【株式会社カワタキコーポレーション】物流センター現場管理【未経験歓迎・学歴不問】月給27万円～＋賞与年2回／基本週2日休み／20代30代活躍中（契約社員）

ポイント1＼必須スキルは“仲間の声を聞ける”ことだけ／ 経験ゼロ・資格ゼロから「愛されキャプテン」始めませんか？

「○○さんは今日ここで作業をお願いします！」
など、物流センターでの進行管理をするお仕事。
ただ上に立って指示をするのではなく、
チームの中心となって一緒に作業を進めるポジションです◎

＼一つでも当てはまればキャプテンの素質あり／
■元気に「おはようございます」と挨拶ができる
■誰かの相談を親身に聞ける
■困っている人を見つけたら、つい声をかけちゃう
こんなタイプなら、もう素質バッチリです！

「先輩にも後輩にも、フラットに話しかけられる」
「相手の話をちゃんと最後まで聞ける」
そんな"優しい方″が、
時には仲間のトラブルを助けながら、
チーム全員に愛されるキャプテンとして活躍しています！

入社後はサブキャプテンから始めるため、
特別な知識・スキルは一切必要なし！
少しでも気になった方は、ぜひ飛び込んでみてください！

ポイント2拠点長インタビュー「経験より、笑顔で話せるかどうか」

このポジションの応募には物流の経験も、管理職の経験も、本当にいりません。資格や学歴も、正直そこまで重視していません。

なぜなら、現場で一番大事なのは"パートさんの声を聞ける耳"。意見を引き出して、みんなが気持ちよく働ける環境を整えられる方なら、仕事のやり方は入社後に覚えればいいんです。

10代から70代まで、いろんな世代が活躍している現場です。「人と関わる仕事をしてみたいな」という気持ちさえあれば、あとは普段のあなたで来てくれればOK。お待ちしています！

ポイント3創業100年以上の安定基盤が、あなたの成長を支えます

私たちが扱うのは、日用品や雑貨など生活に必要なものばかり！"今週は仕事がない…"といった波がほぼなく、会社の経営もずっと安定しています。だからこそ社員一人ひとりが、腰を据えて働ける環境が続いています。

■■安定した土台が、あなたのキャリアを支える■■
"続けやすさ"があるから、育成にもじっくり時間をかけられるのが当社の強み。半年〜数年単位でしっかりスキルを積み上げ、長く活躍したい方には最適な環境です。

ポイント4取材担当者より

【創業100年企業】【20代から70代まで幅広い世代が活躍中】など、安定した環境で長く働ける職場を実現している同社。お話をお伺いした拠点長様も、初対面の私にも「物流の基本的な知識」や「会社の魅力」を丁寧に説明いただいた。中途入社者の方は、「会社の歴史と労働環境の安定感に惹かれた」という声が大半とのこと。"安心して長く働きたい方"には、迷わずおすすめできる現場だと感じた。