| 仕事内容 | MRのサポートおよびマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】マネジメント経験 【尚良】東京近郊（通勤可能エリア）在住者が望ましいがそれ以外も検討可能 【その他要件】 <マネジメント経験> ・営業所長経験は必須とせず、製薬他部門でのマネジメント経験のみでも可 ・最短1年で降格していても可 ・プレイングマネジャー経験のみの場... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・利益最大化のための予算策定および予実管理 ・中長期経営計画の策定および推進 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 ・経営層へのレポーティング ※部長クラスのポジションとしてご入社いただくことを想定していますが マネジメント専任ではなく、実務に深く関与する役割となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて ・経理部内経験10年以上 ・予実管理実務5年以上 ・建設業経理士1級 または 日商簿記1級 または同等以上の会計資格を有する方 【尚可】 ・建設業経理の工事原価の会計処理実務ができる事 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京駅 |
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| 仕事内容 | 同社は、地元西東京市で自然素材にこだわり、環境配慮にも気を遣った木造住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまでワンストップで行っているハウスメーカー「岡庭建設 株式会社」のグループ。 グループ全体で連携を取り、業務を行っております。 今回は「不動産営業（不動産の売買・用地仕入れ）」をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 〇売買営業 住宅の購入・売却を検討されている方の相談に |
|---|---|
| 応募資格 | ■普通自動車免許 ■パソコン（Word、Excel）の操作ができる方 ■不動産業界に興味がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■西武新宿線「東伏見駅」北口より徒歩10分以内 ※マイカー通勤可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 当社がバックオフィス業務を受託しているクライアント企業先で、 下記のような業務をお任せします。勤務先は、大手企業が中心です！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・受付対応 ・PCのセットアップ対応 ・郵便受け取り ・会議室巡回（清掃・片付け） ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 ・採用サポートや勤務管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 ・オフィスワークでの実務経験がある方 ┗ビジネスメール、タイピングができる方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20F （中央区・港区・千代田区・品川区・新宿区・渋谷区・江東区等）のクライアント先に配属となります |
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| 仕事内容 | 【職種】キッズアパレル向けデザイナー(OEM/ODM) ［変更の範囲］無（担当ブランドの変更の可能性あり） 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】キッズ（ジュニア）アパレル向けのデザイナー業務全般 ・市場調査 ・客先商談 ・企画デザイン出し ・仕様書作成 ・サンプル依頼、修正 ・その他一部生産管理業務（生産管理は別でい |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界でのデザイナー経験者 （レディースもしくはキッズ、ジュニア経験） ・Excel（基本操作可能なレベル） ●歓迎条件 ・キッズアパレルデザイナー経験者 ・商社/OEM企業での実務経験者 ・illustrator（実務で使用します） |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂（最寄駅：渋谷、神泉） ［変更の範囲］無 |
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| 仕事内容 | toBマーケティングを通じてリード獲得から商談創出を担うポジションです。 マーケティンググループの役割は、EC企業様の「EC運営で何が課題となっているのかを明らかにすること」から始まります。 この課題に対して最適な解決策を考え、製品開発や広告、デジタルマーケティング、データ分析、マーケティング自動化など 多様な手法を活用して解決を図ります。 ■職務詳細 『要約：サービス拡大の出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 接客/販売/コールセンター経験3ヶ月以上（アルバイトのみの場合は要相談） 【歓迎スキル／経験】 ・法人営業経験 ・マーケティング経験 ・人材／IT／EC業界での就業経験 ・経営者折衝業務の経験 【求める人物感】 全社を巻き込みながら共... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F ※転勤無し ■アクセス 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR線「浜松町駅」より徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 メリハリのある働き方を推奨しており、... |
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| 仕事内容 | 仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験がある方) ■ドアドア40分以上の方は引っ越し可能な方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■高学歴(高校偏差値... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 （変更の範囲）会社の定める場所 9:00~19:00 休憩：120分 |
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| 仕事内容 | 1.データ分析・モデリング ・売上予測（短期・中長期） ・マーケティング施策やPR効果の分析 ・ターゲット顧客のプロファイル・行動分析 2.マーケティング戦略・施策設計 ・データに基づくブランド戦略立案 ・MROIの設計・評価 ・DXを活用した顧客体験（CX）改善 3.顧客ロイヤルティ向上施策 ・公式アプリの施策企画・実行 ・顧客接点での体験向上のための施策検討 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・大卒以上 ・統計知識（統計検定2級レベル） ・マーケティング基礎知識 ・事業会社または広告代理店でのビジネスアナリティクス経験 ・事業会社または広告代理店でのブランド／マーケティング戦略・施策実施経験 ・SQLなどのプログラミングスキル ・Tableauなどの... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏にある本社オフィス （駅から徒歩圏内／再開発エリアの高層オフィスビル） ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00〜18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） |
