| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネス(戦略、経営、IT、セキュリティ等。詳細はこちらhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting.html)の品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験 / 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験(3-5年程度以上)又は弁護士、司法書士等法曹有資格者 ・法的事項・リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業/マーケティング、組織/人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務/IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験があり、以下いずれかのご経験 ・通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築 ・事業企画、経営・財... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業界】 通信業界、および 関連インターネット業界 業界クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向(メディア、ハイテク製造業など)を把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの 再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。 特に、IoT・AIを軸とした事業戦略や共創型新規ビジネス構築や、働 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下通信業界でのいずれかのご経験 ・事業戦略、IT改革、業務BPR ・経営・財務改革、グローバル改革 ・デジタルを活用した新規事業構築 ・業務企画 ・営業企画 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能(AI)を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■SIer等のIT業界でCRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計 ■SFDCやSAP・Oracle・MS DynamicsといったCRM・コールセンター・フィールドサービス系モジュールの経験者 ■広告代理店... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 また、昨今では、Industory solution組織内のビジネスのプロフェッショナルと密に連携し、Automotiveを中心とした、R&D領域、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ■事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 ※クラウドないしはアジャイル開発やスクラム、モダナイゼーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 Service Infrastructureチーム(以下、サービスインフラ)にて、人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援いただきます。 【職務内容】 ・PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 ・事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング業務経験者? ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入 など 【歓迎要件】 ・コンサルティング業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業機械業界は新興メーカーの技術向上や、欧米メーカーによるコア事業への集中投資およびM&Aにより、競争が激化している。日本メーカー各社は先進的なビジネスパートナーとの競業による技術や開発力の優位性を維持しつつ、デジタルトランスフォーメーション(DX)、最適生産体制を通じた低コスト化、グローバルな視点で成長分野への積極投資などを進めており、産業機械業界が直面している各種アジェンダの解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティング業界経験者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・産業機械クライアントのアカウント担当として、業界またはクライアント企業の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、も... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル <Senior Associate> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験)もしくは事業会社において以下... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※月に一度程度出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。 【職務詳細】 需給計画、供給計画(調達~生産)、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■共通要件 ・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理(MPS/MRP/スケジューラー/MESなど)に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用/導入経験(パッケージ、スクラッチ問わず) ・その他、PLM-生産領域連携などのプロ... |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。 【職務詳細】 需給計画、供給計画(調達~生産)、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■共通要件 ・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS/WMSなど)、生産管理(MPS/MRP/スケジューラー/MESなど)に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用/導入経験(パッケージ、スクラッチ問わず) ・その他、PLM-生産領域連携などのプロジ... |
| 給与 | 年収 750万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 【職務詳細】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験必須 1 事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 2 業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/R... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※プロジェクトにより異なる 大阪府 ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車業界(自動車OEM、自動車部品、その他製造業)を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記1~2のいずれかの経験必須 (1)自動車OEM/部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・電動化戦略の立案、モビリティサービス、自動運転、ソ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 (プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験必須 ・コンサルティング経験者で、脱炭素化、規制制度対応、スマートシティ等、DXを含む経営改革や付加価値創造のご経験やご興味をお持ちの方 ・エネルギー&ユーティリティ産業界の事業会社での事業戦略策定・実行支援、業務改革(BPR)支援、DX戦略策... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学・鉄、金属業界のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。 【職務詳細】 素材産業事業部(RES)は、素材、化学、鉄、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、業界でクライアントが勝ち抜くための戦略策定を中心に、サステナビリティやDX化の提案から実行支援に至るまで、一貫した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかの経験必須 1 事業戦略、新規事業立案/実行支援 - サステナビリティ戦略、新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 2 業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - IoT/AI/R... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車業界(自動車OEM、自動車部品、その他製造業)を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記1~2のいずれかの経験必須 (1)自動車OEM/部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・電動化戦略の立案、モビリティサービス、自動運転、ソ... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【部門紹介】 Service Infrastructureチーム(以下、サービスインフラ)は人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。 【部門紹介ページ】 https://www.pwc.com/jp/ja/industries/human-resources/ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・サービスインフラ(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験があり、組織や業界横断での社会課題解... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティング業界経験者(建設業界以外でも可) ・建設に関連する企業・団体出身者:ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁 等 ・ITサービス関連企業出身者(建設業界以外でも可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティング経験者で、石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の業務経験やご興味をお持ちの方 ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【組織のミッション】 建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【メイン担当業務】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業界経験者(建設業界以外の経験者でも可) ・建設に関連する企業・団体出身者(ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁) ・ITサービス関連企業出身者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
| 紹介文 | 世界156カ国756都市に29万5,000人のメンバーが集まるグローバルコンサルティング会社 日本国内における経営戦略に関わるコンサルティングサービスを提供する当社。世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、2009年にはUniversum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得しました。今後もグローバルネットワークを活用し、コンサルティングからテクノロジーまで幅広いサービスを提供し、グローバル市場で競争力が高められるように取り組んでいます。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要: ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容: 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴: 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細:https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |