| 仕事内容 | 【ポジション概要】 基本的にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新機能開発・既存 機能の改修を中心として、企画～設計～開発～運用の一連のSaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに関わっていただきます 【業務例】 ■Webアプリケーション開発 ・実装／自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなどプロダクト 開発に必要なこと各種業務 ・：仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリ開発の実務経験2年以上 （フレームワークの種類は不問） ・RDBを用いた開発2年以上 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （日本全国フルリモート勤務可能） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア（営業ツールの作成や競合対策資料など）を推進いただきます。 【業務詳細】 ■ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理。 →今までは個別最適化し情報をシェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。 ターゲットとなるエンタープライズ企業様（新規・既存 含む）に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンタープライズ企業様（新規・既存 含む）に対しての開拓経験 【歓迎要件】 ・部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型提案の経験 ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ・売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～2年程度）の施策の検討・実行 ・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ ・上記に基づいた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画など）の経験、またはコンサルティングの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。 ターゲットとなるエンタープライズ企業様（新規・既存 含む）に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規での大手企業（501名以上の規模）開拓経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 パートナー企業様の顧客からのニーズをパートナーアライアンスと連携し具現化すること。具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図ること。 【業務内容】 パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。 ■企業の人事・労務課題の深掘り ■本質課題の特定 ■弊社プロダクト・パートナー企業様のリソースを活用した解決策の提案の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業の実務経験が3年以上（無形・有形問わず） ■地方出張が可能な方 ■オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ▼IT業界の代理店営業やフィールドセールス経験 ▼顧客に対して課題解決型提案営業の経験 ▼HR系サービスの営業経験 【組... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは同社のエンジニア/デザイナー職内での様々な職種を幅広く検討するオープンポジションとなります。 書類選考通過時、対象のポジションのご案内・ご説明をさせて頂きます。 同社のビジネスにご興味のあられる方は是非こちらよりご応募くださいませ。 【想定ポジション】 ■エンジニア ・「SmartHR」プラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■WEBサービス開発に携わってきたご経験 ■WEBサービスデザインに携わってきたご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 主に従業員規模数千～数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。 本ポジションにご応募いただいた方のご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・数千名規模以上の企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・大手企業の顧客に対しての課題解決を目的としたプロジェクト推進、顧客折衝の経験 ・Sierにてエンタープライズ企業のアプリケーション導入プロジェクト... |
| 給与 | 年収 450万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 【ミッション】 ・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行。 ・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携。 【業務内容】 ・セミナー共催先企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・地方出張が可能な方 ・オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験 【歓迎要件】 ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスの経験 ・現職の法人営業にて、ご自身で自律駆動して高い成果を上げてこられた方 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【業務内容】 ■SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 １：SmartHR導入 / 活用のプロジェクトマネジメント ・導入体制・スケジュール・ステークホルダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 ・中長期にわたるシステム導入のプロジェクトマネジメント、PMO業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 更なる事業拡大のため、人員の拡充を行います。今後のサービスの展開として、新たな市場を開拓していく上で特に大手企業、地方企業への導入を進めていきたいと考えております。その中でインサイドセールスの役割として、より確度の高い商談をクロージングセールスに渡していくことがミッションです。 【業務内容】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（無形・有形不問） ・インサイドセールス業務経験 【歓迎要件】 ■SaaSのセールス経験 ■Salesforceの利用経験 ■THE MODELの理解がある方 【利用するツール・デバイス】ご経験のない... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,046名 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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