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8/5更新!日本電気株式会社会社ID:215の転職・求人情報

494件中 481~494件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド・マネージドサービス事業部門では、クラウド、データセンター(DC)、アウトソーシングを主要ビジネスとして展開しております。サービスビジネス統括部 DXマネージドサービスグループはNEC社内DXの基盤であるServiceNowを活用したソリューションをマネージドサービスとして展開するグループです。 【募集背景】 NEC自身をゼロ番目のクライアントとし
応募資格 【必須要件】 ■SI案件でのシステム開発経験 ■プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして1年程度リードした経験 【歓迎条件】 ■ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP(Project management Professional)
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 神奈川県川崎市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革(DX)およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大
応募資格 【必須要件】 ■インフラ(クラウド)構築チームのマネジメント経験:2年以上(5人以上のプロジェクト) ■インフラ(クラウド)構築経験:3年以上 ■ビジネス中級英語(顧客および海外製品ベンダー/ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル) 【歓迎条件】 ■海外ベンダー...
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 社会インフラとして益々重要性が増しているクラウド・データセンター事業は社会的責任が大きい一方で、特に同社データセンターでは新しい技術への取り組みを実践し、業界をリードしている領域です。 その中で、データセンターサービスに関する下記の運営業務の一部を担っていただきます。 【職務詳細】 ・日々の設備管理業務を遂行するパートナー会社の作業(※1)の管理・チェック・改善活動、取りまとめ、リ
応募資格 【必須】 ・大型施設(工場、ビル、商業施設など)での設備管理(電気・空調設備)の勤務経験 ・MicrosoftOfficeを使用した文書作成ができること 【尚可】 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握) 【ポジションのアピールポイント】 ・キャ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 JR相模線「南橋本」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 経理財務サービス統括部経理サービス統括グループで経理を担当していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・税務申告調整項目確認 ・内部統制 ・プロセス改善による業務プロセスの効率化、高度化 【ポジションのアピールポイント】 NECビジネスインテリジェンス株式会社経理財務サービス統括部経理サービス統括グループ決算監査税務グループに出向し、業務を
応募資格 【必須】 ・社会人経験年数4年~8年程度 ・上場企業での経理業務の経験3年以上(ある程度の企業規模を重視します) ・MS Excel、Word、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 【尚可】 ・東証プライム上...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 日本全国の自治体(消防)に対し、消防指令システムや消防デジタル無線システムの保守事業のプロジェクトマネージャーです。 プロジェクトマネージャーは、エリア制をしいており、ご担当エリアの保守案件QCDを管理いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント(QCD) ・顧客や協力会社との調整、交渉 ・お客様へのBPO業務などの企画及び提案活動 ・保守業務のDX化の検討 【事業・
応募資格 【必須】 ・ITソリューション、ITシステムにおけるプロジェクトマネジメント 【尚可】 ・消防指令システム、または消防デジタル無線システムのSI、保守、営業の経験 ・自衛網無線システムの構築/保守の経験 ・ITシステムの保守事業のマネジメントの経験 ・監理技術者資格 4...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【事業・組織構成の概要】 Microsoft/Broadcom(VMware)/Red Hat社のプラットフォーム商材や、 HCI、シンクライアント商材に関する事業を推進する統括部です。 同Gではこれらの商材のテクニカルセールス活動を推進します。 【職務詳細】 営業、社内関係部門と連携し、主に大企業(全業種)や公共事業のお客様に、 さまざまな仮想化関連商材(仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用等
応募資格 【必須】 ・仮想化商材(仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用)に関する提案経験 ・主担当としてプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・お客様のニーズや課題を理解し最適なソリューションを提案するためのスキル (お客様とのコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルな...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 南武線「向河原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同チーム所属の事業部門ではクラウドサービスをお客様へ提供しています。 民間だけでなく官公庁のお客様に対してもサービスを提供しているため、 調達要件であるISMAPへの監査対応等が必要になります。 本ポジションではそのミッションを担いつつ、 セキュリティマネジメント、リスクマネジメントのルール・プロセス といった仕組み作りなどを実施しております。 【職務詳細】 ・同事業部門組織のIS
応募資格 【必須】 ・IT業界でシステム構築・運用のSE経験かつセキュリティに関する業務経験5年以上 ・社内/外ステークホルダーとの折衝、調整の経験 ・チームマネジメントの経験  【尚可】 ・ISMS認証に関する業務経験(事務局、内部監査) ・クラウドサービスでのセキュリティ運用業...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 【玉川事業場】〒211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 南武線「向河原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 第四金融ソリューション統括部では地銀/第二地銀・信用金庫・農協・信用保証協会に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。西日本金融営業第二グループでは、中国、四国エリアにて地方銀行、信用金庫、農協などへソリューション営業を担当しております。 【職務詳細】 ● 顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ● 新規アプロ
応募資格 【必須】 ・ITソリューション営業経験 3年以上 【尚可】 ・関係部署との調整能力 ・クライアント対応能力 【アピールポイント】 ・地域の金融機関と一緒に地域課題を解決し、社会貢献につながるやりがいのある職場です。 ・異業種担当からの転属メンバーも所属し、金融業界未経験...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 NEC 四国支社:〒760-0008 香川県高松市中野町29-2 JR高徳線「栗林」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 大規模NWシステムの提案・設計・構築・運用プロジェクトを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集します。 【職務詳細】 <提案フェーズ> ・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施 ・PMとして、顧客の課題/具現化したい要望をもとに、自社の強みをアピールできる提案の実施 ・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー
応募資格 【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験 ※30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの提案・構築・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を3年以上 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格 (情報処理技術者試験 プロ...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。 当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募
応募資格 【必須要件】 課長クラス チームリーダーとして取りまとめ役およびベンダーコントロールの経験2年以上 上記に加え下記いずれかの条件を満たすこと。 1)関連する実務経験 : 事業計画や予算管理等の実務経験5年以上 2)現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、原価管理等...
給与 年収 450万円~1100万円
勤務地 東京都東京都港区(本社ビル)

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  • フレックス勤務
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  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集す
応募資格 【必須要件】 主任 ・品質保証または品質管理業務の実務経験(3年以上) ・品質管理に関する基本的な知識(ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など) ・日常会話レベルの英語力 担当 ・品質保証または品質管理業務の実務経験(3年以上) ・品質管理に関する基本的な知識(IS...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都東京都港区(本社ビル)

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求人の特徴
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  • フレックス勤務
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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99%を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。 今回募集
応募資格 【必須要件】 主任・担当クラス 下記いずれかの条件を満たすこと。 ■関連する実務経験 : 事業計画や予算管理等の実務経験3年以上 ■現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、原価管理等の実務経験3年以上
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都東京都港区(本社ビル)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能へ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都港区(本社ビル)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【事業・組織構成の概要】 同グループは、DXを推進しているクライアントに対する デザインコンサルティングサービスを提供しています。 共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした 人の視点を起点としたフレームワークを通じて、 抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。 【職務詳細】 ・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じて  Future Cr
応募資格 【必須】 ・人視点(顧客視点、ユーザー視点など)を踏まえた本質的価値/  インサイトを導出する業務経験(3年以上)がある方 ・以下のいずれかの領域での業務経験(5年以上)がある方   1)事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出   2)組織体制・人事制度の構築   3...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都港区芝5-7-1 JR山手線「田町」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

日本電気株式会社の会社概要

会社名 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
本社ビル
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1899年7月
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
資本金 42,780百万円
売上 3,313百万円
従業員数 22,210名
URL http://www.nec.co.jp/
事業内容 <企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

<組織体制>
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当

<就業環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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