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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
新規事業の営業企画※VTuber案件◆東証グロース上場グループ会社出向◆リモート併用
【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ・配信者570万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリを展開するミラティブのグループ会社出向】
株式会社アイブレイド(事業内容:インフルエンサーマーケティング、漫画動画制作、VTuberキャスティング、YouTubeチャンネル運用/コンサルティング)へ在籍出向していただきます。
■業務内容
グループ会社代表取締役CEO直下にて、個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後~実行までをお任せいたします。
まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。
代表直下で、共に事業拡大のための戦略を考えていただきます。
例
・クライアントのマーケティング課題に基づいたプロモーション戦略の立案~実行
・キャスティング(個人VTuber / インフルエンサーの選定・交渉・スケジュール管理)
・コンテンツクオリティのチェック
本ポジションは、ゲーム会社がクライアントになることもあるため、ゲームへの興味関心と、VTuberを含むストリーマーへの興味関心を求めます。
※ご経験に応じて、業務内容やポジションのご相談も可能です。
■組織構成
アイブレイド社代表取締役の妻木を筆頭に、社員1名、ミラティブ社からの出向社員3名の5名体制です。大手EC企業出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。
■魅力
◎新規事業の初期フェーズにおいて、商品設計~リリース~立ち上げまでの0→1に携わることができます。
◎経営層との直接的なコミュニケーションを通じ、素早い意思決定や事業戦略に関与できます。
◎ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます。
◎多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です。
◎小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇は試用期間終了日の翌日付与。それ以外は本採用と同条件。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:30、15:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社アイブレイド 住所:東京都豊島区池袋2丁目13-4-313 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週4日程度の出社が想定されます。(通勤交通費30,000円/月まで負担) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,550円~479,400円 固定残業手当/月:140,450円~187,267円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル / 経験に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:GLTD保険 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・勉強会費用負担 <その他補足> ・PCおよび周辺機器貸与 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・広告 / PR / プロモーション領域で下記 いずれかをターゲットにした 企画立案経験 └ゲーム会社 └VTuber / インフルエンサー ■歓迎条件: ・幅広いゲームの知識 / 経験 ・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への強い興味関心 ・一定のストレス耐性と鈍感力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。 ■サービスの特徴: Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。 月間アクティブユーザーの約30%が配信者という希有な双方向型のプラットフォームであり、ユーザーにとって「居場所」になることで、ユーザー登録後長年に渡って売上が積み上がり続ける事業構造の構築を実現しています。 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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