| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 大手企業のお客様に対して、労務管理クラウド「SmartHR」の導入 →運用拡大を行い、顧客の働き方改革の支援・成功をサポートします 【職務詳細】 ■アカウントサクセス：SmartHR導入→活用のPJマネジメント ・SmartHR導入→活用のプロジェクトマネジメント ・導入体制／スケジュール／ステークホルダー／運用課題／機能要望の 全体管理、取りまとめ ・アカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ※上記のほか、下記いずれかのご経験を『大手企業へ』お持ちの方※ ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・無形商材の深耕営業経験2年以上 【尚可】 ・マ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （リモート勤務可能、フルリモート勤務は対応しておりません） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★☆★ARR（年間定期収益）150億円を超える企業★☆★ 【ミッション／お任せすること】 中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を 支える即戦力のFP＆A（経営企画・経営管理）担当を募集します。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理インフラの構築～整備 ・経営／財務課題の特定→改善策の立案～推進 ◎その他 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験（ビジネスケース作成／企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・上場企業での経営企画／経営管理業務... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （リモートワーク可／フルリモートワークは不可）） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | ★タレントマネジメントサービスへ成長中／企業価値約1,731億円★ 【ミッション／お任せすること】 カスタマーサクセスマネージャーとして、「SmartHR」を導入して いるエンタープライズ～MMB領域のお客様の成果創出にコミット していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：エンタープライズ～MMB領域の企業 ■何を：人事・労務業務の効率化から人事データを活用するタレント マネジメン |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング経験 ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・（人... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能／フルリモートワークは不可） 東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション／お任せすること ・導入支援／社労士／BPOパートナーの開拓と育成 ・既存パートナーとの連携強化 ・パートナーと共にSmartHRの定着を実現する企画の立案→実行 ■職務詳細 ・導入支援／社労士／BPOパートナーとの関係性構築→調整業務 ・パートナー企業への取次対応／導入促進支援 ・パートナー紹介経由のユーザーにおける、同社サービスの使用状況 ヒアリング→潜在的な課題の把握 ・パー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】★2024年2月にはARR150億円を突破しています★ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験 ・アライアンス先（他社／他組織）と共同しての企画推進経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（IT業界） ・カスタマー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能、フルリモートは非対応） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 クラウド労務管理システム「SmartHR」のID管理領域／IdP機能の 売上の最大化に向け、フィールドセールスの商談に参加し、領域の 専門性をサポートする ■IdP（Identity Provider／アイデンティティプロバイダー）とは？ ユーザーの認証情報を保存・管理し、他サービスとログイン情報を 連携することで、パスワードやアクセス端末の管理工数を削 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT／SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・情報システム領域において課題解決提案経験 【尚可】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能／フルリモートは不可） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 労務管理・タレントマネジメントなどが出来る「SmartHR」のID 管理領域／IdP機能の売上の最大化およびサクセスの実現 ■IdP（Identity Provider／アイデンティティプロバイダー）とは？ ユーザーの認証情報を保存・管理し、他サービスとログイン情報を 連携することで、パスワードやアクセス端末の管理工数を削減します 【職務詳細】 ■誰に： |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・情報システム領域における課題解決提案経験 ・ITにおけるカスタマーサクセス経験 ・SaaS商材におけるカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能、フルリモートワークは不可） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】登録社数5万社以上！99％以上が継続利用するサービス★ 人事労務・人材マネジメント領域に課題をもつSaaS導入ニーズの ある企業を取り次ぐ、全国の代理店の新規開拓営業をお任せします 【職務詳細】 ■誰に：金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業 ■何を：人事労務に関するクラウドソフトウェア『SmartHR』 ■手法：顧客を紹介をいただくための関係構築→提案をお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・地方への出張が可能な方 ・訪問中心に商談を進めてきた経験 【今後の方針：業務効率化×エンゲージメント向上】 今後の日本は、労働人口の減少や働き方の多様化が進み、今以上に 生産性や働きやすい環境作りなどの関心が高まります。そのため、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （※出社頻度に指定なし、状況に応じて出社） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・導入支援／社労士／BPOパートナー等の開拓と育成 ・既存パートナーとの連携強化 ・パートナーと共に同社サービスの定着を実現する企画の立案・実行 【職務詳細】 ・パートナー紹介経由のユーザーにおける同社サービスの使用状況ヒアリング、ユーザーやマーケットの潜在的な課題の把握 ・パートナー企業への同社サービスの導入・利活用を促進のための協働企画の提案 ・上記企画の契約・推進における種々 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 以下のいずれか必須 ・ITプロジェクトにおいてのベンダーマネジメント経験 ・アライアンス先（他社・他組織）と共同して企画推進をした経験 【尚可】 ・ITやSaaS企業での営業、またはカスタマーサクセス経験 ・導入... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること。具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ること。 【業務内容】 パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ■企業の人事・労務課題の深掘り ■本質課題の特定 ■弊社プロダクト・パートナー企業様のリソースを活用した解決策の提案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の実務経験が3年以上（無形・有形問わず） ■地方出張が可能な方 ■オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ▼IT業界の代理店営業やフィールドセールス経験 ▼顧客に対して課題解決型提案営業の経験 ▼HR系サービスの営業経験 【組... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 【ミッション】 ・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。 ・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。 【業務内容】 ・セミナー共催先企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,046名 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
| 主要取引銀行 | - |
