を遂行し組織基盤を強化するため。 【組織図】 中途採用チームは全員で8名在籍しております。 中途採用責任者1名をはじめとした採用リーダー1名、メンバー5名、オペレーション担当1名の組織となっております 【業務概要】 採用責任者候補として、中途採用戦略の設計と実行をリードし、急拡大フェーズの採用体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜以下のいずれかのご経験＞ ■企業の採用責任者として、年間30名を採用されたご経験 ■人材紹介事業のマネージャーとして、企業へ人材紹介の支援のご経験 【歓迎要件】 ■SaaS企業での中途採用経験 ■母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。） 【具体的な業務内容】 ＜職務内容＞ ・振替伝票の起票 ・決算資料の作成 ・決算業務プロセスの改善 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・監査法人対応 【プロジェクト例】 ・生産性向上への取り組み ・業務標準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理部門での財務会計、税務業務経験 ※3年以上 ・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験） 【歓迎要件】 ・業務プロセス改善に携わった経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士、税理士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 業界最大級の精密機械部品メーカー兼EC企業で製造業における時間革命を掲げる同社にて、貿易スペシャリストとしてご活躍いただきます。 【職務内容】 ・輸出商品のHSコード判定・分類 70% ・通関品質向上の申告内容レビュー 10％ ・HSコード判定ガイドライン整備 10％ ・判定ノウハウの蓄積と標準化 10％ 日本からの輸出商品のHSコード管理を外部委託から内製化し、専門知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HSコード分類・関税分類の実務経験 ■荷主・通関業者・フォワーダー等で輸出入実務経験（3年以上） ■通関書類・税関対応経験 【歓迎要件】 ▼通関士資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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