| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・先端IT・DX推進（業務プロセス改革） ・AIやBI等の最新テクノロジーを活用し、社内の業務プロセス改革とDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に牽引する業務です。 1. 業務分析・プロジェクト推進（PM・SE領域） ・現場の課題抽出: 現場部門と連携し、業務フローのボトルネックや自動化可能なプロセスを特定。 ・ソリューション企画: 課題解決に最適なITソリューション（A |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITベンダー等でのシステム開発実務経験（2年以上） ■開発言語や担当工程を問わず、実務ベースでのシステム構築経験を有すること。 【歓迎要件】 ■AI（人工知能）の構築経験 ■機械学習アルゴリズムの実装や、周辺システムの開発経験。 ■データモデルの構築経験 ■... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事業務におけるメンバーマネジメントならびに業務効率化・高度化がミッションになります。 部長としてメンバー3名をマネジメントをいただき、円滑なコミュニケーションを通じた組織風土醸成や業務効率化を通じた負担軽減などをいただきたいと考えております。 同社にてご経験されてきた手腕を発揮いただける方にジョインをいただきたいです。 【職務内容】 総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務部門の業務に関する理解と、労働関係法令全般の知識を有する方 ■機密情報の守秘について厳格に取り扱うことができる方 ■MicrosoftExcelの関数を駆使したワークシートの作成やシステム利用に対する苦手意識のない方 ■給与や社会保険、福利厚生等に関... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。 大手企業や、中央省庁・地方自治体など、業種業態を問わず多くの企業・団体にご利用いただき、2025年9月末時点で利用企業数4,500社以上に導入いただいており、タレントマネジメント市場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験（3年以上） ・事業開発（BizDev）や新規事業における、外部企業との提携・交渉のリード経験 ・コンサル、M&A等における、企業の協業や事業統合の推進経験 ・IT・SaaS等の企業における、アライアンス（業務・資本提携等）の企画・実行経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 ・AIを活用した業務改革・業務効率化の推進および企画立案 ・グループ内への情報発信や関係部署との連携を通じたDX推進のハブ役 ・医薬領域の専門部門とベンダーの橋渡し役として、要件整理・方針提案・プロジェクト推進を担当 ・健康関連プロジェクトへの参画を通じた新たな価値創出への貢献 ・海外拠点との連携を含むグローバルプロジェクトへの関与（英語使用機会あり） 【職務内容】 当社グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたアプリケーション開発の経験 ■データサイエンス、機械学習を用いたアプリケーション開発の経験 ■ライフサイエンス領域での業務経験 【歓迎要件】 ▼バイオインフォマティクスの経験 ▼生成AIプラットフォーム（Microsoft Foundryや... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都東京都港区港南2-16-4 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、FPTコンサルティングジャパン（FCJ）のBPGチームにおいて、自らシステムを構築するのではなく、クライアントのアプリケーション課題を共に定義し、解決の道筋を描き、実現まで伴走するポジションです。 SE出身の技術知見を武器に、ベンダーやクライアント社内SEと協働しながらプロジェクトを成功へ導きます。 案件は大規模基幹システムの刷新や複数システムの同時刷新、開発費・運用費のコスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニア経験2年以上 ・四年生大学卒業 【歓迎要件】 ・企画職のご経験 ・IT、DXに関するご経験 ・プロジェクトワークのご経験 ・高い英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【WAVE XROSSについて】 外資系コンサル出身メンバー中心に、2023年設立。DX／IT／セキュリティ／戦略立案まで伴走支援し、大手製造業や金融業界を中心に企業課題の解決を支援しています。社内ベンチャー制度を通じて新規事業にも挑戦でき、起業家精神を尊重する文化の中で、自らのアイデアを形にできるチャンスがあります。 【期待する役割】 コンサルタントとして上位メンバーと協働しながら、顧客課題に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか3年以上必須 ・SaaS導入支援／カスタマーサクセス経験3年以上 ・SIerでのSaaS導入プロジェクト経験（設定・カスタマイズ含む） ・コンサルファームでのSaaS導入支援経験 【歓迎要件】 ・Salesforce、HubSpot、kintone等の... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業向け公開セミナーの企画・運営いただく方を募集します。企業での人材育成ニーズが高まる中、人事部をはじめとする企業と接点を持ちながら、企業が必要とする講座の企画立案から運営まで全てを担っていただきます。 【業務内容】 ・企業向け公開セミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・セミナー企画、運営に興味のある方 ・高いコミュニケーション能力があり、クライアントと円滑なやり取りのできる方 【歓迎要件】 ・経営者とコミュニケーションを図れるような情報、トレンドを日常的にキャッチアップし、主体的に業務遂行できる方 ・プロジェクト進行におい... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 アクセンチュアの法務組織には、 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部、コントラクト・マネジメントの3つがございます。 今回募集中のコントラクト・マネジメントでは、同社がクライアント向けに支援しているコンサルティングプロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書を取り扱う業務の経験（以下事例） ※営業、購買などにおいて契約書を取り扱ったご経験 ※上記職種に限らず、業務委託契約や秘密保護契約、派遣契約などの契約書に関する経験歓迎いたします |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。 ■具体的な職務内容 ・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当 ・クライアント（国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での経理実務経験（合計5年以上） ■PCスキル（Word, Excel, PPT中レベル） ■データ分析やシステム導入経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC 700点程度） ■デジタルツール（Power Automate, Power Apps ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。 現在はタレントマネジメントの推進、グループ会社への展開を見据えてSAP Success Factorsの導入・運用を進めています。