| 仕事内容 | 【リモート可】オープンポジション～ゲーム配信サービスMirrativ、急成長スタートアップ企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※特にエンタメ業界のご経験をお持ちの方は歓迎しております！ ・各領域のプロフェッショナルとして働ける方 ・責任を持って仕事をこなせる方 ・ミラティブのビジョンやサービスに共感している方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リモート中心】シニアプロダクトマネージャー◆国内最大級スマホゲーム配信アプリ展開 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toC向け領域のプロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・スクラムにおけるPO経験 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 新規事業立ち上げ◆CEO直下／国内最大級スマホゲーム配信者数を誇る画面共有型ゲーム実況アプリ展開 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 求める人物像を満たす方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCサービスでの就業経験2年以上かつ事業企画、新規事業立ち上げ、事業責任者等いずれかのご経験 ・ゲームプランナーのご経験 ＜求める人物像＞... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【リモート併用】デジタルマーケティング担当◆上流～運用まで一貫した経験／プロダクト開発にも携われる |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・toC向けデジタル広告の運用もしくはディレクション経験3年以上 ・KPIに基づいたプランニングの経験 ■歓迎条件： ・スマートフォンアプリの運用もしくはプロモーション経験 ・事業におけるステークホルダー（広告代理店など）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リモート併用】人事戦略担当◆IPOを見据えた貴重な変革フェーズでの制度設計◆フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験 ■歓迎条件： ・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週4リモート】経営企画◆IPO及びコーポレートアクションの推進◆スマホゲーム配信者数トップクラス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画、財務分析、IR、または戦略コンサルティングの実務経験 ・会計・財務の基本知識 ・データ分析・問題解決能力（Excel、PowerPointなどの業務スキルを含む） ■歓迎条件： ・事業会社... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【週２在宅可】新規事業プロデューサー（CEO直下）◆日本最大級のスマホゲーム配信サービス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・執行役員や事業責任者クラスでのtoCサービスの事業立ち上げ経験 ■歓迎条件： ・プロダクトマネジメント経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在のプロダクトマネジメントチームでは、エモモイベントの運営や ランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。 自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、 必要に応じ組織を率いて成果を出すシニアメンバーを募集します。 （マネジメント業務を担うこともあります。） 特命的なポジションで具体的な仕事内容は時期ごとに異なるため、 面接を通じてお話できればと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上げの経験 ・データ分析の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 JR山手線「目黒」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをご担当いただきます。 ※新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 【職務詳細】 例 ・新規事業開発を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験／事業責任者の経験のいずれか ・担当する事業領域のカスタマーマニアになれること／顧客観察が苦でないこと 【ポジションの魅力】 ■新規事業の創業フェーズにおいて、サービス設計～リリース～立ち上げま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 JR山手線「目黒」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、同社の戦略に基づくプロダクトマーケティングのディレクションや運用業務を担っていただきます。 まずはライブ配信プラットフォームのKPIを元にしたデジタルマーケティングの運用をお任せいたします。ご経験やスキル、今後のキャリアビジョンも踏まえ、ゆくゆくプロダクトのマーケティング戦略立案やユーザー数獲得へのチャレンジ、市場調査やコンセプトテストをベースにし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toC向けデジタル広告の運用もしくはディレクション経験（3年以上） ※SNS運用やSEO等のコンテンツマーケ経験のみは要件外 ・KPIに基づいたプランニングの経験 【尚可】 ・スマートフォンアプリの運用もしくはプロモーション経験 ・事業におけるステークホルダー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 各線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行 （等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等） ・人的資本開示対応 ・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事もしくは人事／戦略／総合系コンサルティングファームのご経験 ・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験 【尚可】 ・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験 ・100～1000名規模の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 各線「目黒」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 現在のプロダクトマネジメントチームでは、エモモイベントの運営やランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。 スタートアップによくあることなのですが、ギリギリの人数で回しており、中長期的な仕込みや実験的な施策を行うことが手薄になっています。 このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー(マネジメント業務を担う |
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| 応募資格 | ◆必須 ・toC向け領域のプロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 ◆尚可 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上げの経験 ・デ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒 |
