| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 官庁・自治体・公的機関が直面する社会課題に対し、下記のような戦略的・統合的アドバイザリー サービスをご担当いただきます。 ・政策・施策立案のための実態調査・分析 ・政策オプション提言 ・クライアントの業務効率化 ・DX推進に向けた戦略立案・計画策定支援 ・多様 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・調査員・リサーチャー ・その他（官公庁、公的機関などでの実務） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定 - 成熟度診断 - 課題整理 - 計画策定 ・取引先（サプライヤー、販売先）における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入 ・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入 ・人権リスク評価支援ツールの導入 ＜プロジェクト例＞ ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 サプライチェーンの人権リスクに関する知見や業務経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 Salesforceの最適活用のための導入展開や定着化支援を担当いただきます。 ・業務変革の全体構想立案支援 ・IT変革の全体構想立案支援 ・各業務の業務分析と変革プランニング ・システム要件定義、設計、開発、導入支援 ・プロジェクトマネジメント ・業務変革支援および定着化支援 ＜担当領域＞ 下記領域に対して構想立案から導入支援までを行います。 ・セールス（社内や代理店を含む営業業 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント（CRM、ERP導入支援） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関などの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスの提供をご担当いただきます。 [主要なプロジェクト事例] ・ITセキュリティ戦略策定 - セキュリティの現状把握、課題 ・セキュリティアーキテクチャ策定 - セキュリティソリューションや対策実装後の全体像の企画 ・セキュリティガバ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント（セキュリティ関連、PCI-DSS等の各種業界規制GDPR・中国サイバーセキュリティ法・ 個人情報保護法等各国法規制に関連したコンプライアンス支援、プライバシー対応） （Manager以上） 上記要件に加え、下記... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 サステナブル・サプライチェーンリスクコンサルタントとして、各ESG課題（環境や人権など）について、持続的な成長を実現するためのオペレーティングモデル（方針・ガバナンス・プロセス・システム）構築をご担当いただきます。 ・ESGリスクの初期分析・対応策の策定 ※特 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画（サプライチェーン改善） ・リスクコンサルタント（ESG課題解決） ・コンプライアンス ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 リスクコンサルタントとしてリスクマネジメントの戦略策定から対策まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略的ERM構築支援 ・戦略策定支援 ・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定 ・オール・ハザード・BCP／BCM態勢構築 ・コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスクコンサルタント ・ITコンサルタント ・会計監査（IT監査） ・情報システム ・コンプライアンス ・経営企画（戦略策定、新規事業立ち上げなど） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 HRテクノロジー戦略における以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・業務改革の構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ・HRクラウド（Succe |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 （Senior Manager） 組織・人事コンサルタント（Senior Manager）の経験をお持ちの方 ※コンサルティングプロジェクトのジョブマネージャー経験をお持ちの方、歓迎 （Manager） ・組織・人事コンサルタント（Manager）の経験を... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略組織人事・チェンジマネジメントにおいて以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材マネジメント戦略の策定支援 ・人事制度の策定支援 ・HRトランスフォーメーション支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析 ・組織デザイン、要員計画の |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 （Senior Manager／Manager） ・組織・人事コンサルタント（経験5年以上） （Senior Associate） ・組織・人事コンサルタント ・人事（人材マネジメント戦略、人事制度の策定、組織デザイン・要員... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション（製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給）を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。 ・サプライチェーン戦略／ベンチマーク ・グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルタント（SCM） ・事業企画（生産管理、需給管理、S&OP／IBP、物流：国際物流、サプライチェーンネットワーク設計、LLP／3PL選定） ・業務改革コンサルティングまたはプロジェクト参画（サプライチェーンに関... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、エンターテイメントやメディア業界のあらゆる経営課題のコンサルティングを担当いただきます。 ・戦略策定 - ビジネスモデル策定 - 事業戦略 - M&A戦略 - 成長戦略、コスト構造改革 - 財務、経理戦略 - 人事、組織戦略 - IT戦略 - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング - IoT戦略作成 - サイバーセキュリティ - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務改革コンサルタント ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 Technology、Telecom、Enterteinment＆Media業界のクライアントに対するコンサルティングを担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・サステナビリティ、E |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・会計監査 ・調査員・リサーチャー ・事業企画（事業会社のサステナビリティ部門における実務） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、テクノロジー業界における事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・戦略策定 - ビジネスモデル策定 - 事業戦略 - M&A戦略 - 成長戦略、コスト構造改革 - 財務、経理戦略 - 人事、組織戦略 - IT戦略 - デジタルトランスフォーメーション ・特定テーマ別コンサルティング - サイバーセキュリティ - グローバル税制関連 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 下記、プライベート・エクイティ・ファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・TOM（Target Operating Model：買収後の目指す姿）の設計 ・企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制）の構築 ・統合組織、人事設計 ・統合後のIT全体構想策定、IT統合実行 ・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング：業務改革） ・中長期的な戦略戦 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・M＆Aコンサルタント ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 医療業界を担当する専門チームで事業戦略や解決策の提案から実行支援までを担当いただきます。 ・戦略策定（新規事業開拓、事業構造転換、M&A） ・実行支援（組織構造改革、人材構造変革、業務プロセス改善、情報システム |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験） ・営業（製薬、ヘルスケア、医療機器業界経験） ・経営企画 ・事業企画（ITシステム導入を含む） ・営業企画 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・事業成長支援 ・事業再生支援 ・産業横断エコシステム創生 ・サステナビリティの追求 等 ＜具体的なプロジェクト＞ ・大手総合電機メーカーに対する未来事業構想策定支援（例 20xx年Vison） ・大手人材派遣会社に対する中期経営計画策定支援 ・大手生命 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（領域不問） ・経営企画 ・事業企画 ・業務改革プロジェクト推進 ・法人営業 ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 保険業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。 ＜Gowth & Innovation＞ ・事業戦略立案、事業計画策定の支援 ・新規事業開発 ・既存事業の変革 ・ビジネスデューデリジェンス ・大規模トランスフォーメーションプログラムの企画、推進 ・企業合併後の業務統合 ＜Front Office Transformation＞ ・新商品、サービス構想策定 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（保険業界） ・経営企画（保険会社） ・ITコンサルタント（保険業界） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対して、解決策の提案から実行支援まで担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 ＜詳細＞ ・担当領域は下記の通りです。 - Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業企画 - 事業構造転換に伴う組織構造の変革 - 業務プロセス、人材構造、情報システムなど大規模な変革 - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント（海外進出戦略、グローバルSCM戦略、事業改革） ・組織・人事コンサルタント（グローバル人事、組織・人材構造変革、人事システム導入） ・業務改革コンサルタント（会計システム、経営管理、グループマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 素材業界、化学業界、石油業界に対し、戦略策定から実行まで一気通貫で下記のようなご支援をいただきます。 ・戦略策定・実行支援 - 既存技術を活用した新事業戦略策定 - 素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 - 中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（システム導入・プロジェクト管理など） ・経営企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・事業企画（素材業界、化学業界、石油業界） ・業務改善（素材業界、化... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までの業務をご担当いただきます。 ・戦略策定 - 電動化、MaaS、自動運転、SDV等の次世代モビリティ戦略策定 - 新規事業／EV関連サービス企画、リカーリングモデル構築 - DX戦略、海外展開、事業再編・グループ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・ITコンサルタント（IT企画立案、システム導入・構築など） ・経営企画（主に自動車OEM／部品メーカー） ・事業企画（主に自動車OEM／部品メーカー） ・業務改善（主に自... |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界における下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略コンサルティング - 経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定など） - 新規事業戦略、ビジネスモデル策定 - DX・IT中長期戦略策定 - 海外進出戦略 - M&A戦略、PMI、事業再編、グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント - |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・業務改善コンサルタント ・ITコンサルタント ・経営企画（製造業） ・事業企画（製造業） ■ 求める資格 資格不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
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| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー |
| 紹介文 | 世界156カ国756都市に29万5,000人のメンバーが集まるグローバルコンサルティング会社 日本国内における経営戦略に関わるコンサルティングサービスを提供する当社。世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、2009年にはUniversum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得しました。今後もグローバルネットワークを活用し、コンサルティングからテクノロジーまで幅広いサービスを提供し、グローバル市場で競争力が高められるように取り組んでいます。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要： ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容： 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴： 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
