| 仕事内容 | (1)中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 (2)中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 (3)セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 (4)その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 (経験) ・ユーザー企業(IT部門)・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ向上に関連する業務経験 ◆尚可 (資格) ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 ・情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格を有する方 (経験) ・制御系... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | (1)CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定に係る業務 (2)CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等の業務 (3)CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等の業務 (4)その他当社の命ずる業務 【具体的には】 事業創造本部をはじめ、中部電力グループにおける事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験があること (1)事業会社や商社等においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発に従事した経験 (2)金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ・品質保証活動の総括に関する業務 ・パフォ―マンス向上のためのデータ取集・分析・評価・支援に係る業務 ・発電所(他発電所を含む)で発生した不適合の管理や未然防止措置の管理 【具体的には】 ・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。 ・発電所の安全性向上につなげるため、定期的に発電所の様々なデータを取集し、分析・評価することで抽出された発電所の強みや弱みを改善につな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プラントや工場(ISO9000認定)における品質保証部門における経験 ◆尚可 ・原子力関連施設における品質保証部門経験者 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社は、経営ビジョン2.0において、脱炭素など地球環境に配慮した良質なエネルギーを安心・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命」の完遂に加え、グローバル事業の加速、お客さまのくらしを豊かにするサービスのお届け、地域の課題解決と活性化への貢献による「新たな価値の創出」に努めています。 この経営ビジョン2.0達成のためには、資源価格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・「同社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 ・弁護士資格等の法曹資格 ・英語(TOEIC860点程度以上) |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。 まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・既存業務に囚われない変革意識 ・MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【歓迎要件】 ・上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容(一例)】 ・グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 ・データ活用・生成AIに関する業務 ・ITシステムの企画・開発・保守 ・業務効率化と高度化を促進するための支援 ・ITアーキテクチャー・共通プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (経験)※下記いずれかの経験 ・システムの開発導入のご経験 ・社内SEとしてのご経験 (資格)※下記いずれかの資格を有する者 ・基本情報技術者または同程度の資格 ・自己研鑽による複数のIT関連資格 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社の発電所に関わる機械系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容(一例)】 ・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成・施工管理 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務 ・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・機械設備の設計・施工管理・保守のご経験 (化学/鉄鋼/LNGプラント、発電所、変電所等) ・発電所等のプラント技術者として工事やメンテナンス等の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県求人によって勤務地は異なります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社の発電所に関わる電気系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容(一例)】 ・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理 ・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理 ・太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設備の設計・施工管理経験 (プラント、発電所、変電所、大規模受変電設備等) |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県求人によって勤務地は異なります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力グループは、陸上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた陸上風力発電所の新規開発を推進するため、開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (経験) ◎発電所、変電所等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 (資格) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・電気主任技術者 ・CAD ・法規制許認可業務手続き経験 ・対外交渉経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (スキル) ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 ・英語力 ※海外とのやり取りも多く発生するため |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 中部電力グループは2050年に向けたカーボンニュートラルを目指す社会環境では、「脱炭素化」の取組みやDXの進展に伴い、「分散・循環型」の社会になっていくと同時に、「レジリエンス(安心・安全)」のニーズが高まっていくと想定しており、この「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献することを経営ビジョンに掲げています。 私ども先端技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 広範な情報技術分野の知識・技術・スキル(研究者としての経験は不問) ・プログラミング(AI・画像処理、データ分析など)に関する知識・経験 ・ネットワーク技術に関する知識・経験(TCP/IP、Wi-Fi、BlueTooth等) ・クラウド活用に関する知識・経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 陸上風力・太陽光発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 【具体的には】 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・ファンドへの出資・SPC設立 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 (スキル) プロジェクト投資の実務能力 ・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験 ・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識 ◆尚可 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援(女性の能力発揮や、キャリアアップに向けた積極的取り組み)、仕事と家庭の両立支援(ライフ・ワーク・バランスの環境整備)を展開しています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝・事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などのご経験をされている方 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・海外での揚水発電プロジェクトの買収・開発(入札準備含む)における機械分野の技術検討 ・上記、洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの保守運営における機械分野の技術検討 【具体的には】 (エリア)欧州(東欧含む)、アジア、(近い将来は、北米・中南米もターゲット) (分 野)前述①グリーン領域・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 (経験) 以下の①・②いずれかの実務経験を有すること ① 商社・エネルギー会社等において ・プロジェクトマネジャーの下、海外の洋上風力発電または揚水発電プロジェクトの機械分野における技術評価を行った ・建設請負契約や機械設備供給契約などのプロジェクト契約について、相... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | ・お客さまサービスの変革に向けたDX推進施策の企画・推進等 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定 等 ※事業に必要となるシステム等の環境 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・新規サービスの立ち上げや企画開発のご経験 ※当社が保有しているリソースを活用していただき、新しく事業/サービスを立案、開発、立ち上げていただける方を募集しております。 ※ご自身のアイディアをゼロから形にしていただきますが、当社のリソース提供や協力体制など最大限... |
| 給与 | 年収 900万円~2000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町 |
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| 仕事内容 | (1)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の将来構想策定 (2)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の仕様検討、要件定義 (3)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の開発・導入プロジェクトの管理 (4)充電器管理システム・会員管理システム(ユーザー向けアプリ含む)の運用・保守 (5)その他会社が命ずる業務 [配属先情報 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システム開発において構想設計のご経験をお持ちの方 ・構想設計、要件定義~ベンダー選定、運用保守など幅広い業務経験 ◆尚可 ・PMのご経験のある方 ・コンサルご出身の方 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー) ・電動車に対して興味・関心があること |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル事業本部にて、技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を担当します。 【職務詳細】 ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門(貯留・掘削・G&G)を統括し、技術戦略を策定 ・上層部、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・地質、地球物理探査、地下資源開発における実務経験(10年以上) ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析、モデリングスキル(地質モデル、熱流体解析など) ・海外出張が可能な方 【尚可】 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座八丁目17‐1 地下鉄大江戸線「築地市場」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部署】 洋上風力部計画グループは、国内における洋上風力発電所の 開発・運営に係る計画・方針の策定、投資案件の進捗・リスク管理、 個別開発案件の投資評価および投融資計画の策定を はじめとした案件開発業務、および出資会社の管理等を実施するグループです。 【仕事の魅力】 ・経営ビジョンで『2030年頃に320万kW以上再エネ拡大』の目標を掲げており、目指す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト投資の実務能力・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資(プロジェクトファイナンス含)経験・投資評価に関する知識 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部署】 水力事業部 水力開発グループは、水力発電所の新設・改良・修繕工事の計画策定および施工を主に実施するグループです。 【採用背景】 長期安定した水力事業運営の実現、さらなる既設増電、設備改修、再開発を推進するため、水力発電所の改良・修繕工事の計画策定、施工業務に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 (経験) ・発電所、変電所、プラント等の電気設備に関する設計・工事・運営等の実務経験 (資格) ・普通自動車免許 【歓迎要件】 (資格) ・電気主任技術者 ・電気工事施工管理技士 (経験) ・水力発電設備に関する設計、製作、現地据付、調整試験等の実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認(設計及び工事計画認可)申請書の作成業務をお任せいたします。 本業務では、全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 原子力、火力発電、石油化学等のプラントに関して以下のいずれかの経験を有すること ・プラント設備の設計業務(新設or改造)の経験 ・プラント設備の建設業務(新設or改造)の経験 ・原子力プラントの保守or運転業務 ◆尚可 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計お... |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 資本金 | 430,777百万円 |
| 売上 | 3,065,954百万円 |
| 従業員数 | 4,000名 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |