| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴ない、クライアントも開発サイドも、技術の内容を理解し、効果的かつ適切な利用を促す必要があります。IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなどテクノロジー分野における飛躍的進歩やその他の研究開発分野での最先端技術では、製品化する可能性が高まり、新規投資の機会が増加しており、これまで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等でシステム開発・運用もしくはシステムリスク関連の実務3年程度の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 仕事内容 | 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITエンジニアとしてのご経験 ■セキュリティ領域への志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■ 各種セキュリティソリューション （ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等） ■ システム開発に伴... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタントについては、下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 【職務内容】 （１）デジタル・ITガバナンス・コンサルタント （Digital & IT Governance）企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発のご経験をお持ちの方 （事業会社・ベンダー不問） 【例えば…】 ■ITコンサル企業でのPJ経験 ■SIでのPJ経験 ■事業会社でのDX・IT推進のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 仕事内容 | ■デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方地自体、独立行政法人、医療機関及び教育機関等の準公共分野のクライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援、デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決を担います。 ■戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 よりよい未来の姿を描き、地域社会、日本全体を導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれも3年以上 ■コンサルティングファーム、もしくはITベンダーでの経験 ■システム開発のご経験をお持ちの方（要件定義～運用等） （アプリ・インフラ不問） 【歓迎要件】 ■グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守のチームリーダー ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 |
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| 仕事内容 | 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識・経験 - HEV、EV、BEV、FCVの車開発 - 経営・事業企画、調達、物流、生産計画・管理、販売、販売金融、セールス、アフターサービス- 品質保証・品質管理業務- 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務- 新興国での生産・販売拠点立... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 TMT（Technology、Entertainment＆Media、Telecom）では、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。 【主なプロジェクト内容】 ・サステナビリティ戦略策定・実行支援 ・マテリアリティ分析・選定 ・非財務KPIの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コンサルティング、監査法人、またはシンクタンクでの実務経験2年以上の方 ・事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験3年以上の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Sol |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | CRMやマーケティングの業務改革を行うCustomerチーム内にて、Salesforceを中心としたクラウド・テクノロジーを活用し、顧客の「セールス」「サービス」「CX・マーケティング」「アナリティクス」などの領域において、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 【担当業務】 CRMのクラウドサービスであるSalesforceは、「セールス」「サービス」「マーケティング」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、 Salesforceを始めとしたCRM導入経験 【歓迎要件】 ■マーケティング戦略、マーケティング施策、マーケティングツールの知見 ■クラウド型のCRMアプリケーションの知見 ■IaaS... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 ・SuccessFactorsやWorkdayをはじめとしたERP導入プロジェクト経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務内容 サイバーリスクは、昨今のデジタルを活用した事業展開、データの高度な利活用、ならびにリモートワーク主体の働き方改革等に伴い、より緊張度が増しています。企業がこのリスクに対応するには、サイバーセキュリティの専門性はもちろんのこと、問題解決能力やビジネス視点等、複数の武器をもつ専門家の関与が欠かせません。このような背景から、当社にはクライアントから数多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連のご経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善のご経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。 【担当業界】 通信業界、および 関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティング経験があり、以下いずれかのご経験 ・通信業界での事業戦略、IT改革、業務BPRや経営・財務改革、グローバル改革、デジタルを活用した新規事業構築 等 ・新規顧客開拓での経験、および通信業界での経営層との強いリレーション構築 ・事業企画、経営・財... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PwCコンサルティングでは、IoT、AI、ロボット等のデジタル技術を活用した新しい事業・ビジネスモデルへの変革や、これを支える経営管理手法の刷新、業務改革や情報システム、働き方・人材スキルの変革などを、PwC国内外の専門領域をもつメンバーや国内のPwCグループと連携し、お客様の経営課題やニーズに対する国内、クロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティングファームでのご経験がある方 ・通信業界、もしくは、デジタル・IT技術・ソリューションなどの知見・経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■SIer等のIT業界でCRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計 ■SFDCやSAP・Oracle・MS DynamicsといったCRM・コールセンター・フィールドサービス系モジュールの経験者 ■広告代理店... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 また、昨今では、Industory solution組織内のビジネスのプロフェッショナルと密に連携し、Automotiveを中心とした、R&D領域、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム、Sier、クラウドベンダーにて、システム導入に関わるプロジェクトデリバリ経験 ■事業会社、メガベンチャーにおいてDXに関わるプロジェクトの実務経験 ※クラウドないしはアジャイル開発やスクラム、モダナイゼーション... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）もしくは事業会社において以下... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※月に一度程度出社 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「消費者の体験価値を最大化する」ことをチームミッションとして日々活動しています。PwC内外の広範なステークホルダーと連携し、以下のようなPJの提案、プロジェクト推進を行います。 【職務詳細】 ・顧客体験の向上 ・サステナビリティへの対応 ・リテールマーケティングエクセレンス ・コスト削減と経営資源の最適化 ・ガバナンス強化および迅速な不正・不祥事対応 ■チームの特徴 中途入社者8 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルティング経験者 ・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識／経験 ・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験 ※アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇 ■事業会社経験者 ・自社内で... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる 各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。 【職務詳細】 需給計画、供給計画（調達～生産）、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】■共通要件 ・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS／WMSなど)、生産管理（MPS／MRP／スケジューラー／MESなど）に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用／導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず） ・その他、PLM-生産領域連携などのプロジ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO、CSCO、CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発、需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。 【職務詳細】 需給計画、供給計画（調達～生産）、物流改革、営業業務改革、SCパッケージ導入、大規模IT PMO、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■共通要件 ・サプライチェーン全般、製造業、物流管理(LMS／WMSなど)、生産管理（MPS／MRP／スケジューラー／MESなど）に関する基本知識 ・上記領域に関連するシステム利用／導入経験（パッケージ、スクラッチ問わず） ・その他、PLM-生産領域連携などのプロ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。 【職務詳細】 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth Strategyは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験5年以上 ■経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する（コンサルティングファームもしくは事業会社） ■以下いずれかの経験・スキルを有する方： ・戦略コンサルティングファームでの就業経験を有する ・全社・事業成長戦略策定・実践の支援経験を有する ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
| 紹介文 | 世界156カ国756都市に29万5,000人のメンバーが集まるグローバルコンサルティング会社 日本国内における経営戦略に関わるコンサルティングサービスを提供する当社。世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、2009年にはUniversum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得しました。今後もグローバルネットワークを活用し、コンサルティングからテクノロジーまで幅広いサービスを提供し、グローバル市場で競争力が高められるように取り組んでいます。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要： ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容： 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴： 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
