| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・アルバイト・パート媒体の営業経験をお持ちの方 ※このまま媒体営業だけのキャリアでよいのか？と少し不安に感じている方、ぜひ！ ※既に活躍中の同ポジションでは、各社の歴代T... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■大手顧客契約前後における導入支援（訪問、Web） ■大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 ■顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討・実施（プロジェクト管理含む） ■チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 【担当いただくサービス】 建設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下の中でいづれかのご経験がある方 ・法人営業のご経験（1年以上） ・ゼネコンや協力会社での施工管理のご経験（1年以上） ・カスタマーサクセスのご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■アジャイル組織の導入・実行支援 ■イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援 ■本部横断案件（リスク管理・システム開発）のアレンジ マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/コンサル会社での全社横断的な事業企画推進経験 ■アジャイル組織運営への知見 【歓迎要件】 ■クレジットカード業界での業務経験 ■コンサル会社での全社横断的な事業企画経験 ■チームリーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■カード会社等での加盟店営業の経験 ■加盟店向け商材の営業企画の経験 【歓迎要件】 ■決済端末、決済ネットワーク、POSレジ等に関する知識・知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務例】 サイバー攻撃の検知から対応までを担い、企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、未来を見据えた予防策を実現します。 また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。企業や社会全体を守る使命感を持ち、技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。 【サービス特徴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンジニアの経験3年以上かつセキュリティ業務経験3年以上 ・セキュリティ業務の顧客折衝経験（45歳までは顧客折衝、SOC Tier2） 【歓迎要件】 ・5年以上のセキュリティ業務経験 ・セキュリティ構築業務の指導が行える |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務例】 サーバーやネットワーク機器、アプリケーションなどのログから脅威を検出します。サイバー攻撃などのインシデント発生時には迅速に対応し、被害拡大を防止します。また、様々な脆弱性情報を活用して攻撃手法の傾向を把握し、ログ解析で異常や不正を検出します。 SIEMやIDS/IPSなどのセキュリティツールも駆使し、レポート作成による状況報告や、セキュリティポリシーの見直し・強化も行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバネットワークの運用監視業務2年以上 【歓迎要件】 ・インフラの運用2次、設計・構築経験：3年 ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社サービス（１）BizXaasMaP（https://madore.glbs.jp/index.html）の導入プロジェクトの推進や、（２）新機能開発において企画立案および開発を推進していただきます。 いずれの場合も、技術リーダーとしてプロジェクトを主導する役割をお任せします。 （１）：地図情報・空間情報を駆使して、自社ソリューションを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下経験をいづれもお持ちの方。 ■アプリケーションシステム開発経験 ■プロジェクトマネジメント／リーダ経験（サブリーダーでも可） |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験（設計/構築/運用） 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術（VMware、KVM等）やコンテナ技術（Docker、Kuber... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■本部内の各事業における収支・KPI計画の策定および実績に対するマネジメント業務 ■各事業の施策担当者と連携してのROI算定 ■事業戦略や採算性を考慮した本部予算の最適配分 ■計数分析およびレポーティング マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業計画、営業目標、予算策定等いずれかの計画策定の経験 ■クレジットカードもしくは決済業界での業務経験 【歓迎要件】 ■SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在採用元部署は比較的年齢層の高い状態であり、若手の人事経験者を採用し有識者ノウハウの継承と組織の活性化を図る目的で今回募集します。 【業務内容】 ■業務詳細 ・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策の企画・推進 ・全社組織（持株会社人事本部）とのリレーション：全社組織である人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） ■労働法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務のご経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的コンサルティング クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的営業計画の策定 営業戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ※下記いずれかのご経験 ■小売・流通、製造等でのIT企画・営業経験 ■セキュリティ、ネットワーク等のソリューション提案型営業の経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■プロジェクトリーダーシップ アプリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課？以上）の経験 2年以上 ■ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定 企業全体のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ） |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定 企業全体のイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■データサイエンティスト |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。 DXオファリングメニューに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発もしくはプラットホーム導入におけるリーダー業務のご経験 ・インフラプロジェクトの開発、リードの経験（４０名相当） 【歓迎要件】 ・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験 ・IPAプロジェクトマネージャー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守 チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。 【職務内容】 ■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業 ■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業 ■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます） ■各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務系システムSEまたはPM経験 3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 IPOを目指し、急成長中の宇宙系ベンチャーである同社で本ポジションでは主に超小型人工衛星の開発に伴う通信システムソフトウェア定義無線（Software-defined radio）を用いた信号処理設計などを担当いただきます。 軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SDRまたは無線通信機器の開発経験（3年以上） ・デジタル信号処理に関する理解（FFT、フィルタ設計等） ・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなどのRF測定機材を用いたRFシステムの評価業務経験 【歓迎要件】 ・Software Define... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 マーケティング本部/マーケティングユニット/リテンション戦略SQまたはリテンション強化SQまたはプロダクト推進SQに所属し、会員組織のマーケティングを担当していただきます。具体的には、商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。同社会員のリテンションを強化していくミッションを担う重要なポジションです。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか※ ■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーン・サービス企画経験 ■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） 【歓迎要件】 ■サービス開発のPM経験 ■データ分析ツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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