| 仕事内容 | ※入社後は、株式会社M＆A承継機構へ出向となります。 【職務概要】 総務担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・反社チェック、各種申請のチェック ・契約書や電子締結のチェック ・各種文書作成、契約書等の格納・管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・業務フロー構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や庶務としてのご経験（2年以上） ★【職務詳細】に記載されている内容と近しいご経験があれば、積極的にお会いしたいと考えております！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、同サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 【職務詳細】 ■採用状況やマーケティング課題のヒアリング ■同サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験1年以上 【尚可】 ■WEBマーケティングに関する知識やご経験 ■人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 ★まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、施策や改善提案については積極的に裁量権をお渡ししていきた... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | プロダクト室は経営戦略本部に属し、各事業部のビジネスを多角的にバックアップする戦略的システムの企画から設計、構築、運用を担う部門となっています。社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しています。同社の開発業務ではBtoB・BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐にわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■要件整理および基本設計経験 ■開発経験 3年以上 ■サーバーサイド／フロントエンドのどちらか触れた業務経験 【尚可】 ■Ruby on Rails経験 2年以上または他言語のサーバーサイド経験 3年以上 ■フロントエンドJSフレームワーク経験（react／vu... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2020年7月に東証マザーズに上場（現グロース市場）、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集します。今後M＆Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 【職務詳細】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■契約書レビュー経験（年数、件数不問） ■法律関連資格（司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等）の受験経験 ■弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所などでの勤務経験 ■許認可の取得・更新、商業登記等の業務（年数不問） 【... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 広告予算は年間数億円規模のマーケティング室にて、同社グループ会社を含め全社横断で活躍いただけるマーケティングマネージャーを募集します。独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 ■ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進 ■各マーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社or広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証のご経験 ■仮説に基づき市場動向やデータを分析し行動できる方 ■経営企画やビジネスサイドなど、部門をまたいだコミュニケーションスキル ■WEB広告運用のご経験 【使用ツール】 ■CRM／S... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社は顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験（1年以上） 【尚可】 ■営業経験（法人・個人問わず） ■IT業界での営業経験 ■新規顧客開拓の実務経験 ■SaaS、CRM、MAなどのITツールに関する知識 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■営業チームのマネジメント経験 ■新規事業開発や業務改善の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。 年200%成長のダイナミズム：目覚ましい成長を続ける同社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。 ------------- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■ホスピタリティ系業界（ブライダル、飲食、航空、宿泊etc）経験者 ■toB、toC営業経験者（Saas、提案接客系、ITツール、ソフトウェア） ★若手が中心となる変革期：今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成し... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先の紹介をお任せします。 ▼ ユーザーへのクリニックの提案 お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 顧客折衝経験（1年以上） ※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です！ 《営業スタイルについて》 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えるこ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 役員直下のポジションにてグループ15社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案・実行をお任せします。エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、同社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。また、これまでに計12社のM＆Aを実行し、新規事業も積極的に立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社（年間広告予算10億円以上）でのマーケティング責任者経験 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、高いコミットメントをされた実績 ■組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 における事業部長候補を募集します。 【職務詳細】 ■広告主側へのコンサルティング クライアントが抱えている課題感に対し、マーケティング視点での企画提案を行います。PDCAを繰り返しROASやLTV改善まで伴走し、マーケティング効果の最大化を目指します。 ■アフィリエイター側へのコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ASP領域での営業やコンサルティング経験 ◆広告主の例 ・美容品を中心としたECサービス ・エステや脱毛を中心とした店舗型ビジネス ・人材や金融等無形商材サービス ◆使用ツール ・Google Analytics ・AD EBiS ・Figma 45歳以... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F JR各線 「渋谷」駅 徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■具体的な業務 ・反社チェック、各種申請のチェック ・契約書や電子締結のチェック ・各種文書作成、契約書等の格納・管理 ・社内オフィス運営、ファシリティ管理 ・消耗品、貸与備品、名刺等の在庫管理、発注購買 ・郵便物仕分け、社内便、荷物等の梱包配送対応 ・代表電話の取次ぎ ・業務フロー構築補助 ・各種マニュアル作成 ・その他、総務に付随する業務 ■利用しているシステム ・Slack（メールは社外と |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須スキル 総務や庶務としてのご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～ 【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験（IT・人事組織など） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 ■案件例 インフラエンジニア ・大手小売メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ＊学歴不問 ・エンジニア経験（2年以上） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル ・要件定義～設計フェーズの実務経験 ・AWS構築経験 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicro |
|---|---|
| 応募資格 | エンジニア経験1年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補 ＜具体的には＞ RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供し |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材紹介営業経験（3年以上） ピープルマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | クライアントのマーケティング業務に関する課題感に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。 ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティングリソースの提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。 ・採用状況やマーケティング課題のヒアリング ・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング ・クライアントが目指 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験1年以上 ◆尚可 webマーケティングに関する知識やご経験 人材業界でのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 当社の基幹事業であるMidworks事業部での営業事務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・契約書内容確認、社内稟議申請 ・請求業務 現在オフィスマネジメントチームとして女性10名程でチーム構成 されておりますが、事業好調により案件が増加しており、新たに チームを支えてくれるメンバーを募集しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業事務経験 ・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方 ◆尚可 ・契約関係、請求書関係の業務経験 ・SES事業での営業事務経験 ・人材紹介会社での就業経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 社内開発を一緒に進められるエンジニアを募集しております。 弊社の開発業務ではBtoB, BtoCを問わず、管理システムやメディアなど多様なシステムの開発を行っております。 その開発業務の中では営業組織などの開発外組織との要件整理や基本設計を行い、実装も行う多岐に渡る業務を担当します。 高い専門性以上に【自走力 / 課題解決能力】 を持つ方を求めており、様々な課題に触れつつ自己のスキルの幅を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・要件整理および基本設計経験 ・開発経験 3年以上 ・サーバーサイド/フロントエンドのどちらか触れた業務経験 ◆尚可 ・Ruby on Rails経験 2年以上 または 他言語のサーバーサイド経験 3年以上 ・フロントエンドJSフレームワーク経験（react /... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 仕事内容 | 2022年3月9日よりサービス提供を開始した、全マーケ指標改善型クローズドASP「SONOSAKI」 上記サービスにおける、事業部長候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・広告主側へのコンサルティング ・アフィリエイター側へのコンサルティング ・中長期事業計画の設計 ・事業PLの管理 ・セールスファネル設計 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ASP領域での営業やコンサルティング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・システム基盤運用・保守 ・システム維持開発・サポート ・PM補佐/PMO（・進捗管理・品質管理・WBS管理支援） など アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応えて頂きます。 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆歓迎 ・設計構築実務経験 ・若手育成/教育経験 ・お客様との折衝/調整 ・システム開発経験者（COBOL/Java/組み込み系） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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| 会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 代表者 | 河端 保志 |
| 資本金 | 1,038百万円 |
| 売上 | 14,290百万円 |
| 従業員数 | 526名 |
| URL | https://twostone-s.com/ |
| 事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 当社はITエンジニアが不足しているといわれている社会において、国内のITエンジニアへの待遇が、欧米や他業種と比較して不合理であると考え、その不合理を解消するためのサービスとして、ITエンジニアの独立支援サービスである「Midworks」をスタートさせました。 Midworks事業は当社事業の中核となる存在であり、経営理念を元に行動をしたことが、現在における当社の基盤となっていると考えております。 今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれております。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されることなどから、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくと考えております。 当社はMidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。 また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えております。当社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
