| 仕事内容 | 当社が製造・販売するシャッターの営業を施設の管理会社に対して行っていただきます。 製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができ、その為個人ノルマや新規開拓もございません。 現在2ポジションで募集中です。下記いずれかに配属となります。 【メンテナンス営業部】 過去に施工した案件の点検や修理のやり取りがメインとなります。 ※提案は難しいものではなく、「前回この部品を交換したの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験がある方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | さいたま市中央区下落合7-1-21 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、同社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 【職務詳細】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネジメントを担っていただきます。 ■各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ■各業態メニュー体系の管理 ■各業態メニュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含む マーケティング全般の経験（※宣伝のみは不可） ■小組織のマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 創業60周年を迎え、今後の飛躍を企図して「安楽亭」の企業・業態ロゴを刷新。今後、グループ傘下の各業態の戦略的な進化を強力に加速させるため、グループ業態本部長／CMO（チーフマーケティングオフィサー）のポジションを新設します。 【職務詳細】 同社（安楽亭）グループの成長に向け、業態企画・戦略に 関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含む マーケティング全般の経験 （※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ■特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務経験 ■マー... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 自動車事故の損害確認・原因確認等、保険修理見積~保険会社との協定などの業務をお任せします。 ・画像や動画による事故車の修理見積作成 ・上記に必要な画像、動画撮影の指示 ・CTJ(弊社グループ企業)ネットワーク加盟鈑金業者の作成見積内容精査 ・発注や各種指示 ・損保との協定 ・ユーザーとCTJ、ネットワーク加盟鈑金業者との調整 ・お客様への修理内容・見積金額の説明、受注 ・月２～３回出張が入る場合 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 アジャスターの実務経験３年以上 ◆尚可 ・技術アジャスター資格、自動車整備士、車体整備士をお持ちの方 ・鈑金塗装の実務経験者 ・コグニやアウダー使用経験ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 基本的な業務 ■スケジュール管理 ■来客/電話対応 ■社外文書作成 ■各種手配(出張,施設予約等) ■会食同席(月数回) ■出張同行(月数回) ■資料/データ作成(役員会議用)他 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ■接客、サービス経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心 |
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| 仕事内容 | リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる仕事。 入社後は基礎知識からしっかり教えます。 ＜ダメージカーとは＞ 事故や災害により壊れてしまった車のこと。 日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。 特に”Made In Japan”は人気。 需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となるのが営業の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ※応募段階でAT限定でも、入社前までに限定解除していただければ大丈夫です。 ◆尚可 ・お客様とじっくり関わる営業がしたい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームプレイが得意な方 未経験者歓迎！入社段階で車の知... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心 |
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| 仕事内容 | 自動車完成車メーカー、自動車部品メーカー、及びプラント関連会社のお客様への訪問提案営業 お客様と仕入先様との間を取りまとめ業務（弊社の製造部門含む） 受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理 受注設備納入時の客先現場での安全管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験（業界問わず） 普通自動車運転免許 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心明治安田生命さいたま新都心ﾋﾞﾙ |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・生産スケジュール管理 ・シフト、衛生管理 ・受発注管理、在庫、棚卸し ・パッケージ作成、出荷業務 ・設備メンテナンス ・クレーム対応 （品質管理業務のスキルがあれば、尚可） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・食品業界（加工食品など）での生産管理の実働実務のご経験のある方 ※品質管理の経験は不要（生産管理実務の中で、品質管理知見を増やしていただきます） ・食品衛生に関する知見（食品衛生管理者、食品衛生責任者の資格など）あれば、歓迎 ・デジタル化による生産... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ・埼玉県さいたま市中央区上峰2-3-9 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・ECADシリーズは電気設計専用のCADソフトウェアの品質管理業務 ・QMS（品質マネジメントシステム）に則った品質活動の推進 ・製品の品質保証体制の構築と運営 ・基本的にはOJT形式でフォローします。 実際に実務に入りながら学んでいただきますのでご安心ください。 CADの知識について、セミナー教材、動画コンテンツを利用して学習可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須応募要件 ・ソフトウェア製品のQA／QC品質管理業務のご経験（年数は不問） ◆歓迎要件 ・QMS（品質マネジメントシステム）品質活動経験 ・ソフトウェア製品開発経験 ◆学歴・資格 高卒卒業以上 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業務内容 ・ECADシリーズは電気設計専用のCADソフトウェアの顧客特性に合わせた カスタマイズ開発業務 要件定義を作成し、開発はベンダー依頼 要件定義及びプロジェクト管理 ・基本的にはOJT形式でフォローします。 実際に実務に入りながら学んでいただきますのでご安心ください。 CADの知識について、セミナー教材、動画コンテンツを利用して学習可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須応募要件 ・C++、Cのいずれかの開発経験 ・市場要求分析、要件定義 ・機能要件のアウトソーシング プロジェクト管理 ◆学歴・資格 高卒卒業以上 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6階 |
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| 仕事内容 | 主な業務内容： ・仕入れなどの事業環境や消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・ターゲットとなるお客様層の策定、業態コンセプト作り ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール ・店舗設備や従業員も特性・魅力を活かしたコンテンツ提供・演出 ・コンテンツを通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・新たなお客様層獲 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ITインフラや自社開発システムの運用保守経験 ・新技術に意欲的に取り組める方 ・運転免許（AT限定可） 24歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | ◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごと |
|---|---|
| 応募資格 | ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ◆大卒以上 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の |
|---|---|
| 応募資格 | ・システム開発において上流工程や外注活用の経験豊富な方 ・アジャイル開発において外注経験のある方 ・システム開発の一連の経験がある方 ・要件定義～設計の経験が豊富な方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
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| 仕事内容 | グループの成長に向け、業態企画・戦略に関する業務を幅広く担っていただきます。 ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グル |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみ、WEBマーケティングのみはNG） ・特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導く |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している ◆学歴：高卒以上 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県さいたま市中央区 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・回路図の作成、部品の選択などの設計業務 ・実際に回路を組んでの検証などの試作、評価業務。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・アナログ回路設計の経験者 ・電源の設計、またはパワー半導体※の設計のうちいずれかの経験 ※パワーMOS-FET など、スイッチングデバイス ・課題解決、提案能力が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ◆学歴・資格 高校卒業以上 30歳以上4... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ・本社/本社工場 埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・既存顧客のルート営業（６割程度） ・新規顧客開拓営業（展示会の反響など、飛び込みは無し） ・カスタム電源の仕様打合せ（技術者同行で） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 ＜必須＞ ・電子機器、電子部品等の業界で営業を経験されてきた方 （電源の営業経験があれば尚可） ・要求仕様の打合せ、提案営業ができる方 ・お客様訪問が好きな方 ＜歓迎＞ ・英語が話せる方尚可（１部の海外製品の取扱いで） ◆学歴・資格 高校卒業以上、普通自動車... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ・本社/本社工場 埼玉県さいたま市中央区本町西4-12-10 |
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