| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ユニバーサルミュージック社とは！？】 音楽業界全世界トップシェアの同社！ 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力 ■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、ＵＴエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務もしくは人材業界での営業経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる連結決算のオペレーターではなく、「国内外200社超グループの財務情報を一つの“経営の言語”に統合し、同グループのグローバル経営を会計面から支える中核人材」としての役割です。 具体的には、＜月次・四半期・年次の連結決算を“正確に・早く・再現性高く”回す中核プレイヤー＞＜海外子会社を含むグループ各社の会計レベルを引き上げる会計ガバナンスの司令塔＞将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での連結決算または開示業務経験（3年以上） ■連結会計システムの運用・設定経験 ■会計基準（日本基準）に関する実務理解 ■社内外（子会社・監査法人等）との調整力 ■マネジメント経験（規模不問だが育成・レビュー経験） ※連結実務未経験の場合は公認会計士... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ホールディングス本体を中心に、グループ全体の総務機能を担っていただきます。 ・株主総会、取締役会、各種経営会議の運営（事務局機能全般） ・取締役会・各種会議体のスケジュール設計、議案整理、資料取りまとめ ・上場企業としてのガバナンス体制・運営フローの整備、改善 ・社内規程、稟議・決裁フローの整備・運用 ・総務業務全般の実務およびスタッフマネジメント 【募集背景】 ANAPホールディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業における総務経験（目安5年以上） ・株主総会・取締役会の運営実務経験 ・複数名のスタッフを取りまとめたマネジメント経験 ・会社変革期・組織再構築フェーズへの理解・対応力 【歓迎要件】 ・ホールディングス体制での総務・ガバナンス経験 ・経営陣刷新、M&... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は、東証一部上場企業としての基盤のもと、長年にわたりリースを通じて企業や社会を支えてきました。不動産から環境、医療、インフラ分野まで幅広く展開し、安定感ある事業運営を実現。離職率3％という高い定着率が示す働きやすい環境も強みとし、信頼と実績を積み重ねる総合リース会社です。 今回は経理業務体制の強化を目的として、経理業務全般を担当する業務職を1名募集しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算・経理業務の実務経験 ※産休・育休によるキャリアブランクのある方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・不動産開発、不動産アセットマネジメントの業務経験者 ・銀行・リース業界での不動産営業部門経験者 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター資格保有者 ・不動産... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。 【業務内容】 広報関連業務全般 ■ブランディングや広報戦略の立案、実行 ■社外向けイベントの企画、実行 ■メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応 ■SNS含むメディアへの発信 ■コンテンツ制作（テキスト、画像、動画、写真加工など） ■写真撮影または撮影ディレクション など ※全ての広報業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■デザイナー・ディレクター・プロデューサー等のクリエイティブ業界での経験 ■広告代理店などで、イベント等を含むPR、プロモーション企画～実行のご経験 ■エンタメ業界などで、アーティストや各種サービスのPR、プロモーション企画～実行のご経... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 勤怠・給与周辺業務からスタートしていただき、業務を通して会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めつつ、将来的には就業規則や社内制度、業務フロー改善など「会社をより良くする」ことにも携わっていただきたいと思っています。 【業務内容】 ・給与計算、年末調整（アウトソース先への取りまとめ） ・社保手続き（アウトソース先への取りまとめ） ・入社・退職・異動などの社内手続き ・休職・産休・育休などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務のご経験をお持ちの方（アウトソース会社とのやりとりでも可） ■一連の労務業務のご経験（2~3年以上） ※勤怠管理のみなどピンポイントなご経験よりも、一連の流れを理解されている方を歓迎します。 【歓迎要件】 ■社労士資格がある方 ■ITリテラシーがある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、環境ビジネス分野に関わる経営企画・事業企画、特に経営戦略を中心に業務を行って頂きます。 ※当社にて採用後、入社時点から同社へ出向を想定しております。 ※環境カンパニー（荏原環境プラント株式会社）とは※ 燃焼・ガス化技術を基に、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントなどの環境・エネルギー関連施設の設計・建設から運転・メンテナンスまでを |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経営企画、事業企画業務経験 ※特に経営戦略などの経営視点で戦略を考えたいという志向性のある方は尚可 【歓迎要件】 ▼中期経営計画や長期計画の策定経験 ▼環境ビジネスに興味のある方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 トップシェアコネクタメーカーである同社にて、経理部における財務会計関連業務をご担当頂きます。 【職務内容】 以下のいずれかの業務をご経験に応じて担当頂きます。 ・単独または連結決算の取りまとめ ・原価計算、原価管理業務 ・全社予算策定及び運用、調整業務 等 【魅力】 ■グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業での連結決算関連業務 ■メーカーでの原価計算/原価管理等の他経理業務 ■英語力（TOEIC 600点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ： 経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務（国内／海外）： 発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント： 新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■知財戦略立案・IPランドスケープ： 経営・R&Dと連動した知財戦略策定、重点技術領域での競合特許や市場・技術トレンド分析、研究テーマ創出のための特許・技術調査を実施 ■特許出願・権利化業務（国内／海外）： 発明の発掘、出願から権利取得までのプロセス管理、研究部門・代理人と連携し効果的なクレーム作成 ■FTOおよびリスクマネジメント： 新製品・技術のFTO調査とリスク評価、回避 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士資格、または知財専門家として同等の実務経験 ■化粧品、化学、素材、医療・ライフサイエンス等の領域で、特許実務5年以上 ■特許出願～権利化、中間処理、FTOの実務経験 ■技術文書読解力および発明構成力 ■外部代理人・研究者・事業部との折衝をリードできるコ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】内製化のため新設 これまで同社では、広報業務を外部パートナーと連携しながら進めてきました。 一方で、研究開発の進展や産学連携、奨学金制度の設置など、企業として継続的に伝えていくべき取り組みが増え、単発的な情報発信ではなく、背景や思想を含めた一貫したコミュニケーションが求められるフェーズに入っています。 こうした文脈を社内に蓄積し、長期的な視点で発信していくため、まずは広報の窓口となる役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報経験 ■SNS運用経験 【歓迎要件】 ▼株主総会の対応など、社外株主への広報業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて《タレントアクイジション》新卒採用として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 【具体的には】 事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材（約200名）の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキル/経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社（日本、中国、タイ、マレーシア、フィリピン、米国）を含むグループ全体の内部監査、監査役との連携と支援を行っていただきます。2026年度よりJ -SOXの適用を予定している中、J -SOX監査体制の構築（要領の整備、ヒトのスキルアップ、監査計画の策定、監査基準の整備等）とあわせて、現行の監査基準との整合・統合が現在の課題・ミッションです。 ■アー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・内部監査もしくは内部統制のご経験 ・経理のご経験10年以上 【歓迎要件】 ・J-SOX導入経験、またはJ-SOX内部監査の実務経験、J-SOX適合・維持に主体的に携わった経験 ・CIA、CFE、CISA等の資格保有者 ・メーカー出身 ・... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社採用業務をメインにご担当いただきます。 ご経験に応じて担当業務を検討いたしますが、ご入社後まずは新卒採用 （大学・大学院卒の総合職採用）をメインにご担当頂きたいと考えております。採用業務の主担当の立場で企画・検討し、見学やインターンシップ開催を依頼する各部門やリクルーターと連携しながら業務遂行いただきます。また、キャッチアップの度合いにあわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における採用業務（学卒新卒採用もしくはキャリア採用のいずれか）の経験（3年以上） ・人材紹介会社等において、製造業向けの技術職採用コンサルタント経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・学歴：学士卒以上 ・製造業での新卒採用ならびにキャ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事考課・昇進制度、報酬制度（国内・海外）、勤務管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキュラム設計、フォローアップ その他：ダイバーシティ推進、福利厚生、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（１）人事考課、昇進制度（２）報酬制度（国内、海外）（３）勤務管理、働き方に関する諸制度 （４）人財育成、キャリア支援（５）新卒採用、中途採用、内定者フォロー（６）ダイバーシティ関連（７）福利厚生、社員の健康管理のうち、３項目以上の実務経験（主体的にかかわっ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■営業担当者向けの営業推進施策の企画展開 ・営業管理システム（SFA）の投入・活用推進、蓄積データの活用 ・法人向け提案の仕組化、マニュアル化 ・お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック ※配属予定部署：営業本部 営業戦略部 【業務のポイント】 ■カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定 ■NTTグループと連携したGXソリューションの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・エネルギー業界での勤務経験 ・コンサルティング企業におけるエネルギー業界案件の提案経験 【歓迎要件】 ▽再生可能エネルギー全般の知識、オンサイトPPA、オフサイトPPA等の提案実績、電力小売りの知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の労働組合対応をメインに以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労働組合との団体交渉・協議会等の調整、会社施策の提案資料作成、時間外労働協議 ■時間外労働、年次有給休暇のモニタリング ■社員（管理職含む）に対する労働時間管理教育・指導 【募集背景】 「働き方改革」を契機に労働法制が見直されていますが、社内制度改正、労使協議も並行した対応が求められます。こうした中、より建設的かつ円 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での労働組合対応の経験 【歓迎要件】 ▽就業規則などの社内制度制改定の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日揮グループのガバナンス領域を統括するガバナンス統括オフィスの法務ガバナンス部門（法務ガバナンスユニット）において、部門長の下、グループ全体のガバナンス体制の整備と強化に関わる施策を戦略的に計画、設計、運営の実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上のガバナンス業務経験者もしくは社内法務経験者（法律事務所での経験含む場合も可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ◇弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ■EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 ■日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 ■TOEIC800点以上が望ましい。 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（国内、海外問わない） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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