| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 ・情報セキュリティマネージャーとして、SmartHRグループの 社内情報セキュリティ／個人情報保護マネジメントシステムの管理／ 戦略立案～運用 ■現状の会社全体のセキュリティ課題 ・プロダクトの増加や業務の複雑化 ・従業員数の増加に対応できるセキュリティ体制の構築 【上記を解決するための職務詳細】 ・情報セキュリティ体制の構築～運用 ・ISO／IEC2700 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業に対するセキュリティ対策経験または支援 ・ISO27001／ISO27017／SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査 への対応経験または支援 【尚可】 ・企業の統制やセキュリティの向上に関連した改善や工夫を行った経験 ・情報セキュリティマネジメントに... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc） ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（2年以上） 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験 ・React／TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWS／GCP を利... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【職務詳細】 ・コーポレートエンジニア組織のマネジメント（組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャリア定義と形成、採用、etc） ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 【ポジションの魅力】 ・自身の裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（2年以上） 【尚可】 ・Ruby on RailsによるWebサービス開発・運用経験 ・React／TypeScript を用いた Webフロントエンド開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・AWS／GCP を利... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新規で立ち上がる開発チームとして、データ連携プロダクトの開発および、同社と外部サービスとの連携開発を現行チームから引き継いで担当していただきます。 現在のデータ連携プロダクトの連携先を増やす取り組みをしながら、事業スケールを見越した土台・仕組みづくりなど事業インパクトの大きな業務が担当できるポジションとなります。 【職務詳細】 ■データ連携プロダクト（Webアプリケーション）の開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 ・自律的に問題を特... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 情報システムマーケティングユニットは、情シス事業の顧客との関係構築やプロダクトの価値を知っていただくためのマーケティング活動を推進しています。 「同社の情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。 【職務詳細】 情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行。また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験 ・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験 ・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験 【尚可】 ・情シス... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織と事業の急成長を支えるため、従業員全員が本来の業務に専念できるIT環境の構築・運用・変革を推進していただきます。 【職務詳細】 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf／Intune等のMDM、Microsoft365／Google Workspace等の主要SaaSの導入、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社で利用するクラウド基盤環境や開発基盤の安定稼働、標準化、ガバナンス強化を担います。単なる運用に留まらず、インフラのコード化（IaC）やセルフサービス化を推進し、組織成長を支える効率的で利便性の高いIT基盤の構築・提供を目指します。 【職務詳細】 ・Terraformを用いたGoogle Cloud等のIaaS／PaaS環境の構成管理、プロビジョニングの自動化 ・GitHub E |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IaaS／PaaS（Google Cloud、AWS等）の実務経験3年以上 ・Terraformを用いたIaCによるインフラ管理の実務経験3年以上 ・GitHubの管理・運用経験、およびGitを用いたチーム開発経験3年以上 【尚可】 ・GitHub Enter... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討している顧客に対し、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。 【職務詳細】 ・販売代理店経由で獲得したリードに対する、初回商談から導入までのクロージング業務 ・オンラインおよび訪問の営業手法を組み合わせたセールス活動 ・パートナー企業、販売代理店との三者商談の進行およびシナリオ設計 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【尚可】 ・顧客のニーズに合わせた商材のカスタマイズ、提案経験 ・IT商材など無形営業の経験 ・他社との協業経験や、社内で複数部署の調整を行いプロジェクトを進めた経験 ☆★☆ミッショ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 広島電鉄各線「紙屋町東」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の 一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、 エンジニアリング領域のみならず、全社的・組織的な改善提案についても 自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【職務詳細】 １．開発関連：実装・テス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発実務経験2年以上 →フレームワークの種類は不問 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※リモート勤務 ※リモート勤務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。マルチプロダクト戦略により「クラウド人事給与基幹システム」へと進化するプロダクトの最前線で、顧客の課題解決に貢献します。 【職務詳細】 ・主にインサイドセールスが獲得した初回商談～導入までのクロージング業務 ・チームにより、商談獲得からクロージングまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【尚可】 ・IT／SaaS商材の営業経験 ・複数の関係部署との合意形成を必要とするセールス経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメント経験 ☆★☆本ポジションの魅力☆... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 広島電鉄各線「紙屋町東」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する ・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する ・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る ・組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする 【業務概要】 ・組織の課題を見つけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験（3年以上） ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のプラットフォーム化のため のアプリストア開発を中心に、アプリの開発～運用、基盤機能の 拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる 全てに携わっていただきます。 