| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車業界（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記1～2のいずれかの経験必須 （1）自動車OEM／部品メーカーに関するコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発 ・電動化戦略の立案、モビリティサービス、自動運転、ソ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 (プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。 【担当業務】 ・業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方 ・事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方 ・下記のプロジェクト管理経験・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定（経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・製造業／建設業における業務経験、知識をお持ちの方 ・製造業／建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ー事業戦略、新規事業立案／実行支援 ー業務／システム改革実行支援 ープロジェクト管理等 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 （プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 サステナビリティ レポーティング サステナビリティP |
|---|---|
| 応募資格 | 以下に当てはまる方 ・顧客との折衝経験を有し、それぞれの専門領域の経験3年以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【組織概要】 BMX-SXは、サステナビリティの専門性と多様なスキル、総合力を組み合わせ、サステナビリティ、ESG、環境課題、社会課題領域における戦略・計画策定、情報開示や企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を一貫して推進することを目的に、2025年7月に設立したPwCコンサルティングの組織です。 【主なプロジェクト内容】 ・レポーティング ＋ データPF（プラットフォーム） |
|---|---|
| 応募資格 | ・戦略/総合コンサル会社、又はESG専門コンサル会社での3年以上の実務経験 ・マネージャー以上は、1年以上のJM経験、PD経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 大阪 |
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| 仕事内容 | 【当職種について】 デジタル戦略コンサルタントは、テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築、既存事業のエンハンスを含めたIT/デジタル戦略の立案を支援します。 人口動態やテクノロジーの進化、地政学リスクの増大、気候変動などを背景に産業や社会の在り方が大きく変化していく中で、各企業は自社のビジネスを抜本的に見直す必要に迫られています。 また、CIO/CDOの描いた戦略を確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファームで3年以上の実務経験 ・事業会社での経営企画や事業計画、IT企画・戦略の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 事業会社やコンサルティング... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【当職種について】 ITターンアラウンドコンサルタントは、企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援します。 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。 【当職種で働く魅力】 ■企業形態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファーム/FAファームでの3年以上の実務経験（戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等） ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深 |
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| 応募資格 | [求めるスキル･経験] Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関す... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 デジタルネイティブ化によりサプライチェーンは国内外へ急速に拡張し、生成AIなどの新技術台頭、アカウンタビリティの高まり、サードパーティリスクの複雑化など、経営環境は一層不確実になっています。リスクコンサルタントとして、経営とリスクマネジメントをつなぎ、包括的なリスク戦略の策定から重要リスクへの具体策まで一気通貫で支援し、企業のTrust（信頼性）とResilience（強靭性）の高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】大学院 / 大学 ■想定職階 Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate ※コンサルティング経験は不問 ■ 求められる経験・スキル： ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ESG/サステナビリティの重要性が高まる中、経済価値に加えて社会・環境価値も含めた「統合思考経営」が急務となっています。一方で日本企業は試行錯誤の段階にあり、企業価値向上に向けたコンサルティング需要が拡大しています。統合思考経営による経営管理変革に挑戦したい方を募集します。 【担当業務】 統合思考型の経営管理として、まず価値創造ストーリーを可視化し、短期・長期の企業価値向上に資する無形資産の蓄積 |
|---|---|
| 応募資格 | ■望ましいスキル： ・コーポレート、事業部レベルの経営管理の実務・コンサルティング経験 ・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験 ・バランススコアカード、KPIマネジメントの実務・コンサルティング経験 ・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 大阪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 CFO／ファイナンス機能を企業価値創造を支える「経営参謀」と捉え、経理財務の改革に留まらず、ファイナンスの専門性と最新テクノロジーを武器に経営変革・価値向上を実現するコンサルティングを提供します。 【担当業務】 CFOのTrusted Advisorとして、構想策定（To-Be／ロードマップ）から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システム再構築、定着化までを一気通貫で支援。 【担 |
|---|---|
| 応募資格 | ■望ましいスキル： ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SA... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 建設・住宅業界のクライアントが直面する資材高騰、人材確保、生産性向上などの難課題に対し、多様な専門家と連携しながら、課題解決に特化したコンサルティングの提案・提供を担います。PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略/新規事業戦略からオペレーション改革、IT導入・定着化まで一気通貫で支援し、企業価値向上と社会インフラの高度化に貢献します。 【担当業界】 ・ゼネコン、設備サブコン、専門工事会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・建設/住宅業界の課題に熱意を持ち変革に取り組める ・課題/解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・挑戦を続け、特にデジタルスキル獲得に前向き ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる 【対象（いずれか）】 ■コンサル出身（建設以外も... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 名古屋; 大阪; 福岡 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 産業機械／重工業／エンジニアリング業界のクライアントに対し、AI・ロボティクス等の高度自動化、環境変化、エナジートランジション、地政学リスクなどを踏まえた多様な経営アジェンダの解決を支援します。国内外のプロフェッショナルと連携し、提案から実行・定着まで伴走します。 【担当業界】 ・産業用機械・機器・部品（工作機械、建機、農機、ロボット、生産設備、FA/制御・計測機器、住宅設備 等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | 経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。 【担当業務】 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth Strategyは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発・海外事業強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する（コンサルティングファームもしくは事業会社） ■以下いずれかの経験・スキルを有する方： ・戦略コンサルティングファームでの就業経験を有する ・全社・事業成長戦略策定・実践の支... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ＜各Title共通＞ ■大卒以上（MBA取得は尚可） ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【担当業界】 銀行、証券、資産運用、リース、カード/信販/消費者金融などのペイメント関連事業者に加え、流通・通信・航空・小売・メーカー等の非金融による金融事業、FinTech事業者を対象とします。 【担当業務】 ■Growth & Innovation（成長・新規事業） ・事業戦略/構想策定、DX/AI改革による成長支援 ・事業再編、M&A、アライアンスによる成長支援 ・金融/非金融の新規事業創 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・課題/解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる ・相互にケアしエンゲージメント向上に取り組める ・抽象テーマを構造化・意味化できる論理思考/仮説構築力 ◆募集ポジション 【D/SM】役割：ビ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | AI関連職に興味はあるものの、希望ポジションが未確定の方向けの募集です。応募後、PwC側で経歴・希望を踏まえて最適なポジション／チームに振り分け、選考を進めます（希望職種が明確な方は各個別JDから応募推奨）。 【職務内容】 PwCコンサルティングは「AI Transformation Firm」を掲げ、AIスキル人材をファーム横断で配置し、AI以外の専門性を持つ各チームとも連携しながらAI関連プ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方： ・IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクトの実施経験 ・大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 ・コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京; 名古屋; 大阪; 福岡 |
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| 仕事内容 | 【部門紹介】 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、財政悪化、最先端技術の進展などにより、官公庁・自治体・公的機関が向き合う課題は複雑化しています。社会課題の解決には、単一の企業・業界だけでは限界があり、官民・産学の連携による仕組みづくりが不可欠です。私たちパブリックサービス（G&PS）は、多様な専門家が経験と発想力を掛け合わせ、政策立案から実行支援までを通じて公共領域の変革を支援します。官公庁・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド／強みを持つ人材と協働し、チームとしての成長を志向する方 【望ましい職務経験】 ▼アソシエイト／シ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 エンターテイメント／メディア業界はデジタル化により急速に変化しています。PwC E&Mはグローバルネットワークと業界知見を活かし、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントまで、クライアントの経営課題を幅広く伴走支援します。 【担当業界】 メディア：テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷 等 エンタメ：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸 |
|---|---|
| 応募資格 | E&Mセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを思考する方 ・お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 ・モヤモヤとした経営層の課題に対して、ソリューションの落込みを行な... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 PwCコンサルティングのTMT部門（テクノロジーサブセクター）にて、M&Aや海外進出等の事業変革に伴う組織・業務・人材・IT変革を、国内外の専門家と連携しクロスボーダー/クロスソリューションで支援します。戦略提案から実行まで一気通貫でクライアントの変革に貢献します。 【担当業界】 エレクトロニクス、社会インフラ、半導体、精密機器、SI、ソフトウェア、IT/IoTソリューション等のテ |
|---|---|
| 応募資格 | テクノロジーセクターでは以下のような人材を求めております。 ・担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが 何をすべきかを考え続け、最後までクライアントに寄り添い切る人材 ・お客様の課題解決に対し、業界のプロとしての存在感と コミュニケーション力・調整力があること ・... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー |
| 紹介文 | 世界156カ国756都市に29万5,000人のメンバーが集まるグローバルコンサルティング会社 日本国内における経営戦略に関わるコンサルティングサービスを提供する当社。世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、2009年にはUniversum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得しました。今後もグローバルネットワークを活用し、コンサルティングからテクノロジーまで幅広いサービスを提供し、グローバル市場で競争力が高められるように取り組んでいます。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1983年1月 |
| 代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,130名 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html |
| 事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■企業概要： ・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。 ・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。 ■事業内容： 私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。 ※部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html ■特徴： 「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。 そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。 ※詳細：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/top-message.html |
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