仕事内容 | 【新規事業】プロダクトマネージャー(情シス領域)◆シェアNo.1人事労務SaaS/フルリモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■歓迎条件: ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・情シス領域のプロダクトに携わっ... |
給与 | <予定年収> 770万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開していま... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【東京】フィールドセールス◆人事労務クラウド/シェアトップクラスのSaaS/フレックスOK |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形法人営業の新規開拓経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件: ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・E... |
給与 | <予定年収> 467万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【広島】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』/フルフレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■歓迎条件: ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を... |
給与 | <予定年収> 467万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【天神/転勤無】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』/働き方◎ |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン(訪問)中心に商談を進めてきた経験 ■歓迎条件: ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を... |
給与 | <予定年収> 467万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38 NTT-KFビル9階 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/西鉄福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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仕事内容 | 【名古屋駅/転勤無】フィールドセールス◆人事労務クラウド/シェアトップクラスのSaaS/フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件: ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・ERP... |
給与 | <予定年収> 467万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【大阪駅/転勤無/リモート可】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS/フレックス |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件: ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・ERP... |
給与 | <予定年収> 467万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本... |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【新規事業】組織/人事コンサルタント◆部門立ち上げ中核人材の募集/リモート可/働きやすい環境 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験(※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) ・正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 ※給与レンジは公開していま... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の非連続成長への貢献をミッションに、主に新規サービス立ち上げに関する支援を行います。CEO直下の組織として、中長期視点でものごとを考えながら新規サービス/プロダクトの推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規プロダクト参入にあたり、協業する外部パートナーに向けた機能の企画や推進 ・外部パートナーより導入支援を行っていただく上 |
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応募資格 | 【必須】 ・外部パートナーやサードパーティーを巻き込みながら企画推進を行った経験3年以上 ・システムやサービスにおける導入/運用支援の実務経験 ・社内外問わず何かしらの施策/プロジェクトマネジメント推進経験 ・IT/ソフトウェア業界における何かしらの実務経験5年以上 【尚... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 SmartHR製品のアクセシビ |
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応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方 アクセシビリティに対する熱意 SmartHR のミッションとバリューへの共感 ウェブアプリケーション開発の実務経験 ウェブ開発技術への理解(HTML/CSS/JavaScript) 開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれ... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | ■ミッション/お任せすること プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、 顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引する ■職務詳細 ・連携機能プロダクトの機能改善 ・新機能の企画 ・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクト マネジメント ・アプリストア上で提供するアプリの申し込み→商談→受発注管理 ・プラットフォーム事業部の企画→プロジェクトマネジメントを行 |
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応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画書/要件定義書/仕様書などのドキュメント作成能力 ・社内/社外両方における多様なステークホルダーとの折衝経験 ・SaaSビジネスへの理解 ・チームメンバーのマネジメント経験 →例:評価/育成/採用 【尚可】 ・新規SaaS... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可) 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・導入支援/社労士/BPOパートナー等の開拓と育成 ・既存パートナーとの連携強化 ・パートナーと共に同社サービスの定着を実現する企画の立案・実行 【職務詳細】 ・パートナー紹介経由のユーザーにおける同社サービスの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握 ・パートナー企業への同社サービスの導入・利活用を促進のための協働企画の提案 ・上記企画の契約・推進における種々 |
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応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 以下のいずれか必須 ・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験 ・アライアンス先(他社・他組織)と共同して企画推進をした経験 【尚可】 ・ITやSaaS企業での営業、またはカスタマーサクセス経験 ・導入... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社を検討しているお客様へパートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるため、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の人事・労務課題の深掘り・本質課題の特定・同社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した解決策の提案の構築 ・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしな |
