| 仕事内容 | 【広島／未経験歓迎】エンジニア職◆キャリアアップ可◆残業月9時間程度・土日祝休み・年間休日125日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記条件に該当する方 ・夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 292万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,0... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島県 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ME/京都】事務職／完全未経験歓迎！研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 234万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【京都】 住所：京都府 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ME/大阪】一般事務／完全未経験歓迎！研修充実◎◆年休125日◆残業少◆産育休・復帰率◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・高卒以上 ※販売接客等の他職種から事務職でのキャリアチェンジが叶い活躍している求職者様の実績多数！ 研修制度整っておりフ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 276万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【大阪】 住所：大阪府 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【愛知／名古屋】人材営業／業界未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ※販売、接客、サービス業のご経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★名古屋登録センター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【滋賀県/草津市】人材営業／業界未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし◆接客業・販売業出身の方多数活躍中 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・高卒以上 ・自動車免許をお持ちの方 ご経歴は問いません！未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしており... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 296万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県草津市大路1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ME/東京】一般事務／未経験歓迎オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無※産育休・復帰率◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 292万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【東京】 住所：東京都 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ME/神奈川】事務職／未経験歓迎オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無※産育休・復帰率◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 273万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【神奈川】 住所：神奈川県 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ME/埼玉】事務職／未経験歓迎オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無※産育休・復帰率◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 264万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【埼玉】 住所：埼玉県 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ME/千葉】事務職／未経験歓迎オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無※産育休・復帰率◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 264万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先【千葉】 住所：千葉県 ※転勤なし（自宅から90分以内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション：静岡の「働く」を支える架け橋に】 全国に拠点を展開し、120万人以上の登録スタッフ数を誇るスタッフサービスグループ 。 あなたにお任せするのは、静岡エリアにおける求職者（登録スタッフさん）と、人材を求めるクライアント企業を繋ぐ「人材コーディネーター」のお仕事です 。 【具体的な業務の流れ】 1. キャリアカウンセリング（登録スタッフさんへの対応） お仕事を探しているスタッ |
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| 応募資格 | 【学歴不問・職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！】 今回の採用では、これまでの経歴以上に「人柄」と「これからどうなりたいか」という意欲を重視しています。現在活躍しているメンバーの9割近くが中途入社で、そのほとんどが未経験からのスタートです 。 ■必須条件 ・社会人経験を1... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル11F ■アクセス JR「静岡駅」より徒歩圏内 （駅近の好立地なオフィスビルでの勤務となります） ■受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 地域密着での就業： 静岡・山梨ブロック... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 静岡県浜松市中区板屋町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 福島県郡山市駅前 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 香川県高松市紺屋町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 受託先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①請負受託現場での現場運営担当者 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォローを通じて受託業務が予定通り回っているかの管理をおこなって頂きます ②営業職と連携して、新規契約の受託業務 ・受託予定業務の仕様検討、提案 ・受託予定業務の概 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 募集職種：本社広域オフィス事業本部、営業企画部での事務職 【業務内容】 本部として、全国の従業員の満足度向上の為、従業員の採用・育成研修・モチベーションアップの為の評価や表彰を企画運営する組織でのお仕事です。 具体的には・・・ ・研修（新卒・中途・復職者向け） ・社内イベント企画・運営（年2回） ・評価表彰（インセンティブ取りまとめ） ・社内広報 ・中途採用窓口業務 【仕事の魅力】 ・全 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・社会人経験経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 【学歴】 ・高... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 東京都千代田区神田練塀町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 京都府京都市下京区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 大阪府大阪市北区角田町 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 大阪府大阪市中央区難波 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様から |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【WANT】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙 兵庫県神戸市中央区御幸通 |
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| 会社名 | 株式会社 スタッフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 ■同社の特徴： 業界最多の登録スタッフ数と取引先件数で、人材派遣ビジネスでNo.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。1981年の創立以来、「必要な時に必要な人材をスピーディーに案内する」ことを社是として、日本の人材派遣ビジネスを開拓してきました。グループ全体では、登録スタッフは全国累計120万人、就業者数は約10万人にのぼります（2024年3月時点）。顧客から高い評価を得ている背景は、同社の擁する派遣スタッフのクオリティの高さにあります。充実したスタッフ教育システムはもちろん、顧客企業と派遣スタッフの双方を、きめ細かくフォローするため、全国主要都市をカバーする173拠点のネットワークを構築。軽快なフットワークと充実したサービスが、顧客との厚い信頼関係を築いています。 ■ビジョン： 人材派遣ビジネスは、スピードと供給力が勝負です。そのため同社では、スピーディーな対応と、優秀で豊富な人材の募集に最も力を注いでいます。多様化高度化する顧客ニーズに応える万全の体制を築くことで、常に業界をリードしていきます。また、同社ではこれまで培ってきた顧客との信頼関係を大切に、最先端の技術開発競争に打ち勝ち、企業とのさらなる取引き拡大を目指すと共に、急オーダーへの迅速な対応が可能な体制を築くことで、今後も成長を続けていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
