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仕事内容 | 【京都】建築施工管理<京都の建築物を担当する地場の安定優良ゼネコン> |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RC、SRC物件の施工管理経験3年以上 ・建築施工管理技士1級または2級の資格 ・改修、新築の経験 ■歓迎条件: ・建築士1級または2級の資格 ・公共、民間いずれの物件も経験 |
給与 | <予定年収> 368万円~624万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳>... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 勤務地最寄駅:JR山陰本線/円町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【職務概要】 建築営業全般について行っていただきます。 建設は同社の基幹事業であり、受注の拡大がミッションです。 【職務詳細】 ■誰に:官公庁、公的機関、民間既存顧客等 ■何を:同社建設技術 →工場建設、改修工事、出店など ■手法:ルート営業を中心に行っていただきます。 他にも下記のような業務にも携わっていただきます。 ・公共工事の情報、入札情報、企業の工場建設、改修工事、出店情報等の収集 ・不 |
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応募資格 | 【必須】 ・建設業界での営業経験 【尚可】 ・茨城県内の建設会社での営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 JR常磐線「水戸」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ■職務内容 人事部門の責任者(候補)として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者(候補)としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキル |
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応募資格 | ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験(5年以上) ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の現場監督として活躍して頂きます。 【職務詳細】 ■現場作業員の人員管理 ■工事の進捗管理 ■簡単な施工図作成 ■進捗会議等の顧客折衝 ■工事現場の安全管理等 【同社の特徴】 ・1972年に設立し、40年以上にわたり建設業一筋の企業です。確かな品質と技術を提供し、多くの顧客より支持を得ております。 ・同社は茨城県の賃貸、売買不動産店舗の運営を起点として顧客、そして地域社会に安 |
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応募資格 | 【必須】 ・建設(特に建築)現場管理の実務経験3年以上 ・建築の施工管理スキル ・協力業者との調整、見積書作成、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、健康管理等のスキル ・2級建築施工管理技士 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 【同社の将来構想、ビジョン】 ... |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
勤務地 | 茨城県水戸市白梅1-2-36 JR常磐線「水戸」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、設計の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・RC、SRC物件の設計業務(構造設計、意匠設計) ・外注管理 ・役所との折衝、顧客対応 【施工実績】 ・京都府立植物園 ・ウイングス京都 ・国際交流会館 ・京都コンサートホール ・高倉小学校 ・府立医科大学基礎医学学舎 マンションや公共物件の案件が多く、病院、学校などの建築にあたって特別なノウハウが必要な工事に強みを持ってい |
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応募資格 | 【必須】 ・一級建築士資格 ・同業界での経験 【尚可】 ・設計業務5年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 JR西日本山陰本線「円町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | RC・SRC物件の設計、監理、外注管理、役所との均衡、顧客対応などをして頂きます。 【具体的な案件】 学校、病院、コンサートホール等、公共施設や民間のビル、邸宅、マンション、工場、倉庫他 尚、事務所ビルやマンションばかりでなく、特別養護老人ホームや介護福祉施設の施工や老朽化したマンション等の大規模改修、免震構造ビルなど様々な建築に携わっています。 売り上げも直近5年程度は50億円超を維 |
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応募資格 | ■必須条件: (資格) ・一級建築士 (経験) ・設計の経験のある方 ・設計作成経験をお持ちの方 建築士の資格を有し、施工管理のキャリアも持つ、コミュニケーション力のある方 |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 本社:京都府京都市中京区 勤務地最寄駅:JR山陰本線/円町駅より徒歩7分 ※転勤なし ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所有) |
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仕事内容 | 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 (転勤はございません/長期出張も非常に少ないことが特徴です) ■業務詳細: 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。 施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録 |
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応募資格 | ■必須条件: (経験) ・改修、新築の経験 ・RC、SRC物件の施工管理経験3年以上 (資格) ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士 ■歓迎条件: (経験) ・公共、民間いずれの物件も経験 (資格) ・一級建築士または二級建築士 |
給与 | 年収 350万円~650万円 |
勤務地 | 本社:京都府京都市中京区 勤務地最寄駅:JR山陰本線/円町駅 ※転勤なし ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所有) |
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仕事内容 | 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。 施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 公共工事から民間工事まで |
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応募資格 | ◆必須 建築施工管理技士1級 RC、SRC物件の施工管理経験3年以上 |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | 京都府 京都市中京区西ノ京馬代町 |
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会社名 | 要建設株式会社 |
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所在地 | 〒604-8457 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19 |
紹介文 | ◇◆「地域未来牽引企業」選定。「日立駅」などの建築施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社。安定経営を続ける建設事業を基盤に9つの事業を展開をしています◇◆ 【企業特徴】 同社は、地域を代表する建設会社として、建築事業を柱に事業を多角化し安定経営を続けています。その実績は、「はばたく中小企業・小規模事業者」「地域未来牽引企業」にも選定されています。 【施工事例】 ■商業施設 mont・bellひたちなか店、Bio Harvest 日立駅(店まちステーション日立新築工事 建築家・妹島和世氏 デザイン監修) 【今後の展望】 ■同社は水戸でナンバーワンの建設会社になることを目指しています。売上だけでなく「社員の待遇面」でもナンバーワンの企業になるべく前進しています。 ■飲食事業を成長させ、チェーン展開をはかり、茨城の食を首都圏や海外に広めていくことも視野に入れています。 |
業種 | 建築・土木・設備・設計 |
設立 | 年1948年11月 |
代表者 | 三輪 泰之 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 5,070百万円 |
従業員数 | 58名 |
URL | http://www.kaname-kensetsu.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: 同社は昭和8年(1933年)創業の歴史ある総合建設企業です。京都を中心にローコストでの工場、倉庫、大型店舗、システム建築などの企画、設計、施工を行っています。「都市、自然、人の暮らしの調和を建築に託しながら、すべての人々に快適な生活をお届けしたい。」という方針をモットーに丁寧な顧客フォロー、堅実な経営を営んできました。今後も基本方針をもとにしながらも、時代の移り変わりにしっかりと対応しながら成長を続けていきます。 ■ビジョン: 土木建築工事を中心に行ってきましたが、建築工事という軸からさまざまな事業展開をしていきます。 ・yessシステム建築:倉庫・工場・店舗など中間の柱が邪魔になる建物に最適で、想像以上に広い大空間が実現します。 ・免震ビル:人命や財産を守るために大地震に耐える設計します。 ・リフォーム(リノベーション):時代のニーズに合った用途、間取りと最新の設備、機器に改修します。 ・インターネットマンション:マンションオーナー様にインターネット接続サービス導入の提案をします。 ■担当物件:官公庁からの依頼から、民間の依頼まで幅広く対応することができます。主に携わる物件としては、マンション、商業施設、ビル、老人ホームなどで、1億円から8億円のくらい迄の中規模物件を得意としています。 ■強味:創業92年の長い歴史で積み上げてきた技術ノウハウと絶対的な信頼が同社の強みです。小規模な案件から大規模な案件まで幅広く対応してきた同社では、お客様のあらゆるご希望に応えることが可能です。また、日々の業務改善からなる納期設定、コスト提案によって顧客からの高い支持を得ています。 ■組織風土: ・定着率の高さ:社員の6割以上が同社のみでの勤務経験者であり、勤続20年を超える社員も多くいます。 ・尊重し合う社風:同社では先輩社員が後輩をしっかりと面倒を見る風習があります。仕事を進める中でもスムーズなコミュニケーションをとることができます。 |
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