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| 仕事内容 | 【QAマネージャー】契約書管理クラウドサービス「Hubble」／継続率99%◆フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB SaaS プロダクトの開発/QA/CS いずれかの経験 ・QAチームやプロジェクトでのマネージャー経験（メンバー管理、進捗管理、コミュニケーション設計など） ・テスト計画・設計・実施の一連の流れをリードした経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【エンタープライズセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」／継続率99%◆フルフレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB 領域での大企業への営業経験（自らアポイントを獲得し、営業活動をした経験） ■歓迎条件： ・インサイドセールスにおいて高い実績を有している方 ・SaaS企業でのセールス経験 ・SalesforceなどSFAツール... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のクリエーティブディレクターとして、クリエイティブ領域のディレクション業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・プロダクトマーケティングにおける、コミュニケーション設計・コピーライティング・クリエーティブ制作 ・ウェブサイト・LP・展示会・グラフィック・映像など、あらゆるタッチポイントのクリエーティブディレクション ・キービジュアル・アイコン・イラストレーション・セールス資料の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クリエイティブディレクションの経験5年以上 ・コピーライティング業務の経験7年以上 ・デジタル領域でのクリエーティブディレクション経験 ・グラフィックなどオフラインでのクリエーティブディレクション経験 ・外部の制作会社・パートナーへのディレクション経験 【尚可... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロダクトマネージャーとして、増え続ける顧客基盤と膨大なデータを支えながら、新しい戦略やマーケットに挑戦するため、プロダクトの成長をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・プロダクトロードマップの立案と実行 ・仕様策定からモックアップのデザイン策定 ・機能開発のプロジェクト管理 ・機能開発の効果測定（KPIモニタリング） ・セールス・マーケへのプロダクト販売支援 【この |
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| 応募資格 | 【必須】 以下全てのご経験 ・PdM／PMMとしての就業経験 ・FigmaやXDを用いた、ワイヤーフレーム作成からモックアップデザインの経験 ・計画立案や進行管理経験等、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・事業開発経験 ・デザイナー（UI／UX問わず）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業責任者候補として、現在、事業責任者が兼務をしているフィールドセールスチームを束ねていただきます。 【職務詳細】 ・新規セールス組織の立ち上げおよび短期・中期目標・戦略の設計と成果創出 ・売上予測（パイプライン管理）、レポーティング、改善アクションプランの設計および実行 ・営業チームの採用・育成・評価・マネジメント ・CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド型IT SaaSの法人向け新規セールス経験5年以上 ・セールス組織のマネジメント経験2年以上 ・売上拡大をリードした実績 ・高度な戦略立案・課題解決能力 【尚可】 ・PMF（プロダクトマーケットフィット）前の事業成長をリードした経験 ・事業計画の策定お... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のQAマネージャーとして、QAチームを牽引しつつ、半年先を見据えた活動方針の策定と実行、そして QAという領域を「Hubbleらしく定義」 しながらチームを成長させていただきます。 【職務詳細】 ・チームコミュニケーションの最適化 ・QA の定義と活動方針の策定・実行 ・プロダクト全体の品質保証とテスト自動化 ・不具合対応フローの確立と迅速化 【ポジションの魅力】 ・QA領域 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB SaaS プロダクトの開発／QA／CSいずれかの経験 ・QAチームやプロジェクトでのマネージャー経験（メンバー管理、進捗管理、コミュニケーション設計など） ・テスト計画・設計・実施の一連の流れをリードした経験 ・チーム内外との折衝・コミュニケーションを... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 JR各線・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSREエンジニアとして、システムの安定運用と信頼性向上のために、既存のSREと協力しながらインフラや運用プロセスの改善を行います。成長を前提に、モニタリングや自動化を通じた効率化にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・監視・アラート体制の構築・運用 ・サービス品質向上施策（SLO／SLI 運用含む） ・インフラ設計・構築・運用、コスト最適化 ・セキュリティおよびスケーラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトのインフラアーキテクチャの設計経験2年以上 ・AWSを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・DatadogやSentryなどの監視ツールを利用した監視体制の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 JR・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシニアバックエンドエンジニアとして、開発の最適経路を考え、実現に向けた開発を行っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画・ロードマップを策定するための議論・策定 ・バックエンドの技術選定・設計方針策定 ・既存の共通基盤に適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ・バックエンドメンバーの実装のアドバイス・レビュー ・『Hubbl |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・Ruby on Railsにおける専門性 ・テックリードまたはアーキテクトとしての実務経験 ・テスト・リファクタリングにおける深い知見 【尚可】 ・他チームも含め、プロダクトについて議論してきた経験 ・Go及びAWS... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7－3 いちご恵比寿西ビル5階 JR各線・日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Hubble |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,666,964,578円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://hubble-docs.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。 ■Purpose： 手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、 働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。 ■組織風土： Hubbleらしさを一言で表すなら、良い人の集まり。前向きに鼓舞する人、コミュニケーションが気持ちのいい人、思いやりのある人。そんな仲間たちと、同じ目標に向かって、ポジティブ且つフレンドリーに仕事をしたいと考えています。そのためには、情報格差なく、みんながフラットに意見を言える環境が大切です。メンバー全員が心理的安全性を感じられるからこそ、お互いをリスペクトし、お互いの成長を願い、お互いを高め合うことができます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
