| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。 【職務詳細】 ・人事制度改定に伴う教育体系の再構築 ・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進 ・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築 ・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・改善 ・現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれか必須(目安3年以上) ・人事制度企画の経験をお持ちの方 ・組織開発の実務経験（エンゲージメントサーベイを活用した職場改善等）をお持ちの方 【尚可】 ・教育研修の実務経験 ・製造業での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車両開発において重要な役割を担う車両運動制御開発を行っています。 BEV、HEV車を含む次世代車両／新型車における、4輪の制動／駆動力制御技術を用いた車両運動制御開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ブレーキアクチュエータを用いた４輪液圧制御による車両運動制御開発 ・制動力／駆動力制御を用いた車両安定制御開発 ・上記システムの要求仕様策定、アーキテクチャ設計 及び、詳細仕様設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語もしくは、C++を使用した組み込みシステムの開発経験 ・MATLAB／Simulinkを使用した制御アルゴリズムの設計・検証経験 ・HILS環境を用いた制御システムの設計・評価経験 ・車両運動に関する知識を活かした制御開発の実務経験 【仕事のやりがい・魅... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 【職務詳細】 ・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む） ・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置） ・各種計測機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方（業界不問） ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験 【尚可】 ・危険物取扱者資格をお持ちの方 ・ExcelマクロやPythonによるデータ処理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主要顧客であるダイハツ工業向けの受注活動、営業活動を担当していただきます。 【職務詳細】 ・同社で製造しているワイヤハーネス、自動車部品の営業活動 ・同社内の関係部門への生産調整、納期調整業務 ・受注にかかわるマーケティング調査、価格交渉 ・受注コンペ対応、顧客折衝業務 電動化、自動運転を中心とした自動車社会が変化しているなか、顧客ニーズを最前線でキャッチし、同社内への戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルを有する方(Word、Excel、PowerPoint等) ・何らかの営業経験 【尚可】 ・有形商材の法人営業経験 ・自動車メーカー向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市室町1番40号 ファーストセトビル2F 阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツ車で展開するコネクテッドサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計、実行、結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界、他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計、管理 ・サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整、折衝、業務連携 【仕事の進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新商品、新事業、新サービスの企画、導入、推進の経験3年以上（業種不問） ・ビジネス文書作成などの一般的なビジネスコミュニケーションスキル ・Excel、PowerPointでの資料作成、表計算、統計データの可視化スキル 【尚可】 ・英語力（海外の文献を理解でき... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インドネシアおよびマレーシアの海外事業体に対し、以下をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）海外事業体の経営管理・ガバナンス業務 ・海外子会社の経営管理全般（財務経理、法務、人事、コーポレートガバナンスの支援） ・取締役会・株主総会などの会議運営、関連資料作成 ・役員人事に関わる手続き・利益計画策定、進捗モニタリング ・経営層との定例コミュニケーション、現地からの各種問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須 ・事業会社での海外営業／事業企画の経験がある方、もしくは管理部門（経営企画・経理等）での経験がある方 ・語学力（目安TOEIC 600点以上）をお持ちで海外出張が可能な方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・自動車業界での業務経験を... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車開発における化学物質情報および材料データの処理・管理を担当します。サプライヤーからのデータ収集、国際的なデータベース（IMDS）や社内システムの運用を通じて、環境法規への適合性確保と、業務プロセスの効率化を図る仕組みの刷新を主導します。 【職務詳細】 ・化学物質データ管理（自社開発車両）：ELV指令、REACH規則、RoHSなどの環境法規に基づく情報の収集・算出、およびIMD |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれも必須 ・何らかの化学系のバックボーンをお持ちの方(※品証／品管／調達等 職種は不問) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・英語での業務に抵抗がない方 【尚可】 ・自動車業界または製造業での化学物質・材料データ管理経験 ・IMDS等の化学物質管理シス... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。 【職務詳細】 ■商品企画の立案 ・軽／小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析 ・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立 ・商品コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での業務経験、または、調査・企画関連会社での業務経験 【尚可】 ・機電メーカー（自動車関連メーカーを含む）での商品企画または設計開発経験 ・市場調査、商品企画、販売促進に関する企画立案経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部全体の横断的な取り組みや、業務基盤の高度化、グループ会社との連携強化を目的とした人事企画・システム統括業務をお任せします。 【職務詳細】 適性や希望に応じ、以下いずれかの領域を担当いただきます。 （1）人事システムツール（カンパニー）の統括 ・人事システムの設定・運用管理、開発・改修における要件定義 ・制度改定時のシステム影響範囲の整理、対応方針の検討、ベンダー調整 ・人事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （1）の場合：※以下いずれか必須 ・ITシステムの開発・運用経験 ・何らかの人事業務経験 （2）の場合：※以下いずれか必須 ・何らかの人事業務経験 ・人事領域への強い関心 【環境・使用ツール】 ・カンパニー（人事システム） ・各種人事関連システム ・Micro... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の取引先にて、解析エンジニアとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 大手自動車メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、 高度な技術力を提供する同社にて、自動車部品の解析業務をお任せします。 ★一案件に長く携われる！★ 同社は技術者を大事にする会社です。 競合他社では会社都合により短期間で派遣就業先が変わることもよくありますが、 同社では技術者と定期面談で希望を聞 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験歓迎！★ 【必須】 ・理系学部を卒業した方 【尚可】 ・解析業務の経験がある方 【育成制度】 入社後は解析業務に関する基礎知識を業務をしながら覚えていただきます。 また同部署、同フロアに同社社員がすでに在籍しており、チームで働ける環境のため疑問点が解消しやすい雰... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車のアンダーボディの設計業務をお任せします。 構想設計や搭載／レイアウト検討、板金部品の設計（3D）から試作／評価、設計変更まで幅広い業務に携わることができる環境です。 【職務詳細】 1.構想設計：PF開発の目標や変更規模、骨格部品のレイアウト・性能予測を関係部署と調整し構想書作成 2.搭載／検討：エンジンやモーター、電池、ECU等の搭載部品のレイアウトや搭載構造の検討（3D） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上何かしらのCADを使用した実務経験をお持ちの方 ・板金部品の設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・担当からの指示を仰ぎながら3D／2Dの検討・作画作業ができる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園 ※プロジェクトにより異なる 阪急「池田」駅から徒歩15分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒採用・中途採用を中心とした人事業務全般を担当いただきます。自ら仕掛けて人材を獲得する攻めの採用体制へ転換するためのコアメンバーとして活躍いただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ▼ 新卒採用 ・大学・専門学校への訪問、リレーション構築 ・ 企業説明会・セミナーの企画 ・運営 ・ インターンシップの企画 ・実施 ・ 選考プロセスの管理、学生フォロー ▼ 中途採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・何らかの形で採用業務経験に携わったことがある方（新卒採用・中途採用問わず） 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での採用業務経験 ・海外系人材の採用経験 ・海外取引のある企業での人事業務経験 【求める人物像】 ・積極的に企画立案・提案ができる方... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 以下いずれかの業務をお任せすることを想定しています。いずれも、人事部全体の横断的な取り組みや、業務基盤の高度化、グループ会社との連携強化を目的とした役割です。 ① 人事システムツール(カンパニー)の統括 具体的には、 ・人事システムの設定・運用管理 ・システム開発・改修における要件定義 ・人事制度改定時のシステム影響範囲の整理 ・対応方針の検討 ・外部ベンダーとの調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ① の場合 ※以下いずれか必須 ・ITシステムの開発・運用経験 ・何らかの人事業務経験 ②の場合 ※以下いずれか必須 ・何らかの人事業務経験 ・人事領域への強い関心 【歓迎要件（WANT）】 ① の場合 ・人事システムカンパニーに携わった経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 特許実務および関連する技術契約業務を担当していただきます。研究開発の最前線に近い立場で技術者と連携しながら、成果を知的財産権という財産に変え、事業競争力を支える役割です。 特に、4G／5G を含む通信関連技術の特許出願 および SEP・特許プールライセンス（AVANCI 等）に関する契約対応を中心的に担っていただきます。 ■主な業務内容 ・発明の発掘（車両・電動化に加え、通信／コネクティッド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・製造系企業での特許および技術契約に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・技術契約に関連する実務経験をお持ちの方 ・機電系メーカーでの知財経験をお持ちの方 ・中国特許の出願・権利化等の実務経験をお持ちの方 ・新興国における知財活... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。 【業務内容】 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・チェンジマインドを実施する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 勤務地詳細：大阪府池田市 又は 兵庫県伊丹市 又は 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。 【業務内容】 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DXに関する戦略立案および実行の経験 ・最新のデジタル技術（AI、IoT、クラウドなど）に関する知識 ・経営層との協力および戦略提案の経験 ・強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル ・MBAま... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 勤務地詳細：大阪府池田市 又は 兵庫県伊丹市 又は 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 アライアンス業務において、協業戦略や協業プロジェクトの推進を担うリーダー候補を募集いたします。自社の課題、他社の課題を踏まえた協調戦略や協業テーマに関して、社内の関連部署と密接に連携しながら協業プロジェクトを推進します。 ▼業務詳細 ・提携先との協業戦略の立案と推進 ・提携先との契約書作成・交渉 ・社内関連部署と連携し社内合意形成、決裁の取得 ・プロジェクト開始後における関係部署を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・製造業にて何らかの企画業務やプロジェクトマネジメントのご経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・全社プロジェクトをリードした経験 ・他社とのアライアンスをリードした経験 ・事業会社での経営企画経験、商品企画業務経験、コンサルタント経験（最低2... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、 リーダーとして社内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【歓迎要件（WANT）】 ・普通... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 当社の経理部門（原価管理室）における、工場および製品の原価管理やダイハツグループ全体の収益管理をご担当いただきます。原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善施策を推進する役割を担います。 ▼業務詳細 ・工場原価管理：原価低減目標の立案、フォロー評価 ・標準原価管理：標準原価設定や実績原価との分析 ・製品別損益管理：製品原価企画における収益目標立案や発売後の実績原価・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（３年以上） ・原価管理や原価計算業務の実務経験 ・収益管理や製品原価企画などの企画業務経験 ・決算実務の経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・製造業での経理実務経験 ・自動車関連企業の経理実務経験 ・海外... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 ■主な業務内容 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（MUST）】 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市（阪急宝塚線／石橋阪大前駅） マイカー通勤 可 敷地内禁煙 |
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