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正社員
| 仕事内容 | 倉庫管理◆年収450万～◆パートさんなどのスタッフ管理経験活かせる◆仕分け等の作業ナシ◎安定老舗商社 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・パートや派遣社員の管理経験（業界経験不問） └バイトリーダーのご経験でもご応募可能です！ ■歓迎条件： ・事業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世築山町212-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所... |
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| 仕事内容 | ★仕事内容を全て理解できなくても大丈夫！ 面接時にしっかりご説明します。 ★前職、何でもOK！ 製造・販売・接客・飲食…など未経験スタートの先輩多数 ＼あなたにお任せするお仕事をご紹介！／ ＝◆勤務する場所◆＝ 大手生協様が手掛ける日用品・雑貨の倉庫での管理から、お客様にお届けまで対応している「相模物流センター」で働きます◎ ＝◆どんな商品を扱うの？◆＝ シャンプー、洗剤、... |
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| 応募資格 | ★★学歴不問／未経験・第二新卒歓迎★★ 「キャプテンって何だか難しそう…」 そんな悩みを持った方でも心配いりません！ 今回の応募に必要なスキルは「誰かの話を聞ける」ことだけ◎ 前職経験は一切不問のため、 気になった方は今すぐご応募ください！ 契約の更新 有 更新上限 無... |
| 給与 | ★未経験でも月給27万円～でスタート！ 月給27万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手... |
| 勤務地 | ★相模原・座間エリア勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK！ └駐車場・駐輪場完備で安心♪ 【相模物流センター】 神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
＼必須スキルは“仲間の声を聞ける”ことだけ／
経験ゼロ・資格ゼロから「愛されキャプテン」始めませんか？
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| 仕事内容 | 食品・日用品など出荷管理業務をお任せ。パートスタッフの指示出し・シフト調整が中心のお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ■冷凍／冷蔵／常温／日用品の出荷管理 ■パートスタッフへの指示出し・シフト調整 ■物流の進捗・在庫管理 など 当センターでは、必要な場面では上長がサポートしつつ、あなたがマネジメントをしやすい環境を整えています。 子育て、地域活動、前職での部下指導…これま... |
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| 応募資格 | ◇≪40代50代60代活躍中／再雇用制度あり≫◇ 現在、リーダー職は全員が40代以上。 同世代と一緒に働けるからこそ、 ギャップを感じずに居心地が良いのがポイントです。 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK 応募に必要な経験・スキルは一切ございません。 少しでも気にな... |
| 給与 | ■基本給に加えて賞与年2回支給 月給23.6万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ... |
| 勤務地 | ■埼玉・飯能市勤務 ■車・バイク・自転車通勤OK └駐車場・駐輪場完備で安心 【飯能物流センター】 埼玉県飯能市下川崎34 生活クラブ飯能デリバリーセンター (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
■■40代50代の同世代の仲間と共に働ける■■
創業100年の安定基盤の中で、定年後も長く働きませんか？
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社カワタキコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8203 京都府京都市南区久世築山町212-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 食品(商社)、その他商社(その他)、運輸・倉庫、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川端 健嗣 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| URL | http://www.kawataki.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。 ■特徴： 【効率的な物流管理体制】家庭用日用品の専門商社として生協向けの強固な販売網だけでなく、物流部門の管理体制などで強みを発揮しています。2005年、日本初の次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」を本社物流センターにて稼動させました。日本トップクラスの高速オーダーピッチ、自動倉庫保管・補充システムにより、多岐にわたる取扱い品目への対応とハイレベルな品質管理を確立しました。自動倉庫・高速ソーター（仕分機器）・デジタルピッキングシステム（DPS）を組み合わせた新システム「ハイブリッド ソーティングシステム」を日本で初めて開発・運用しています。 【セルズ経営】同社では「セルズ経営」という独立採算制の小集団経営システムを導入しています。これは経営活動の結果を時間当たり採算という形式で評価してくシステムで、一人ひとりの力量が成果となって明確に表れるため、自己責任／自己実現が可能な経営管理システムです。 現在、4つの事業本部(営業企画本部／物流本部／商品企画本部／事業支援本部)がセルズ経営の考えの基で運営されています。 【生協向けの強固な販売網】同社では全国の生協へ広い販売網を持っています。長年築き上げてきた実績があるため、今後も生協向けに安定した取引が見込まれます。加えて現在は「カタログやチラシ」などの媒体を通じて、商品を提供しています。主にインターネットを通じて、今までアプローチしていなかった「働いている女性層」に対してオリジナル商品の販売を強化しています。 ■組織風土：中途入社の方が多く、新卒と比較してのハンディはございません。個人評価を徹底していることもあり、若くとも昇進できる環境です。 |
| 主要取引先 | 京セラ(株)、（株）タニサケ、(株)タニタ、ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン(株)、 (株)オーエ、サンコー（株）、服部製紙（株）、山崎産業（株） |
| 主要取引銀行 | - |
