| 仕事内容 | ■お任せする業務 生成AI活用の全社活用推進を担っており、標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。 AI技術を用いてプロセス改革するための企画立案から現場活用まで、開発もプログラム実装や環境構築から外部活用まで柔軟にお任せします。 ■具体的な業務内容 既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく業務改善・意思決定支援の経験、または業務システムの設計・開発経験 【歓迎要件】 ・経営分析・サプライチェーン分析・原価分析のいずれかで... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ■お任せする業務 従業員エンゲージメント調査・人材データ等の構造化データに対する統計的因果分析と、生成AIを組み合わせた施策提案の技術開発を担当いただきます。 因果モデル構築から施策効果予測、分析結果の解釈可能な可視化まで一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 人事データの因果分析と生成AIを組み合わせ、人事施策の効果予測や、部署別・職種別の施策提案につながるAI技術開発を推進いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AI・機械学習を活用したシステムの設計・開発経験2年以上 ・Pythonによるアプリケーション開発経験 ・データ分析に基づく施策提案・意思決定支援の実務経験 【歓迎要件】 ・統計的因果推論（ベイジアンネットワーク・構造方程式モデリング等）の実装経験 ・生成A... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 グループ会社にてこれまで培ってきたIT資産を武器に、DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 またコンサルタントとして経験を積んでいただき、将来の役員候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。 （※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定） 【主な業務内容】 IT戦略立案や中長期ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発経験（要件定義～運用・保守まで、全ての工程を理解している方を想定） 【歓迎要件】 ・リーダーもしくはサブリーダーのご経験 ・PM・PMO経験 【以下に当てはまる方はマッチします！】 ＊未経験からコンサルタントに挑戦していきたいとお考えの方 ＊... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション概要】 グループ会社にてこれまで培ってきたIT資産を武器に、DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 またコンサルタントとして経験を積んでいただき、将来の役員候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。 （※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定） 【主な業務内容】 IT戦略立案や中長期ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語でのコミュニケーションが可能であること ・アプリケーションシステム開発の流れを理解している方 ・システム開発に係る用語を理解している方 ・アプリケーションにおける基本的なシステム構成を理解している方 【歓迎要件】 ・システム開発プロジェクトのPMO経験が... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 グループ会社にてこれまで培ってきたIT資産を武器に、DX特化型のコンサルティング事業を展開する当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 またコンサルタントとして経験を積んでいただき、将来の役員候補として事業戦略・組織づくりに深く関わっていただきます。 （※ご入社時のポジションとしてはシニアコンサルタントを想定） 【主な業務内容】 IT戦略立案や中長期ロードマッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルでの英語でのコミュニケーションが可能であること ■PMBOK等のプロジェクト管理方法論にそった適切なプロジェクトの推進、管理ができる 上記に加え下記いずれか ■ITの開発プロジェクトにおいてPMまたはPMOとしての実務経験 ■ITコンサルタント... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。 現在、事業成長に伴い、特にエンジニアなどの技術系人材や、クライアント向けビジネスプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント人材の採用強化が求められています。そこで上記のポジションに限らず、採用戦略の設計から実行、管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社における中途採用実務ご経験（3年以上） 採用戦略の設計～実行のご経験 ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成施策の推進経験 エンジニアや開発案件のプロジェクトマネージャーといった技術開発職採用のご経験 採用チームのマネジメント経験（またはそれ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 大手クライアント企業様と中長期支援の契約を締結しサービスを提供しつつ、サービス規模を拡大しているフェーズとなり、2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場いたしました。 上場を機に更なる成長をとげるため事業拡大を進めておりますが、 グループ全体の連結決算と開示をリードし、子会社を含む数字の正確性・スピードを持ちながら、本社機能として経理財務体制を強化いただける経理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 連結決算及び開示書類作成経験または上場会社監査経験 ★特に連結決算経験ある方、大歓迎です！ 【歓迎要件】 ※ 下記のいずれかの経験に該当する方 公認会計士資格／米国公認会計士資格をお持ちの方 工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 デジタル行先表示機及びメモリーチャイム等を製造・販売している同社の総務部長として会計領域（管理会計・財務会計）を中心とした間接部門業務全般をハンズオンで取り組んでいただける方を募集しております。 【具体的には】 ■財務会計業務 ・固定資産と消耗品の判断 ・勘定科目の数値分析 ・RPAや財務会計ソフトを活用したデータ抽出（管理会計レポート作成のため） ・税理士事務所への対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理部門全般のご経験をお持ちの方 （特に会計領域に強みをお持ちの方を歓迎いたします。） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、ベネッセは『こどもちゃれんじ』から『ベネッセスタイルケア（介護事業）』といった0～100歳以上のエンドユーザーに対する多角的な事業展開が活発に行われており、事業多様化に対応するための経理機能強化を進めています。 