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| 仕事内容 | 【自社IPだからこそ、企画の幅は無限大！自分のアイデアをスピード感をもって形にすることが叶います♪】 ■商品企画・制作進行管理 ⁻グッズの商品化企画立案（ターゲット選定、アイテム選定、仕様決定） ⁻商品化における予実管理（原価・利益計算、スケジュール管理） ⁻OEM製造先（工場・印刷会社）との折衝・発注 ⁻グッズデザインやサンプルの品質確認・監修 ■版権管理・ライセンス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・グッズや商品等の企画、制作進行管理のご経験（業界不問） ⁻企画から販売までの一連の流れをディレクションできるレベルを想定しています ■歓迎要件 ・マネジメント経験がある方 ・Photoshopの基本操作（イラスト配置・文字入力・画像切り抜き）ができる方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 新型コロナウイルス感染症対策も兼ねて、現在は月曜日と金曜日のリモートワークを可能としています。 今後の情勢次第では変更の可能性がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］ウィメンズチーフデザイナー（大手トラッドアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月／正社員登用制度有り）※業務委託も相談可 ［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による） ［更新の上限］無 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 【仕事内容】上質なトラッドスタイルを展開するブランドでのウィメンズチーフデザイナー |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 -ウィメンズアパレルのチーフデザイナークラス経験5年以上 -MD業務を理解し商品企画・デザインからMDまで一貫して設計できる方 -売れ筋、見せ筋を感覚的に理解できる方 -チームメンバーのマネージメント経験がある方 -社内外に対して良好で適切なコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］2026年10月に品川区北品川に移転 （最寄駅：品川、北品川、五反田、大崎） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職種】 ［雇入れ直後］メンズMD（大手トラッドアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】契約社員（試用期間3ヶ月／正社員登用制度有り）※業務委託も相談可 ［契約の更新］有（契約満了時の業務遂行度合による） ［更新の上限］無 【労働契約の期間に関する事項】有期／1年毎 【仕事内容】上質なトラッドスタイルを展開するブランドでのメンズMD ◎募集背景 60年以上の |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 -メンズアパレルのMD経験5年以上ある方 -百貨店を含む紳士服マーケットへ深い理解がある方 -生産サイクルの理解、発注数量のコントロール力、生産管理や調達業務の改善経験がある方 -社内外に対して良好で適切なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 ●... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］千代田区外神田（最寄駅：秋葉原、御茶ノ水、末広町） ［変更の範囲］2026年10月に品川区北品川に移転 （最寄駅：品川、北品川、五反田、大崎） |
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| 仕事内容 | ★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用 【具体的には】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整／候補者対応／部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 いずれかに該当する方 ・エンジニア採用／採用支援の実務経験 ・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方 【歓迎要件】 ・新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【募集拠点】 ・新宿本社 東京都新宿区西新宿 JR「新宿駅」より徒歩10分 ・港南オフィス（品川） 東京都港区 JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験（7年以上） ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識（個人で判断ができるレベル） 【歓迎スキル・経験】 ・公認会計士、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | 全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。 人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大卒以上 【必須要件】 ⚫︎アーリー or ミドルフェーズでの人事責任者経験 ⚫︎年間採用数が100名以上の経験（新卒・中途） ⚫︎エンジニア・デザイナー等の中途採用戦略の設計・実行経験 ⚫︎人事戦略のロードマップ策定/実行経験 ⚫︎採用領域における人脈・ネットワーク・... |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区築地 （リモートワーク制度あり） |
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| 仕事内容 | ・中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案を担当 ・採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行 ・役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案 ・経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整備 ・母集団形成のためのメディア |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒以上 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ※経験年数等が不足している場合でも応募可能です。... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都 港区港南 JR等・品川駅直結（ 品川インターシティ内） 就業場所（雇用直後）：上記 及び 自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 我々の配車アプリは全国のタクシー事業者の50％以上に導入されており、現場の声を反映しながら日々進化を続けています。 今回募集するのは、渉外戦略企画室の戦略企画・推進担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、渉外メンバーと伴走しながら、社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須スキル・経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社で営業組織の戦略・戦術の立案から実行の経験 組織戦略など幅広い領域の経験があれば尚可 戦略ファームやコンサルティング会社での上流から推進までのプロジェクトリード経験 上流のみではなく、実行・展開フェ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。 新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ・多数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（1年以上目安） ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 同社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【求める経験・スキル】 ＊下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 【歓迎する経験・スキル】 ＊スキル観点 ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキ... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | ★東京都港区麻布台 ・東京メトロ日比谷線・神谷町駅徒歩約6分 ・東京メトロ南北線・六本木一丁目駅徒歩約4分 ・東京メトロ日比谷線／都営大江戸線六本木駅徒歩約10分 ・東京メトロ南北線／都営大江戸線・麻布十番駅徒歩約10分 【リモート勤務について】 部署によりますが、週1－... |
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