| 仕事内容 | 【業務内容】 【雇用時】 上記「配属所属の紹介」に記載した「２．サイバーグループ」の業務 ・防護システムの開発・更新を実施するとともにサイバーセキュリティ対策を実施する ・治安当局等からサイバーリスクに関する情報収集を行い、必要な対応を実施する ・サイバーテロを想定した治安当局との合同訓練を企画・実施・評価することにより力量向上を図る ・規制当局における規制検査のロジ対応および検査項目に対する説明 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・原子力発電所における警備・防護の業務経験を有する方。 ・原子力規制庁や治安機関への説明経験を有する方。 ◆尚可 ・ＩＴパスポート、情報セキュリティマネジメントの資格を有している方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
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| 仕事内容 | （１）原子力発電所運営上で必要となるシステムの開発、保守に関する業務 【具体的には】 （１）原子力発電所運営上で必要となるシステムの開発、保守に関する業務 システムの開発および保守を担当していただきます。 具体的には、設備管理情報や運転管理情報を効率的に処理するためのシステムの設計・開発、既存システムの再開発・更新、日常的なシステムの保守・運用を行います。 また、情報セキュリティ対策の強化やシ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・業務処理系システムの開発または保守の経験 ◆尚可 ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格 ・制御系システムやＩｏＴ、ネットワークの技術知見または経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
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| 仕事内容 | （１）中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 （２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 （３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （経験） ・ユーザー企業（ＩＴ部門）・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 （資格） ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 ◆尚可 （経験） ・制御系システム... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | （１）中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応 （２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （３）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。 ・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （経験） ・ユーザー企業（ＩＴ部門）・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 （資格） ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のＩＴ関連資格を有する方 ◆尚可 （経験） ・制御系システム... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | （１）中部電力グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務 （２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用 （３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務 （４）その他会社の命ずる業務 具体的には・・・ グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （経験） ・ユーザー企業（ＩＴ部門）・ＳＩｅｒ・コンサル企業でのＩＴインフラまたはセキュリティ向上に関連する業務経験 ◆尚可 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 ・情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格を有する方 （経験） ・制御系... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | （１）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の戦略立案・計画策定に係る業務 （２）CVCをはじめとするオープンイノベーション全般の実行に係る探索・交渉・社内外調整等の業務 （３）CVC・M&Aに係る企業評価・交渉・投資実行後のサポート等の業務 （４）その他当社の命ずる業務 【具体的には】 事業創造本部をはじめ、中部電力グループにおける事業立ち上げや事業拡大を目的としたCVC・M&A等のオ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの経験があること （1）事業会社や商社等においてCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発に従事した経験 （2）金融機関やM&A仲介会社、コンサルティング会社等において他社のCVC、M&A、オープンイノベーション、新規事業開発をサポートした経... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ・品質保証活動の総括に関する業務 ・パフォ―マンス向上のためのデータ取集・分析・評価・支援に係る業務 ・発電所（他発電所を含む）で発生した不適合の管理や未然防止措置の管理 【具体的には】 ・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。 ・発電所の安全性向上につなげるため、定期的に発電所の様々なデータを取集し、分析・評価することで抽出された発電所の強みや弱みを改善につな |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プラントや工場（ISO9000認定）における品質保証部門における経験 ◆尚可 ・原子力関連施設における品質保証部門経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社は、経営ビジョン2.0において、脱炭素など地球環境に配慮した良質なエネルギーを安心・安価で安定的にお届けするという「変わらぬ使命」の完遂に加え、グローバル事業の加速、お客さまのくらしを豊かにするサービスのお届け、地域の課題解決と活性化への貢献による「新たな価値の創出」に努めています。 この経営ビジョン2.0達成のためには、資源価格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の実務経験 【歓迎要件】 ・「同社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 ・弁護士資格等の法曹資格 ・英語（TOEIC860点程度以上） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・資材調達部門、原価管理部門やこれらに類する業務の職務経歴を有する方 【歓迎要件】 ・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等での業務経験 ・新規調達先の開拓経験 ・CPP（購買・調達プロフェッショナル資格）A級 ・施工管... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社の経理部門は、計数情報と専門知識を基に、グループ大の意思決定や企業価値の向上を支援すると共に、財務ガバナンスの確保を志向しております。 まず、財務や税務に係る専門的知見を用いて、経営判断に有用な評価や意見などを関係部署に提供し、企業価値の向上を支援しています。加えて、時代や諸制度に合わせ、IT等の技術変化にキャッチアップしたグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ・日商簿記2級以上の会計知識 ・既存業務に囚われない変革意識 ・MS Office（Excel,Word等）の基本スキル 【歓迎要件】 ・上場企業または会社法上の大会社で連結財務諸表作成等の本社経理... