| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 NECにおいて、主に国内の自動車業界向け事業を担う統括部に所属。当グループでは大手自動車メーカー様を主なお客様として、SI事業を中核に、NECのあらゆるアセット・技術をもとに、新たなビジネスの創出にもチャレンジしています。 【職務内容】 NECでも大きな期待を頂いているモビリティ事業、今回はその中で東海地区の大手自動車メーカー・グループ企業様にNECケーパビリティをまと |
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| 応募資格 | 【MUST】 下記営業経験： ・ITソリューションにおける営業経験3年以上 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示） 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自動車業界におけるIT営業経験 ・自身が主体となって新規案件獲得を... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（東海支社） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 本事業組織は国民の安全な暮らしの保護、犯罪の防止と鎮圧・捜査・逮捕、交通など公共の安全と秩序を維持するための警察・警備向けのソリューションを提供することをミッションとしています。 本統括部の営業は約100名で構成され、各職群職級で統括部独自の研修開催など人材育成に力を入れております。また、他事業部との人事交流も多く、これまでのキャリアパスに関わらない人事評価・育成を行って |
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| 応募資格 | 主任 の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在籍してのソリューション営業の経験が３年以上 ・ＩＴに関する知識（基礎知識レベル） ・官公庁マーケットにおけるITソリューション営業経験 ※いずれも自身が担当したプロジェクトを例示 担当 の場合 【MUST】 ・ＩＴ関連企業に在... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市（東海支社） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記1についてご担当いただきます。（入社後の業務ローテーションにより下記2をご担当いただくこともあります。）なお、下記1、2いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 1、取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、 NDAなど幅広い契約の法務対応経験があり、また後輩を指導した経験 ・英文契約レビューの経験 ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル （読む、書く、話す、プレゼ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 リテール領域でコンサル～SI～HW～サポートまでトータル提供。店舗業務のDXとサービス型事業創出をミッションに、自社SaaS「NECモバイルPOS」を0→1で立上げ、現在は1→10→100の拡大フェーズ。 【職務内容（ミッション）】 NECモバイルPOSの販売戦略立案とターゲット向けセールスによりシェア拡大を推進。 ・市場/顧客分析に基づく販売・価格戦略策定 ・自社/販売パー |
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| 応募資格 | 主任の場合 【MUST】 ・SaaS関連商材のセールスとしての業務経験 ※自ら案件発掘、受注、導入までの実績・経験があること ・かつSaaS事業の全体プロセスや重要KPIを理解している事 【WANT】 ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食・小売り業界向けのSaa... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域の新規事業開発を行っています。 NEC研究所のAI技術活用・外部スタートアップや産学共同でのプロジェクト、他社大手企業との共創など、様々なNECアセットを活用した新規事業を年間複数件創出しております。 創出する事業は、当部門でマーケティング・営業・カスタマーサクセスまで行って、事業として成長 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・事業会社におけるマーケティング、プリセールス、営業経験（マーケティング経験1年、営業経験2年以上） ・クラウド系の製品・サービスを複数の企業に導入した実績、またはそれに関わった経験(マーケティング・営業・カスタマーサクセス等) 【WANT】 ・マーケティン... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市（玉川事業場） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 損害保険グループでは大手損害保険会社の業務を支える基幹システムをはじめ、InsurTechの最先端技術を用いた様々な開発を行っています。保険を通して社会に安心・安全をお届けするお客さま事業をシステムで支え、社会価値を提供していくことが当グループのミッションです。 損保DXグループは保険業務の高度化・効率化を目的に損害保険領域のDX(デジタルトランスフォーメーション）を推進 |
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| 応募資格 | 担当の場合 【MUST】 ・クラウド/生成AI活用に関するプロジェクトの実務経験 ・NEC社内外との調整/折衝のスキル 【WANT】 ・生成AIを活用した業務効率化、高度化の経験 ・金融システム開発のプロジェクト経験 ・新しい技術への興味関心と学習意欲 主任の場合 【... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区（住友大井町ビル） |
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| 仕事内容 | クラウド・マネージドサービス事業部門では、クラウド、データセンター（DC）、アウトソーシングを主要ビジネスとして展開しております。サービスビジネス統括部 DXマネージドサービスグループはNEC社内DXの基盤であるServiceNowを活用したソリューションをマネージドサービスとして展開するグループです。 【募集背景】 NEC自身をゼロ番目のクライアントとして最先端のテクノロジーを実践する「クライ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI案件でのシステム開発経験 ■プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして１年程度リードした経験 【歓迎条件】 ■ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP（Project management Professional） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） ■インフラ（クラウド）構築経験：3年以上 ■ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） 【歓迎条件】 ■海外ベンダー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からサイバーセキュリティ事業の経営層をサポートする組織 【職務内容】 NECにおけるサイバーセキュリティ事業におけるFP&A機能として以下のような業務に従事頂きます。 ・経営層へのレポーティングと意思決定支援: 業績データや市場分析を基に、経営会議等で事業責任者へのレポーティングを行い、次のアクションに繋がる戦略的な |
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| 応募資格 | ディレクター（課長相当）の場合 【MUST】 ・事業会社で管理会計の業務経験 ・上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル ・経営層、エグゼクティブクラスを巻き込んだ業務経験、提案・折衝経験 【WANT】 ・ビジネスコミュニケーションスキル（特... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。 【ナショナルセキュリティ／マリタイムセキュリティ】陸・海・空・宇宙およびサイバー空間で、日本の国家安全保障に資する製品・ソリューションを提供しています。 【職務内容】 防衛省向けシステムの開発プロジェクトメンバーとして、構造設計を担当していただき |
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| 応募資格 | 主任の場合 【MUST】 ・経験：新規開発製品での構造設計業務(5年以上) ・スキル：材料力学、機械工学、構造力学をベースとした設計技術の知識を有する方 ・人物：受け身ではなく、積極的・自律的に行動できる方 【WANT】 ・経験：新規開発製品での構造解析や熱解析業務 プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市（府中事業場） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 アセットソリューション開発室（AS室）は「不動産を軸に会社の成長に貢献する」をミッションに、保有不動産の活用検討、流動化、ファイナンス等の高度なソリューションを提供します。個別PJの採算性検証、不動産ファイナンスの知見投入、建築設計の専門的観点を含め幅広く助言します。 【職務内容】 ①事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・拠点移転／集約に伴う主要拠点の跡地活用として、不動産 |
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| 応募資格 | 主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画／収支検討、事業スキーム検討、開発～竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験（大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方）" 【求める人物像・ソフトス... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 【事業・組織概要】 流通・サービス業向けのシステムインテグレーションを担う部門です。部内では、テーマパーク／ホテル／不動産ディベロッパー等のサービス業を主なマーケットとして担当します。 【職務内容】 サービス業の顧客体験向上、運営オペレーション、集客などの課題をITで支えるSI対応SEとして、要件ヒアリングから開発・導入・運用までを一気通貫で推進します。 ・テーマパーク／ホテル／不動産事業者向け |
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| 応募資格 | プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験 （お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。） ・10名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません） ・お客様に相対するポジションにおけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング） |
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| 会社名 | 日本電気株式会社 |
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| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
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