【職務詳細】◎下記いずれかを担当していただきます ■アプリストア開発 ・実装／自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなど、開発関連 ・チームで行う仕様検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 （フレームワークの種類は不問） ・RDBを用いた開発経験 【尚可】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリ開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・React／Vue／An... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （全国フルリモート勤務可能です） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。 【職務詳細】 ■事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用 ・各事業領域のプロダクトKPI（北極星指標／KPIツリー）の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築 ・全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■データに基づいたプロダクト・事業の意思決定支援経験 ・PM、BizOps、FP＆A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験 ・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 【職務詳細】 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT領域における大手企業への新規営業経験 ‐ 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 ‐ ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【尚可】 ・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験 ・大手BPO企業でのセールス経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 ・セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかのご経験3年以上 ‐ プリセールス業務のご経験 ‐ ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 【尚可】 ・数千名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・複数システム連携の構築経験 ・ソフトウェア... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■新規パートナーの開拓 ・新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします ■既存パートナーとの関係構築 ・既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします ■パートナービジネス領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） ‐ 事業・サービスを立ち上げた経験 ‐ 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 【尚可】 ・IT／SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 ・パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 ・データを収集... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンタープライズ企業の高難易度な同社サービス導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案 ・既存システム（ERP）からのリプレイスなど、複雑な案件における導入計画の策定 ・顧客の導入責任者や決裁者との合意形成、スコープ調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM／PL経験 ・外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・ERP... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■「データ連携プレミアム」の提供における提案～導入支援 ・基幹システム（ERP）とのデータ連携を実現するソリューション「データ連携プレミアム」の導入を担当 ・データ連携の専門家として、提案フェーズでの課題把握から、導入フェーズの上流工程（要件定義等）を中心に担う ■同社サービス導入におけるデータ連携／API等に関する技術面での課題解決支援 ・データ連携やAPIをはじめとするエンタープ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義・基本設計等の上流工程の経験 ・法人顧客に対する折衝・課題ヒアリング～提案活動の経験 【尚可】 ・システム間データ連携の設計・構築経験（API連携の経験、ERP・HRシステムとの連携実務経験など） ・iPaasやETLツールの利用経験（Anyflow、... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。マルチプロダクト戦略により「クラウド人事給与基幹システム」へと進化するプロダクトの最前線で、顧客の課題解決に貢献します。 【職務詳細】 ・主にインサイドセールスが獲得した初回商談～導入までのクロージング業務 ・チームにより、商談獲得からクロージングまでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 【尚可】 ・IT／SaaS商材の営業経験 ・複数の関係部署との合意形成を必要とするセールス経験 ・営業組織でのリーダー業務などマネジメント経験 ☆★☆本ポジションの魅力☆... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 JR各線「大阪」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員数500名以下のSMB領域の顧客に対し、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のカスタマーサクセス（CS）業務を担当します。「品質を落とさずにスケールできる」CSの実現を目指し、顧客の利用率向上と課題解決を導きます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて、以下いずれか（または両方）の業務をお任せします。 ■機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング支援（初期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上（例：新規・既存営業、フロントSE、プリセールス等） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【尚可】 ・マルチタスクで業務を進められた経験 ・ウェブ／ITサービスの既存顧客対応経験（目安1年以上... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 JR各線「大阪」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
| 資本金 | 9,990百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,593名 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 ■サービス： 雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、SmartHRに溜まった従業員データを活用した人事評価・従業員サーベイ・配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。 また、アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。 ■ミッション： well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。 だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。 だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 ■今後の展開： SmartHRは、人事労務の業務効率化および働くすべての人の生産性を向上させる、「クラウド人事労務ソフト」です。労務手続き・従業員管理・年末調整等のアナログな部分をなくし、業務の煩雑なコミュニケーションを減らすことで、人事・労務担当者や従業員が“本当に必要な仕事“に集中できる時間をつくります。また、SmartHRに蓄積されたデータは戦略人事や組織改革における意思決定を促進します。 |
| 主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
| 主要取引銀行 | - |
