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| 仕事内容 | 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界問わず) ・HR業界・コーチング業界・研修等実務経験をお持ちの方 └塾講師長・人事業務経験等広く活躍している社員が在籍して... |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】グローバル研修運営及び講師パートナーマネジメント/海外留学経験/英語◆河合塾グループ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験者(個人・法人業界問わず) ・マネジメント経験者(リーダー可) ・海外との接点のある方 └留学エージェントや英会話スクール出身者の他、英語の実務経験を積みたい方やワーキングホリデー後日本で働き... |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 学校・子ども向け体験型教育教材開発職◆英語活用/グローバル×IT/講師登壇/河合塾G/リモート可 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・学校、教育機関、子ども事業領域でのご経験 ・英語力(基礎会話レベル以上) ※外国人講師とのやりとりが発生します ※職種未経験歓迎※ |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【恵比寿】育成・教育研修企画・教材開発◆河合塾グループ/人組織の学び・成長を支援/未経験者活躍中 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界問わず) ・HR業界・コーチング業界・研修等実務経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎※ |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【恵比寿】教育・人材育成研修の企画営業◆河合塾G/“体感型プログラム”で大手企業の人材育成課題を解決 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方(業界問わず) ・HR業界・コーチング業界・研修等実務経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎※ |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社ウィル・シード |
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| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| URL | https://www.willseed.co.jp/ |
| 事業内容 | 「越境学習」「リスキリング(学び直し)」といった国の注力テーマに対し、今までの枠に留まらない施策を世に輩出しています。 ■事業特性: 「100の言葉より、ひとつの体験を。」 世の中に多くの情報や知識が溢れ、その重みづけも難しくなる中、自分自身の体験に根づくモノ・コトの見方の重要性が益々増していることを実感しています。私たちは、これまで以上に「体験の価値」を信じ、「体験の価値」にこだわり、手の届きそうな未来の価値づくりに取り組んでいきます。 ■サービス紹介: (1)人材育成…「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための「場」やきっかけ、機会を提供します。 (2)グローバル人材育成…世界で通じる「価値」を創出する人材を育てるために、「海外での体験」を中心に据えたトレーニングを提供します。 (3)若年層プロジェクト…教育機関や企業の協力のもと、若年層向けに、感動、気づき、学びの体験を提供します。東京都の高校生向け起業家教育や、Apple共同創業者が率いる「WOZED(ウォズエド)」の日本展開などを手掛けております。 ■同社の特徴: ・クライアントは大手企業がほとんどです。課題に合わせたカスタマイズ型でソリューションを提供しており、リピート率も高いです。また、M&Aが加速し計画的に海外要員を育成することが急務となっている今、グローバル人材育成施策を積極的に展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |