| 仕事内容 | 同社独自ソリューションビジネス拡大に向けて、新規開拓営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 同社独自ソリューション案件のリード獲得活動（計画立案～活動・フォロー）、新規受注獲得活動（ニーズ把握・引合い獲得・提案・クロージング）をご担当いただきます。 また、受注後のプロジェクト推進フォロー、当該顧客へのアップセル、クロスセルに向けた活動にも注力いただきます。 ＜案件事例＞ ■プロセス製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験またはIT業界経験 2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業業務（引合い、提案、見積、契約、受注/発注、売上/仕入、入金/送金等）の経験。 ■企業の基幹業務に関する知識（会計・販売・生産等）を有する方。 ■システム開発の流れ（要件定義、基本設計、詳細設... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社プライムのGRANDIT（ERP）案件において、導入コンサルタントとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 GRANDIT導入コンサルタントはプロジェクトの中核ポジションであり、お客様やPJメンバと緊密にコミュニケーションを取りながら、要件定義やFit/Gap分析、システム設計から導入まで、プロジェクト全体を通じてお客様の経営改革をリードしていただきます。 同社は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験（3年以上） ■要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験（ERP以外の開発案件でも可） ■課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績 ■業務領域（例:会計、販売、物流、生産管理など）の知識 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 顧客企業のDXを伴走型で推進し、IT利活用による業務プロセスの変革を支援するコンサルタント募集！ 【具体的な業務内容】 DXコンサルタントとして、顧客企業のデジタル変革を推進します。具体的には、現状の業務プロセスやIT環境の分析を行い、課題を抽出、最適なデジタル戦略を策定。システム導入や業務改革といった実行部分も含めてトータルで顧客企業の支援を担当していただきます。 同社がこれまでにERP（GR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか3年以上の経験が必須 ■ITコンサルタントとしての実務経験 ■ERPや基幹業務システム導入プロジェクトの経験 ■業務システム構築におけるPM、要件定義、業務設計の経験 【歓迎要件】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■業務プロセス改... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SBプレイヤーズの事業開発部は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。 事業企画部では、新規事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただけるメンバーを募集いたします。 業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での事業開発のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験 →市場調査・分析、事業構想・計画策定、サービス・組織設計等、業務フロー全般に活かしていただけます ■事業会社における社内プロジェクトの推進経験や、SIerにおけるIT案件... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | I. 事業背景：現在の状況と運営上の課題 シャネルの独自性、ユニークさ、そしてラグジュアリーのノウハウは、コミュニケーションや製品だけでなく、お客様の生涯価値を高める上で不可欠な「顧客体験」にも深く根ざしています。 II. 現在および未来の重要課題：変革の領域 多様な専門知識を持つ関係者と協力し、お客様とのエンゲージメントを育成することで、新規顧客の獲得、コンバージョン、ロイヤリティ向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 理想的な候補者の資質： マーケティング、リテール、または販売促進の経験があり、化粧品やラグジュアリー業界での経験があれば尚可。海外での学業または職務経験があれば優遇。 顧客とリテールを中心としたマインドセット。 多様な専門性を持つ関係者コミュニティをまとめ、複雑な状況... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | この職務は、日本国内およびトラベルリテール市場における、フレグランス＆ビューティの店舗およびイベントプロジェクトのデザインを担うクリエイティブな役割です。デザイナーは関連チームと密接に連携し、ブランドの基準とグローバルな方向性を満たし、かつビジネスニーズをサポートする、最高水準の創造的で革新的な店舗およびイベント環境の実現を目指します。 職務内容 店舗プロジェクト 百貨店カウンター、 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 大学で建築学またはインテリアデザインを専攻、またはデザインや美術系学校で建築学やインテリアデザインの正式な訓練を受けた方。 経験 建築事務所やインテリアデザイン事務所での3年以上のデザイン経験、または小売店舗デザインの経験があることが望ましいです。 スキル ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ブランド全体の戦略に基づき、「ONE CHANEL」としてのイメージを強化し、ビジネスを促進するPR戦略を立案・実行することです 。長期的な視点を持ち、既存の手法にとらわれず新しいPR手法を取り入れながら、「ULTIMATE LUXURY」にふさわしい質の高い露出を獲得することが求められます 。 PRマネージャーは、PRチームを率いて部下の育成や管理監督も行います 。 年間PR戦略・プ |
|---|---|
| 応募資格 | ラグジュアリー化粧品ブランドでのPRまたはコミュニケーション職の経験が10年以上必須です 。 英語力: ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキルが目安） 。 高いコミュニケーション能力と対人スキル 。 トレンドやファッション、ビューティ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ブランド全体の戦略に基づき、「ONE CHANEL」としてのイメージを強化し、ビジネスを促進するPR戦略を立案・実行することです 。長期的な視点を持ち、既存の手法にとらわれず新しいPR手法を取り入れながら、「ULTIMATE LUXURY」にふさわしい質の高い露出を獲得することが求められます 。 年間PR戦略・プランの策定と実施 スケジュール、予算、チームの管理 メデ |
|---|---|
