| 仕事内容 | 【職務概要】 グロースマーケット領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス業務において、ご経験・適性に応じた業務を担当いただきます。 ※オンボーディング期間はまず「機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。 【職務詳細】 ＜機能実装カスタマーサクセス（労務分野）＞ ・オンボーディング（未利用の機能を使 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 →新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど 【尚可】 ・複数顧客を同時に対応／サポートする等、マルチタスク業務の経験 ・Web／ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 各線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI／UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っていただきます。 【職務詳細】 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際に、 プロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や、 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、 かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために さまざまなアプローチを行っていただきます。 【直近のトピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 【尚可】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc） ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験 ・React／TypeSc... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI／UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っていただきます。 【職務詳細】 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際に、 プロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や、 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、 かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために さまざまなアプローチを行っていただきます。 【直近のトピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 【尚可】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc） ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（2年以上） 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験 ・React／TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWS／GCP を利... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の 一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、 エンジニアリング領域のみならず、全社的・組織的な改善提案についても 自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【職務詳細】 １．開発関連：実装・テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発実務経験2年以上 →フレームワークの種類は不問 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI／UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っていただきます。 【職務詳細】 品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際に、 プロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や、 利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、 かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために さまざまなアプローチを行っていただきます。 【直近のトピ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WebサービスのQA（品質保証）経験 ・ソフトウェアテストの設計／実行経験 【尚可】 ・プロセス改善活動の経験 ・品質に関する仕組み作りの経験 ・自動テストの運用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc） ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（2年以上） 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験 ・React／TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWS／GCP を利... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社コーポレートおよびプロダクトに関する 包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、 実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■クラウド型ソフトウェア開発における、 セキュリティ設計・開発支援業務 ■ファイアウォール、IDS、IPS、監視基盤の構築、運用 ■脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ■マルウェア対策に関わる業務 ★おすすめポイント★ フルリモートワークOKです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■セキュリティエンジニアとして提案・設計・構築経験等をお持ちの方 ■システム構築／運用に関する企画、設計の経験 ■Webアプリケーションの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験 ■ミドルウェア／OSの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験 【尚... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 SmartHR製品のアクセシビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記全てを満たす方 アクセシビリティに対する熱意 SmartHR のミッションとバリューへの共感 ウェブアプリケーション開発の実務経験 ウェブ開発技術への理解（HTML／CSS／JavaScript） 開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の非連続成長への貢献をミッションに、主に新規サービス立ち上げに関する支援を行います。CEO直下の組織として、中長期視点でものごとを考えながら新規サービス／プロダクトの推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 直近では下記のような業務をお任せする想定です。 ・新規プロダクト参入にあたり、協業する外部パートナーに向けた機能の企画や推進 ・外部パートナーより導入支援を行っていただく上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外部パートナーやサードパーティーを巻き込みながら企画推進を行った経験3年以上 ・システムやサービスにおける導入／運用支援の実務経験 ・社内外問わず何かしらの施策／プロジェクトマネジメント推進経験 ・IT／ソフトウェア業界における何かしらの実務経験5年以上 【尚... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同グループ連結の観点で俯瞰した立場から財務数値をとりまとめ、新たにグループジョインする会社に対してグループ会計の方針を統一していくポジションとなります。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱うお仕事をしていただきます。 また、今後増加していくことが予想されるM＆Aに対する財務税務のデューデリジェンス、経理業務のPMIといっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業、もしくは上場準備会社での経理実務経験（3年以上） ・連結決算及び開示資料作成経験（2年以上）もしくは監査法人における会計監査の実務経験（3年以上） ・監査法人の対応経験 【尚可】 ・公認会計士資格、もしくは公認会計士短答式試験合格・科目合格者、US ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★☆★ARR（年間定期収益）150億円を超える企業★☆★ 【ミッション／お任せすること】 中長期的な企業価値の向上のために、財務面から経営の意思決定を 支える即戦力のFP＆A（経営企画・経営管理）担当を募集します。 【職務詳細】 ・中長期事業計画の策定 ・単年度予算の策定 ・経営管理のPDCAサイクルの推進 ・経営管理インフラの構築～整備 ・経営／財務課題の特定→改善策の立案～推進 ◎その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・定量的な分析にもとづき、経営や事業の意思決定を支援した経験 ・財務モデリングの経験（ビジネスケース作成／企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的な知識をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・上場企業での経営企画／経営管理業務... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （リモートワーク可／フルリモートワークは不可）） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・勤怠領域におけるクロージングセールスの商談フォロー ・新規事業推進（営業戦略や営業手法の確立 など） 【職務詳細】 ■フィールドセールスフォロー 従業員数が数百名～数千名の企業に対して勤怠領域の提案を行う営業 の商談フォローを行います ・勤怠領域に関する課題や要望ヒアリング→要件整理 ・プロダクトサイドを巻き込んだ提案推進～旗振り ・課題解決のための具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ITシステムの要件定義～顧客提案経験 └SaaSプロダクトでのご経験をお持ちの方、大歓迎です！◎ 【尚可】 ・勤怠領域における提案経験 ・カスタマーサクセスとしての、活用支援経験 ・システム導入プロジェクトに関わった経験 ・新規事業立ち上... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 クラウド労務管理システム「SmartHR」のID管理領域／IdP機能の 売上の最大化に向け、フィールドセールスの商談に参加し、領域の 専門性をサポートする ■IdP（Identity Provider／アイデンティティプロバイダー）とは？ ユーザーの認証情報を保存・管理し、他サービスとログイン情報を 連携することで、パスワードやアクセス端末の管理工数を削 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT／SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・情報システム領域において課題解決提案経験 【尚可】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での業務推進経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （在宅勤務可能／フルリモートは不可） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて、全社的な採用課題に関わる企画テーマにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材要件の策定と選考プロセス設計 ・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 ・人事以外の部門を跨ぐ、複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・従業員数1,000名以上の企業における就業経験 ・IT・WEB・ソフトウェ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。 与えられたToDoをこなすのではなく状況に応じて自ら動き方を最適化し、担当部署の温度感や候補者の状況を加味しながら、採用活動を前に進める“最後の責任者”としての役割を期待しています。 【職務詳細】 ・ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 【尚可】 ・スカウト返信率や成約数・率など、採... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コミュニケーションデザイン領域における戦略立案や組織課題の解決を中心に、VPと共にブランディング統括本部が抱える多様な中長期的課題の解決に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・VPやDirectorの業務支援、意思決定や組織、戦略課題解決に向けたサポート （デザイン戦略策定、人員・採用計画策定、インハウスデザイナーの評価システムの設計、クオリティコントロール） ・VP管掌の各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デザイン組織のマネジメント経験（間接マネジメントのご経験） ・オンライン、オフライン問わずブランディング・マーケティング関連プロジェクト・施策の実行にまつわる知見・経験 【尚可】 ・IT・Web業界の事業会社での組織マネジメント経験 ・デザイン戦略の策定から、... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DEIBユニットのメンバーとして、DEIB推進に関する取り組みの企画立案・実行・改善業務を担っていただきます。 ※DEIB：多様性（Diversity）、公平性（Equity）、包括（Inclusion）、帰属意識（Belonging） ・DEIBという特定の領域の専門性を磨きつつ、幅広い観点での施策立案・実行にチャレンジいただきます ・経営層と近い距離で議論し、経営の目線をとらえ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業でのDEIB推進担当者としての実務経験あるいは、人事企画（戦略・施策立案）の実務経験 ・DEIBへの興味・関心が高く、DEIB推進で組織貢献がしたい方 【尚可】 ・人事関連データ分析・分析に基づく課題提起の経験 ・プロジェクトリーダーの経験・実績がある方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 ■CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,457名 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■サービス： 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 ■ミッション： well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 ■今後の展開： SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
| 主要取引銀行 | - |