新たなタレントマネジメントシステムの定着と活用に向けて、国内外グループ会社を含めて人事情報の運用基盤を整えることともに、制度企画・改定やデータ整理・資料作成を通じ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ?事業会社の人事部門での実務経験 ?以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験（評価制度、報酬制度 等） ・労務管理運用および改善経験 ・タレントマネジメント導入または運用および改善経験 ・人事システム... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業会社の人事労務として給与・社保・勤怠を中核で担いつつ、現在の基盤業務の業務効率化やよりよい会社に向けての制度・規程の改善提案・導入についてもお任せします。また、来年夏の稼働に向けて給与システムのリプレイスプロジェクトが動いており、まずは労務全般の業務に携わっていただいたのちに、段階的にプロジェクトもお任せします。 【ミッション】 適正な労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ ?事業会社の人事部門での実務経験 ?以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験（評価制度、報酬制度 等） ・給与・労務管理の運用および改善経験（法改正対応含む） 【歓迎要件】 ?以下いずれかの属性企業に... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案及び実施 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他人事に関すること 【組織構成】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事もしくは総務業務経験者 【歓迎要件】 ▼行政経験（地方自治体等）がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 「中国税務サービス専門チーム」です。中国税務サービスのクライアントチームの一員として、ビジネスタックス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ・税務コンサルティングサービス（M&Aなど） 中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中国税務関連の経験2年以上 ・中国現地での税務実務経験歓迎（歓迎） 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格の科目合格（1科目以上） ・中国公認会計士 ・中国税理士 ・US CPA |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リスクマネジメントに関する業務を行っていただきます。 海外子会社の対応を想定した採用となります。（海外子会社：アジア10社、欧州4社、北米3社、南米1社） 拠点情報：https://www.macnica.co.jp/company/branch/ 【具体的な業務内容】 ■リスクマネジメント ERM、インシデント対応、海外子会社ガバナンス ※経営視点およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ■リスクマネジメントのご経験 ※弁護士資格保有者の方のみ、応募時に司法試験の成績表の提出を推奨しております。 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 （担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。） 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり １．業法担当（リーダー候補） 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 （全ての業法を担当するのではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有すこと ・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※2年以上 ・内部通報、もしくは労務相談対応に関する実務経験 ※3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 2050年での事業活動におけるカーボンニュートラル達成に向けた、日産テクニカルセンターの様々なインフラ設備の維持管理や更新計画の立案、電源設備の更新時におけるプロジェクトマネジメント（発注者側としての工事監理）、省エネルギーに向けた改善活動などを各部署と連帯を取りながらご担当いただきます。 [直近のプロジェクト例] ・特高受電設備、変電設備の更新 ・2.6MW太陽光発電システムの導入 ・照明のL |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■研究開発施設や生産工場、各種プラントでの設備管理、工事施工管理、改善業務経験 ※基本的には電気系の方が対象ですが、「電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理、公害防止管理者、電気工事士等」のいずれかをお持ちであれば、機械系の方も対象 ■大学工学部卒業レベル... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/募集背景】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、人事業務全般における企画立案をお任せいたします。 キヤノンおよびキヤノングループ全体の成長を支える人事部門において、事業戦略に連動した人事施策の企画・推進を担う中核人材を募集しています。 経営直轄部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験2年以上 想定されるご経験 （人事制度企画・人財開発・人員配置・採用戦略・給与社保など） 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 【具体的には】 （１）東京本部各部署の採用活動（技術職/営業職/事務管理系職 年間採用人数約150名） ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリングして求人の要件定義を行い、ターゲット層に合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル ■業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する為、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。本募集では、総務部秘書課に所属し、経営者の業務を円滑に進めるためのサポート業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・スケジュール管理（社内外の打合せ・会議・出張等の調整） ・来客・電話・メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員秘書・社長秘書等のご経験（目安2年以上） ■語学力：英語（目安：TOEIC700点～） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 ■コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと （※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上） ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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