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| 仕事内容 | 総務マネージャー候補として、派遣社員1名と一緒に以下業務に携わっていただきます。 総務企画業務（社内ルールの整備・改善など） PC、備品及び消耗品の管理・発注 施設設備管理（保安・防災業務） 名刺発注・管理 SaaSのアクセス権購入・管理（GatherやZoomなどを想定） 総務業務に携わる派遣スタッフの管理 その他庶務業務（郵便受取・発送、冷蔵庫管理など） また、ご経験や適正に応じて、労務業 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 上場企業での総務実務経験（2年以上目安） 未整備な環境での仕組みづくりや改善経験 ◆尚可 労務に関する経験ないしは知識 法務に関する経験ないしは知識 マネジメント経験 社内規定の管理経験 拡大フェーズ企業での総務経験 インターネット業界での総務経験 リモートワー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | Mirrativ内のロイヤルユーザーの獲得やLTVの向上をミッションにデータ分析や企画運営等に携わっていただきます。 定量的な分析や業務推進はもちろん、実際にロイヤルユーザーと対話していただくなど、定性的な情報収集や企画及び実行、ユーザー対応を行っていただきます。 より良いサービスを提供するため、他チームと連携しながら良好な関係性を築くことも必要なポジションです。 ・アプリ内におけるロイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スマートフォンアプリやtoCサービスのコミュニティマネジメント経験や企画、運営経験 ・もしくはYouTuber、VTuberをはじめとする配信者向け営業経験 ・インターネットを通じた多様なユーザーとの対話・業務改善経験 ・ライブ配信サービスやライブ配信ユーザーへ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ユーザーの拡大やエンゲージメント向上のため、他社とアライアンスを組みながらMirrativ内のアプリイベントの企画、運用を行っていただきます。 ・新規イベントに関する他社アライアンスの検討、実行 ・対ユーザー向けインセンティブ設計とそれに伴う企画および実行 ・オリジナル商品/賞品の企画や商品化策定 ・商品仕入れ業務の検討、選定含む ・イベント当選者に向けの媒体露出権や他社企業タイアップ案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタメ業界でのアライアンス、渉外経験1年以上 ・ライブ配信サービスへの深い知見もしくは業界経験 【尚可】 ・マーチャンダイジング・ライセンスビジネス関連業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 現在の3Dデザインチームでは、『Mirrativ』内のイベントでリリースされるエモモの衣装・アイテム等のモデル制作を行っております。 特に衣装は売り上げを左右する重要なアセットで、ユーザーに魅力的に思ってもらえるように高いクオリティが求められます。 衣装、アイテムなどのモデリング～Unity上でのセットアップ Unity Timelineを用いたギフトの演出制作 オリジナルゲームに使用するア |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 DCCツール（Maya・3ds Max・Blenderなど）を利用しての実務経験 ◆歓迎 セルルックキャラクターモデル・衣装の制作経験 Unityを使用した開発経験 Unityでのエフェクトやアニメーション、演出やuGUIの制作経験 Unityでの3DLook d... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務の経験がある方 ・採用経験は事業部サイドからの関わり経験でも可 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力 ※週1日以上の出社を行うポジションであり、通勤圏内の方のみ募集 ◆尚可 ・IT / インターネット業界での就業経験 ・人... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。 それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。 このような背景で、自律的に動きながら、高 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 ◆尚可 ・スクラムにおけるPO経験 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒 |
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| 仕事内容 | 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。 新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提 とします。 「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 例 ・新規事業開発を取りまとめるプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験 / 事業責任者の経験のいずれか ・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 ・担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在のプロダクトマネジメントチームでは、エモモイベントの運営や ランキング施策など、売上やKPIに直結する施策を実施しています。 自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、 必要に応じ組織を率いて成果を出すシニアメンバーを募集します。 （マネジメント業務を担うこともあります。） 特命的なポジションで具体的な仕事内容は時期ごとに異なるため、 面接を通じてお話できればと考えていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネージャー経験3年以上 ・PL管理 又はKPIグロース経験 ・マネジメント経験 ・高い論理的思考力 ・高い業務遂行能力 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートアップでの役員経験 ・コンサルティング業務経験 ・サービス立ち上げの経験 ・データ分析の経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区目黒2丁目10－11 目黒山手プレイス 8階 JR山手線「目黒」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F |
| 紹介文 | ★現在、900万IDを突破し成長中/2019年2月には35億円の資金調達を実施、右肩上がりで成長！ 【サービス特徴】 配信プラットフォームにおけるバイユーザー（配信者かつ視聴者である人）の比率は一般的に1%以下ですが、Mirrativはバイユーザー比率が20%と非常に高いことが特徴です。 Mirrativを使用したスマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス（当社調べ）、ゲームのおともとしてこれからも成長していきます。3000万人が存在すると言われるスマホゲーム市場で、可能性を追求しているのがミラティブです。 ■Mirrativについて コンセプトは「友達ん家でドラクエやっている感じ。」 これをオンライン上で、リアルタイムで再現することを目指しています。 共通の趣味（ゲームやアプリ）で人と人とがつながることで、かけがえのない空間・居場所が創られていきます。 【働く環境】 ◎フルリモートOK→「日本一副業で働きやすいスタートアップ」を目指しています。 ◎プレミアムエモイデー→月に1度、お酒とご飯を用意して開催される全体MTG |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：「Mirrativ」（ゲーム配信アプリ）の運営事業 ■事業の特徴： Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームを運営しています。「Mirrativ」は共通の趣味＝ゲームを通じて人と人とがつながる、自分の物語（ナラティブ）が生まれる居場所を作っています。スマホ1台・画面数タップでゲーム配信が出来る便利さ、また配信者と視聴者が気軽にコミュニケーションを取れることから、配信数・スマホゲーム配信者数は500万人を突破、配信数日本一のプラットフォームへ成長しています。また、アクティブユーザーの約30%が配信者というSNS的な配信者比率が特徴です。 ■同社の注力事業 2020年末よりゲームとライブ配信が融合した新たなゲーム体験＝ライブゲーミングに注力しています。ライブゲーミングとは、ゲームとライブ配信が融合したWeb3.0時代の新たなゲーム体験です。昨今のゲームは実況や友だちと一緒に遊ぶことを前提に作られたものが多く、「誰かと一緒にプレイする」「誰かのプレイを見て楽しむ」ことは、この常時接続時代にすでに当たり前の世界になっています。すでにミラティブでは、R&D的にライブゲーミングの開発を行ってきた中で、2021年12月にリリースしたライブゲーム「エモモバトルドロップ」は、7人の開発人数で約4ヶ月で開発されたタイトルながら開催期間9日間で約5,000万円の売上規模に到達しました。これはしばしば開発費が数十億にも達し、開発期間も数年といわれるタイトルも現在のスマホゲーム開発における新たなトレンドになりうるとも考えます。一方、まだまだライブゲームは黎明期です。正解を模索しながらR&Dを進めている段階でもあるため、これから挑戦をしていくフェーズでもあります。 ■所属メンバー ・経営陣は、DeNA最年少執行役員を務めたCEO赤川氏をはじめ、複数のスタートアップで役員や事業責任者を務めた者で構成されています。メンバーは、大手ゲーム/IT会社やスタートアップ出身はもちろん、toB企業や制作会社、大手デジタル広告会社など幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