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容（一例）】 ・グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 ・データ活用・生成AIに関する業務 ・ITシステムの企画・開発・保守 ・業務効率化と高度化を促進するための支援 ・ITアーキテクチャー・共通プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （経験）※下記いずれかの経験 ・システムの開発導入のご経験 ・社内SEとしてのご経験 （資格）※下記いずれかの資格を有する者 ・基本情報技術者または同程度の資格 ・自己研鑽による複数のIT関連資格 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 プロジェクト推進部陸上風力グループは、陸上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施するグループです。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う投資評価、投資計画策定および投資実行後の収支管理等に関する知識・ノウハ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト投資の実務能力 ・商社等でのプロジェクト投資経験、または金融機関でのプロジェクト融資経験 ・プロジェクトファイナンス、投資評価に関する知識 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社の発電所に関わる機械系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容（一例）】 ・洋上風車の支持構造物設計・施工計画作成・施工管理 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画協議等の技術対応業務 ・開発、運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ・機械設備の設計・施工管理・保守のご経験 （化学/鉄鋼/LNGプラント、発電所、変電所等） ・発電所等のプラント技術者として工事やメンテナンス等の実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県求人によって勤務地は異なります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★同社の発電所に関わる電気系技術職にご興味をお持ちの方、発電所やプラント関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 【業務内容（一例）】 ・洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理 ・海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理 ・太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設備の設計・施工管理経験 （プラント、発電所、変電所、大規模受変電設備等） |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県求人によって勤務地は異なります。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 今回の募集部署である経営戦略本部 戦略グループは、経済産業省が主導するGXリーグなどのイニシアチブにも参加すると ともに、当社グループの自主的長期目標として「ゼロエミチャレンジ2050」を掲げ、その実現に向けて、グループ大の方針 を策定し、グループ会社と連携を取りながら目標達成に向けて取り組んでいる。また、こうしたGHG排出削減への取り |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業におけるテーマ・ゴールを特定した業務プロセス改革プロジェクトへの従事経験（DX利用であることが望ましい） ・グループ会社・主管部等の多様な関係者と建設的に協業し、サステナビリティ開示対応業務を実行する意欲を有すること 【歓迎要件】 ・炭素会計アドバイ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 デジタル技術課では、浜岡原子力発電所における設備管理情報、運転管理情報や構内入域申請手続きなどの業務を効率的に進めるために必要なシステムの開発・保守およびネットワークの構築・保守を行っています。また、運用管理においては、原子力発電所特有の情報セキュリティ対策にも取り組んでいます。 さらに、発電所のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務処理系システムの開発または保守の経験 【歓迎要件】 ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格 ・制御系システムやＩｏＴ、ネットワークの技術知見または経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉5561 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 安全・系統管理課は、浜岡原子力発電所の施設管理を統括する部署として、施設の運転状態・性能を監視・評価しプラントの安全確保およびリスクマネジメントの推進を担っています。また、発電所の再稼働に向けた準備業務等重要なプロジェクトの統括を行います。 【採用背景】 浜岡原子力発電所は再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・データの分析・評価の知識または経験 【歓迎要件】 ・発電所や化学プラント、鉄道、航空業界等におけるリスクマネジメントに関する経験 ・確率論的リスク評価または事故評価の知識または経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉5561 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 原子力発電所の運営に必要な「運営方針の検討」「発電所や他部門との調整」「社外調整」などを行っています。 【採用背景】 原子燃料及び炉心管理の技術対応業務において、専門的知識を有する者が必要であるため。 ＜背景＞ 浜岡原子力発電所は再稼働を目指し、現在基準適合性審査対応を行っており、燃料分野においても様々な安全解析を実施し発電所の基準 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・原子炉物理、原子燃料や炉心に係る基礎的な知識 【歓迎要件】 ・原子燃料や炉心管理に関する技術的な専門知識 ・原子炉物理に関する専門的な知識 ・原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に係る安全評価の経験 ・原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局へ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 同社は、浜岡原子力発電所の早期再稼働を目指している一方で、浜岡原子力発電所の運転差止訴訟の裁判を提起されており、運転差止訴訟の判決如何によっては再稼働できないリスクを抱えています。このリスクを対応するためには、浜岡原子力発電所の安全性を裁判官に理解いただく必要があり、裁判所への訴求を法務部門や社外弁護士などと協調して対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部出身であり、一般法務知識を有すること 【歓迎要件】 ・「同社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 原子力発電所に関連する訴訟対応の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署のミッション】 浜岡原子力発電所をテロ等の脅威から守るため、警備員並びに防護設備を柔軟かつ有効に用いた警備・防護を２４時間昼夜休まず実施しており、その運用管理を以下の３つのグループにて行っています。 １．警備グループ：警備・防護の運用管理、防護設備の維持管理、教育訓練、治安機関対応、規制検査対応など ２．サイバーグループ：防護システムの開発・更新、情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・原子力発電所における警備・防護の業務経験を有する方。 ・原子力規制庁や治安機関への説明経験を有する方。 【歓迎要件】 ・ＩＴパスポート、情報セキュリティマネジメントの資格を有している方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉5561 |
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| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 資本金 | 430,777百万円 |
| 売上 | 3,065,954百万円 |
| 従業員数 | 4,000名 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」：誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」：創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」：一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