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応募資格 | 【必須】 ・無形法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン中心に商談を進めてきた経験 【尚可】 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用した経験 ・IT商材の法人営業経験3年程度 ・HR系サービスの営業経験 ・ERP系サービスの営業経験 45歳... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 勤怠管理プロダクトチームにて、同社のクラウド人事労務ソフトの中核機能である「勤怠管理」プロダクトの開発(フロントエンド)を担当していただきます。 当チームは、同ソフトのプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。 単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プ |
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応募資格 | 【必須】 ■SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ■言語 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ・TypeScript を用いた開発経験(個人開発含む) ■開発 ・React、Vue.js、Angular、Web Comp... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | フルリモート - 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ★Webアプリケーションに関するエンジニアのポジションサーチ求人★ 【ウェブアプリケーション開発】 ▽開発関連:実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、 などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行います ▽問い合わせ対応: 仕様確認/不具合調査など ▽仕様検討:PdM・デザイナとの協働/ユーザーヒアリング など ▽プロジェクト進行:多くの場合スクラムをフレームワークとし |
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応募資格 | 【フロントエンド:必須】 ▽言語 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験2年以上 ・TypeScript を用いた開発経験((個人開発含む)2年以上 ▽フレームワーク ・React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれか... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (国内在住の方に限り、フルリモート勤務可能) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 下記の活動を通じて、技術的な観点から同社のセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、その結果を関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 ■技術的リスクアセスメントの実行と高度化 ■リスクに関するフィードバック ■技術アセスメント戦略の立案/推進 ■セキュリティ管理体制へのフィードバックと改善提案 【職務詳細】 ■自社開発プロ |
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応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション脆弱性診断(3年以上の実務経験) ・ネットワーク脆弱性診断、ASM(Attack Surface Management)、またはペネトレーションテストに関する基本的な知識と実務経験 ・セキュリティ課題解決に向けたプロジェクト推進実績 【尚... |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション・役割】 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方(採用、制度企画、育成、労務…)と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織人事として行うべき業務は日々進化していきます。以下に記載する内容はあくまで例です。幅広い視野と深い洞察力をもちなが |
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応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPもしくは部門向き合いでの人事制度に関する実務経験(2年以上) |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【ミッション/お任せすること】 大手企業のお客様に対して、労務管理クラウド「SmartHR」の導入 →運用拡大を行い、顧客の働き方改革の支援・成功をサポートします 【職務詳細】 ■アカウントサクセス:SmartHR導入→活用のPJマネジメント ・SmartHR導入→活用のプロジェクトマネジメント ・導入体制/スケジュール/ステークホルダー/運用課題/機能要望の 全体管理、取りまとめ ・アカ |
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応募資格 | 【必須】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験を『大手企業へ』お持ちの方※ ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・無形商材の深耕営業経験2年以上 【尚可】 ・マ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (リモート勤務可能、フルリモート勤務は対応しておりません) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品が使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 【職務詳細】 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に |
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応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方 ・アクセシビリティに対する熱意 ・SmartHR のミッションとバリューへの共感 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験 ・ウェブ開発技術への理解(HTML/CSS/JavaScript) ・開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプラットフォーム化のため のアプリストア開発を中心に、アプリの開発~運用、基盤機能の 拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる 全てに携わっていただきます。 【職務詳細】◎下記いずれかを担当していただきます ■アプリストア開発 ・実装/自動テストの作成/レビュー/検証/リリースなど、開発関連 ・チームで行う仕様検 |
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応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 (フレームワークの種類は不問) ・RDBを用いた開発経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・React/Vue/An... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (全国フルリモート勤務可能です) 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | ★タレントマネジメントサービスへ成長中/企業価値約1,731億円★ 【ミッション/お任せすること】 カスタマーサクセスマネージャーとして、「SmartHR」を導入して いるエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミット していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:エンタープライズ~MMB領域の企業 ■何を:人事・労務業務の効率化から人事データを活用するタレント マネジメン |
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応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験 ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(SaaS) ・(人... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー (在宅勤務可能/フルリモートワークは不可) 東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
会社名 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
紹介文 | - |
業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
設立 | 年2013年1月 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■サービス: 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 ■ミッション: well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 ■今後の展開: SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
主要取引銀行 | - |