| 仕事内容 | パートナーテクニカルサポート◆シェアトップクラスの人事労務SaaS提供／フレックス／完全週休2日制 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の企画・開発・運用の経験 ・外部開発パートナーとの協業経験 ■歓迎条件： ・システム開発における要件定義の経験 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整 ・チーム立ち上げ、マネジメント経験 ・パ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 826万円～1,540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与制度タイプ「能力重視A... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | カスタマーサクセス◆タレントマネジメント領域（新規事業）◆人事組織戦略に貢献／リモート可・フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・法人向けソリューション営業経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング～提案・解決まで導いた経験） ・HR領域サービスにおけるカスタマーサクセスまたは営業経験 ■歓迎条件： ・タレントマネジメント領域の... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 467万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開していま... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京】アカウントサクセス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆大手企業向けプロジェクト推進・顧客深耕 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 ・ITまた無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■歓迎条件： ・複数システム連携の業務フロー構築経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開していま... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | パートナーセキュリティマネージャー◆プロダクトの外部連携強化を支えるセキュリティ戦略立案・実行を担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaSアプリ（Webアプリケーション）の企業導入時のセキュリティチェック、品質チェックの経験（導入サイド、提供サイド、その他） ・セキュリティのガイドラインの策定・運用 ・国内SaaSに求められる一般的なセキュリティ水準... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 826万円～1,540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与制度タイプ「能力重視A... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・開発チームと協働し、製品のアクセシビリティを向上させ 「SmartHR」製品を使えない人を一人でも減らすこと 【職務詳細】 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン～実装 ・SmartHR製品のアクセシビリティ品質の試験 ・継続的に試験する仕組みの構築 ・多言語化にまつわる機能の開発～改善 ◎その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 └HTML／CSS／JavaScriptの理解をしている方を想定しています ・開発チームのアクセシビリティ向上をリードした経験 【尚可】 ・React／TypeScript／Node.jsを利用した開発経験 ・多言語化や国... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （フルリモート勤務可能です） 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 SmartHRの非連続成長への貢献をミッションに、「新しい取り組みを、自ら考え、行動し、次々と立ち上げて」いただきます。国内SaaS初となるARR1,000億円の実現に重要な非連続成長を支える「新しい取り組み」を、スピード感と裁量をもって担っていただくBiz-Devポジションです。 【業務内容】 あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業立ち上げの初期メンバーとしての経験や新商品の企画から事業実装までのご経験 ■営業系の職種と企画系の職種を両方のご経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】登録社数5万社以上！99％以上が継続利用するサービス★ 人事労務・人材マネジメント領域に課題をもつSaaS導入ニーズの ある企業を取り次ぐ、全国の代理店の新規開拓営業をお任せします 【職務詳細】 ■誰に：金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業 ■何を：人事労務に関するクラウドソフトウェア『SmartHR』 ■手法：顧客を紹介をいただくための関係構築→提案をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・地方への出張が可能な方 ・訪問中心に商談を進めてきた経験 【今後の方針：業務効率化×エンゲージメント向上】 今後の日本は、労働人口の減少や働き方の多様化が進み、今以上に 生産性や働きやすい環境作りなどの関心が高まります。そのため、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （※出社頻度に指定なし、状況に応じて出社） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ＜ウェブアプリケーション開発＞ （1）開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます （2）問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など （3）仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど （4）プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜フロントエンド＞ ■言語 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた開発経験が2年以上 ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)2年以上 ■開発 ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用い... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ＜ウェブアプリケーション開発＞ ・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発 【尚可】 ・Ruby on Rail... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験2年以上（フレームワークの種類は問いません）1年以上 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 1年以上 ・RDBを用いた開発 1年以上 【尚可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のタレントマネジメント領域 のプロダクト開発をお任せします。 ■具体的な機能：従業員名簿／従業員サーベイ／分析レポート など 【職務詳細】 ■Webアプリケーション開発 ・実装／テストコード追加／レビュー／検証／リリース、など プロダクト開発に必要なこと各種業務 ・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査 など） ・ PdMやデザイナとの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜フロントエンド＞ ■言語 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ・TypeScript を用いた開発経験（個人開発含む） ■開発 ・React／Vue.js／Angular／Web Componentsのいずれかを用いた開発... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （日本国内、フルリモート勤務可能） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 基本的にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新機能開発・既存 機能の改修を中心として、企画～設計～開発～運用の一連のSaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに関わっていただきます 【業務例】 ■Webアプリケーション開発 ・実装／自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなどプロダクト 開発に必要なこと各種業務 ・：仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリ開発の実務経験2年以上 （フレームワークの種類は不問） ・RDBを用いた開発2年以上 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （日本全国フルリモート勤務可能） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品が使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 【職務詳細】 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方 ・アクセシビリティに対する熱意 ・SmartHR のミッションとバリューへの共感 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験 ・ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript） ・開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプラットフォーム化のため のアプリストア開発を中心に、アプリの開発～運用、基盤機能の 拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる 全てに携わっていただきます。 【職務詳細】◎下記いずれかを担当していただきます ■アプリストア開発 ・実装／自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなど、開発関連 ・チームで行う仕様検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 （フレームワークの種類は不問） ・RDBを用いた開発経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・React／Vue／An... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （全国フルリモート勤務可能です） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。 ID管理は「IdP機能」を皮切りに、「SmartHR」に蓄積された従業員データの価値を最大限発揮するため、外部サービスとの連携強化を目指しています。今後は、SmartHRを各クラウドサービスのアカウントのマスターとして利用できるように、入社・異動・退職など従業員のライフサイクルを起点にク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）●単体テストを用いた継続的な開発の経験●複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験●チームにおいてなんらかの形で... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 クラウド労務管理システム「SmartHR」のID管理領域／IdP機能の 売上の最大化に向け、フィールドセールスの商談に参加し、領域の 専門性をサポートする ■IdP（Identity Provider／アイデンティティプロバイダー）とは？ ユーザーの認証情報を保存・管理し、他サービスとログイン情報を 連携することで、パスワードやアクセス端末の管理工数を削 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT／SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・情報システム領域において課題解決提案経験 【尚可】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能／フルリモートは不可） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | ★タレントマネジメントサービスへ成長中／企業価値約1,731億円★ 【ミッション／お任せすること】 カスタマーサクセスマネージャーとして、「SmartHR」を導入して いるエンタープライズ～MMB領域のお客様の成果創出にコミット していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エンタープライズ～MMB領域の企業 ■何を：人事・労務業務の効率化から人事データを活用するタレント マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験 ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・（人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能／フルリモートワークは不可） 東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 （1）・売上達成をKGIとしたパートナービジネスに必要な全体戦略の 立案 （2）・市場の理解／新しいパートナービジネス施策の考案のための 定性的・定量的なデータ分析→社内外へのリサーチ ・上記にもとづいた施策の全体設計／グループを巻き込んだ プロジェクト推進→実行 （3）・パートナー企業に対してのマーケティング支援 イネーブルメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での何かしらの企画経験 └例：営業企画／事業企画／経営企画 など ・コンサルティング業務経験 【尚可】 ・規模感100名以上の組織内で、複数名のマネジメントを行った経験 ・Sale... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （リモートワーク可、フルリモートワークは不可） 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 ■SmartHR導入／活用のプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感ができる方 ■大手企業の顧客と折衝経験がある方 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 【尚可】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験がある方 ■プロジェクトマネージャー、PMOの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 SmartHR製品のアクセシビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方 アクセシビリティに対する熱意 SmartHR のミッションとバリューへの共感 ウェブアプリケーション開発の実務経験 ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript） 開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,457名 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■サービス： 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 ■ミッション： well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 ■今後の展開： SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
| 主要取引銀行 | - |