経理部では、主に教育事業領域の制度会計を管轄し、会社法決算の法令対応・監査対応を行うとともに、IFRSの導入、新規事業、投資等の事業スキーム構築を専門的知見から検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算の実務経験 【歓迎要件】 ▼会計士／税理士科目合格者やBPO経験者も歓迎 ▼IFRS適用企業または導入準備の経験 ▼グループ会社や関連部門との調整経験があれば尚可 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務、人事労務の実務経験（以下、経験業務例） ・給与計算、社会保険手続きの知識と実務能力 ・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ■労務主任としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験 ・就業規則や規程類の作成・... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務コンプライアンス本部 コンプライアンスグループにてコンプライアンスリスク管理強化業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力 ※上記と併せて下記いずれか該当する方※ （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・人事評価制度の運用 ・人事制度の企画 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています 【入社後の流れ】 まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、 慣れてきたらご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ■何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】 パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。 また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！ 今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系大学、高専卒、法務系のキャリアを築きたい方（未経験） ■日本または海外の特許出願・中間処理の実務経験（経験者） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。 労務メンバー8名程度で構成。チームワークを大事にしている、アットホームなメンバーです！ 【労務業務全般】 ～人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています～ ・社員の給与計算 ・年末調整処理 ・勤怠管理 ・各種証明書の発行 ・社会保険の手続き ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務経験が2年以上ある方（業界問わず） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本的操作） 【歓迎要件】 ・金融業界での人事経験がある方 ・人事システム「COMPANY」の使用経験がある方 ・OAスキル（一般文書作成、Excel関... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 円谷フィールズホールディングスグループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、円谷プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。事業の拡大に伴って、HDとしての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算および開示業務経験者 ■日商簿記検定2級以上の資格を保有している方 【歓迎要件】 ▼公認会計士資格、税理士資格保有者なら尚可 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 円谷フィールズホールディングスグループは、PS事業・コンテンツデジタル事業を中核に、さまざまなエンターテイメントの領域で事業展開を行っています。PS事業においては自社開発のパチンコパチスロをプライベートブランドとして販売する事業に着手、コンテンツデジタル事業では、円谷プロダクションの保有するIP「ウルトラマン」を軸として海外への事業展開を行っています。事業の拡大に伴って、HDとしての |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計業務経験が2年以上ある方（上場企業経験あれば尚可） ■日商簿記2級以上の資格を保有している方 【歓迎要件】 ▼グループまたは事業部横断的なプロジェクト・事業の損益管理、およびそのレポートの経験のある方 ▼事業データ間の関連性をとらえながら、各種デー... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 既存株主の皆様からの高い期待に応えるとともに、新たな海外投資家の開拓を進めるなど、攻めのIR活動を強化していく重要な時期を迎えています。 そのため、IR組織の体制強化を図るべく、今回新たにメンバーをお迎えすることとなりました。 【職務内容】 ■決算説明資料、ファクトブック、統合報告書などのIR関連資料の作成 ■決算発表・説明会の企画・運営 ■機関投資家、アナリストとのコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（経験年数不問／1年未満可） ▼経理または管理会計の実務経験 ▼IR業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼上場企業における経理・財務・事業企画・IR業務などの経験 ▼証券会社・コンサル等での関連経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 ホールディングスの総務部総務課にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。総務領域における中核人材として、課内のマネジメントもお願いいたします。 【業務内容】 総務関連施策に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営支援（株主総会・経営会議など）もしくは資産管理（土地・建物等）の経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼企画提案資料作成経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 ・超VUCAの時代において機動的な変?（中期経営戦略・経営戦術の確実な実?）を?える強固なガバナンスおよび内部統制態勢の確保を担っています 【具体的に想定している業務】 ・業務執行部門における主要な経営会議体の運営（重要事項を経営陣の間で討議するための会議や、全執?役員の間で共有するための会議、全管理監督者に経営陣から経営方針を共有する会議等） ・内部統制態勢の整備・運用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会議の事務局経験 ■複数の部と調整しながら資料を作成した経験 【歓迎要件】 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 ・金融業界ご出身もしくはコンサルにおける担当領域が金融業界のご経験 ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ★売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可★ 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験 ・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験 【歓迎要件】 ▼さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ▼PMとして企画か... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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