| 応募資格 | ラグジュアリー化粧品ブランドでのPRまたはコミュニケーション職の経験が5年以上必須です 。 英語力: ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキルが目安） 。 高いコミュニケーション能力と対人スキル 。 トレンドやファッション、ビューティへ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 人事チームの一員として、給与計算、社会保険、財務報告、就業規則など、報酬・福利厚生プログラムと人事システム全般の運用を統括するポジションです。社内外の関係者と連携し、業務の生産性向上と付加価値の高いサービス提供を目指します。 主な職務内容 チームメンバーや給与計算ベンダーと協力して、給与計算業務を管理し最適化する 賞与や給与改定に関わる一連のプロセス（予算策定から支払いまで）を調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 10年以上の給与計算（従業員数1,000名以上）および報酬・福利厚生の実務経験（駐在員手当の経験を含む） 30代から40代半ば ピープルマネジメント経験 人事の概念やベストプラクティスに関する深い知識 高い組織力と時間管理能力 優れた分析力と論理的思考力... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 弊社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■PHP、Java、C#、Python等（何らかのWAFを利用）を使用した開発の実務経験(1年以上) ■Webシステムの実務経験（1年以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■基幹システム（注文管理、在庫管理、発注管理、在庫管理など）の実務経... |
| 給与 | 想定年収：380-500万円 （ネット回線手当・業績賞与支給実績を含む） (月給27.... |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋（日本橋駅から徒歩1分） ※月に1回、部署の出社日を設定しております。 ※東京都中央区日本橋（日本橋駅から徒歩1分） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について/Artificial Intelligence Leapセクター（略称：AILセクター）】 「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AIを用いたプロダクトの企画・開発経験 ■プロダクトマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■事業企画/サービス企画経験 ■理系修士または博士での研究経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ・顧客ニーズをヒアリングし、物流搬送機器の最適な製品を提案や見積書の作成、納品の立会等もお任せします。 ・直販/代理店双方の顧客がありますが、いずれも既存顧客をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業のご経験 ※研修制度の整備により、業界経験が無い方でも安心してご入社いただけます。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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| 仕事内容 | ①エージェント ・医療機器メーカーの商品を各医療機関に対して営業活動を実施 ・既存取引先の医療機器商社に対する商品の提案及び販売促進 ・市場調査や競合分析、提案営業を強化 ・定期的な訪問を通じて顧客ニーズの収集や分析 など ②CSR ・対象施設へのダイレクトプロモーション ・代理店へのプロモーション活動 ・対象製品の販売を目的としたデモンストレーション、立ち合い業務 など ※ご本人の希望や募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療業界での営業経験があること ◆尚可 ・医療機器の知識がある方 ・医療業界で勤務実績のある方（看護師、臨床工学技士など） |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。 経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます 。 ■独自研修プログラムの開発 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発・育成・教育・組織開発業務の経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。 同部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。 ＜詳細＞ 半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 Ｃ言語あるいはC++を用いた組み込みソフトウェア開発経験（通信、GUI、制御、マイコンソフトウェア等）5年以上 【歓迎要件】 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 ・AI、画像処理に関するソフトウェア設計・開発経験者 ・プロジェクトリー... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海一丁目8番10号 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新規部署のリーダー候補として、言語発達療育プログラムの企画・開発を牽引する重要な役割を担っていただきます。言語発達、発達心理学、教育学などの専門知識を活かし、研修プログラムの構想から設計、開発、導入、そして運営、効果検証・改善までの一連のプロセスを主導してください。言語発達に課題を持つ子どもたちへのより良い支援体制を構築し、社会貢献性の高い事業の成長を加速させることをミッションと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■言語発達・発達心理学・教育学の専門知識 ■教育または療育現場での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼教育・療育現場での実務経験 ▼新規事業や新規部署の立ち上げ経験 ▼専門性の高いプログラム開発経験 ▼研修プログラム運営経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋 |
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| 仕事内容 | 同社にて無線機を中心に、ヘルメットに付随する周辺商品の企画をお任せいたします。 【具体的には】 （１）新商品の企画／開発 ＜企画＞⇒＜試作・開発＞⇒＜量産＞という流れで進みます。 具体的には、ご自身のアイデアや他部署の考えを取りまとめ、3D-CADや3Dプリンターを使用しながら基本設計を行います。無線機の分野では、電気電子系の知識を用います。 量産段階に入ると、協力会社への外注手配や打合せを行い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商品企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・学ぶ向上心のある方 ・チームでの活動になるのでチームワークを大切にする方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 データセンター向け光ファイバー通信モジュールの米国及び中国大手顧客へのアカウント営業実務 １．既存採用製品での販売予測立案、顧客との納期交渉、営業管理業務（常時） ２．新製品の紹介、採用活動推進、試作イベント対応、量産受注準備、販売価格交渉（常時） ⇒海外出張による米国、中国現地顧客へ訪問（年数回）、当社日本事業所への来社招聘（年数回）、顧客とのオンライン打 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ■半導体、または電子部品カテゴリーの営業経験者 ■海外顧客のアカウント営業経験10年以上の方 【歓迎要件】 ・中国語スキルをお持ちの方 ・海外駐在経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上） ・SAPの製品知識 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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