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| 仕事内容 | 【芝浦】「JOSEPH」百貨店リテール営業◆プライム上場オンワードHDのG企業／年間休日121日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～ブランドビジネス経験者、ブランドビジネスへの興味が高い方～ ■必須要件： ・ファッション業界において、百貨店との商談経験をお持ちの方（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（特にExcel 、XLOOKUP 、ピポットテーブル他、基本的な... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【日本橋】法務担当◆プライム上場・オンワードHDのG企業／リモート可／残業20h以内／売上3年連続増 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験歓迎～ ・企業法務経験3年以上 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト 750点以上） ・訴訟対応の経験 ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・マネジ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【日本橋／在宅可】人事（労務・給与担当）経験浅くてもOK◎◇プライム上場の大手アパレル◇残業15H程 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・労務のご経験1年以上 (給与計算・社会保険業務など) ※事務所・事業会社問わず！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【日本橋】人事担当◆採用・研修企画・制度運用等／プライム上場／残業月20h・リモート可／正社員 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須条件： ・採用・労務・教育・制度設計等、いずれかで1年以上のご経験がある方 ※事業会社・事務所経験問わず ※アシスタント経験の方も歓迎です！ ■歓迎要件： ・上場企業またはそれに準ずる企業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | DX推進マネージャー候補／プライム上場・オンワードHDのG企業／残業5~20H／リモート可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必要要件】（いずれも満たす方） ・一定規模のITプロジェクトマネジメント経験 ・DX推進に対する導入、運用、技術の知識 ・小売店舗の事業、運営に関する知識や理解（POSシステム、CRM、WMS） ・社内外との円滑な... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | MD「BEIGE,／ベイジ,」（アパレル）／プライム上場オンワードHD／年休121日／残業20h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： MD・商品企画のご経験２年以上 ■歓迎条件： アパレル業界でのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【港区】情報セキュリティ推進担当※プライム上場・オンワードHDのG企業／残業20H以内／退職金制度有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（いずれも満たす方） ・SIer、コンサルティング企業、または事業会社でのIT関連業務の実務経験 ・情報システムのセキュリティに関する基本的な知識 ■歓迎... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | デジタルマーケ(CRM)担当／国内トップクラス自社EC／大手アパレル／年休121日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファッション領域でのCRM経験をお持ちの方（目安2年以上） ・Excel初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル等を使いこなすことがで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制350万円～500万円 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ベイパークビル 住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【東京】ファッションスタイリスト◆JOSEPH WOMEN◆オンワードHD／育休・産休制度有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼JOSEPHの世界観に共感し、商品の背景や作り手の思いを伝達してくださる方大歓迎です／ ■必須条件： ・アパレル販売経験 ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力が高... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JOSEPH WOMEN伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿本館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東京】ATONデザイナー◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業20H以内 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・ウィメンズのデザイナー経験ある方 ・デザイン画作成できる方 ※応募時にポートフォリオ（機密漏洩に関するものを除く）の提出をお願いいたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制400万円～700万円 ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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| 所在地 | 〒103-8239 東京都中央区日本橋3-10-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 208,393百万円 |
| 従業員数 | 2,720名 |
| URL | http://www.onward.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：アパレル製品（紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品など）の企画・製造・販売 ■取扱いブランド：◆ロングセラーブランド：23区・自由区・組曲・ICB・五大陸・J.PRESS 他 ◆ハイグレードブランド：BEIGE,・ATON・JOSEPH・SCEARN 他 ◆エントリーブランド：uncrave・#Newans・UNFILO・any SiS 他 ■オンワードでのキャリア：オンワードでは毎年いくつかの新ブランドを立ち上げています。紳士服・子供服を含め60を超えるブランドを擁しているため、時を経て志向が変化しても、その先のキャリアを築いていくことが可能です。年齢や勤続年数だけでなく、個々人が担当する仕事の大きさ（ジョブサイズ）に応じて年俸基準を定めるという明快な考課制度により、それぞれの目標や評価をわかりやすくしています。具体的・客観的な能力考課を年2回実施することで、1人1人のキャリアアップをバックアップしています。 ■オンワードグループの特徴： （1）経営の基本方針…オンワードグループは｢人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界｣を事業領域とし、ファッションを生活文化として生活のあらゆる場面に提案する企業グループです。新しいライフスタイルや価値の創造を通じて、人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指します。 （2）目標とする経営指標…成長性と収益性を高め、継続的・安定的に企業価値の向上を図ることが株主重視の経営と認識し、売上の拡大と効率的な経営をより推進して売上高経常利益率・自己資本利益率（ROE）の向上を目指します。 （3）中長期的な会社の経営戦略…ファッションを基軸とした生活文化企業として、ブランドを磨き上げその価値の極大化を図るブランド軸経営を基本戦略にし、独自の企画力、クオリティーとコストバランスのとれた生産、売れ筋の追加体制、機敏な物流体制、強力な販売力、魅力ある売場環境、話題性のある広告宣伝、最新の情報システムの活用の基本項目を強化・進化させ、事業規模の拡大と経営基盤の強化を図り、企業価値（株主価値）の一層の向上を目指します。 ※営業実績は、株式会社オンワードホールディングスの連携実績です。 |
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