仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 スペースプロダクト統括部はエアロスペース事業部門の一部で、人工衛星や これに搭載する観測センサ・通信システム・測位システムを開発する部門です。 第三宇宙システムグループはスペースプロダクト統括部の一部で、 主に通信システムを開発するプロジェクト群を統括するグループです。 【職務内容】 ・人工衛星間の光通信システム及び光通信機器の開発 【具体的な内容】 ・人工衛星コンス |
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応募資格 | 【必須】 ■以下のいずれかに関する業務経験 ・光学設計開発 ・光通信機器開発 ・光トランシーバ(モジュール)/光コンポーネント開発 (以上は宇宙・陸上・海洋用問わず) ■以下のいずれかのスキル保有 ・ビジネス英会話:上級スキル(TOEIC800点以上相当) ・量... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置の開発業務の 装置全体のシステム設計リーダーを担ってもらいます。 【職務詳細】 ■製品:飛翔体搭載光波センシング装置 地上や上空目標(車両や航空機等)を検知、追尾、誘導する装置です。 【具体的には】 ・事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行 ・受注及び契約に関わる諸事項の遂行 ・顧客要求分析、搭載するセンサの仕様、システム |
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応募資格 | 【必須】 ■ハードウェア開発リーダーの経験 5年以上 ■ハードウェア・ソフトウェアベンダー、協力会社と調整し、仕様を定義した経験 ■以下いずれかの技術領域を経験していること ・赤外線センサなど光波センサ ・ダイナミクス制御 ・デジタル・アナログ回路設計 ・FPGA設... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 【職務詳細】 ■生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート 事業部門や業務部門が生成AIを活用した事 |
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応募資格 | 【必須】 ・グループ長としての組織・人のマネジメント経験 (グループ長としての役割遂行ができること) ・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること ・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮 【尚可】 ・プロジェクトリード経験 ・事... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメントをお任せ致します 【職務詳細】 ■ 同社グループのグローバル移転価格ポリシーの策定 ■ 移転価格文書(マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等)の作成 ■ APAの締結・更新対応 ■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応 ■ 税務調査への対応 ■ そ |
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応募資格 | 【必須】 ※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方がご提出必須となります。 ※本ポジションは英語での面接が発生いたします。 ・移転価格実務経験5年以上 ・ビッグデータを扱う能力が高く、Microsoft Excel(高度な数式、マクロ/VB... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード(PMO業務も含む) ・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード(構築するITシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構 |
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応募資格 | 【必須】 ※以下「いずれか」の経験 ・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験 ・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験 ・プロジェクトをリードした経験(少人数でも可) ※エンジニアからセキュリティ領域のプロジェクトリー... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 山手線「新橋」駅 地下通路直結 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、お客様のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、推進します。これにより、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクトを実施していきます。NECの中にはコンサル、デリバリー、運用・保守の全てのフェーズに知見を持っているメンバーがいるため、お客様に必要なフェーズの人材を適宜アサイン・ |
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応募資格 | 【必須】 ※以下、「いずれか」の経験 ・左記の「職務内容」に相当する業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクチャなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティング ・コンサルティング会社、セキュリティ会社、SIerでのセキュリティおよびITシステムに関す... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 山手線「新橋」駅 地下通路直結 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 権利活用/知財契約を担当する渉外統括部の知財契約担当者の募集です。 【職務詳細】 ●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。 ・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく 業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトの チェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。) ・技術ノウハウの管理・活用 |
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応募資格 | 【必須】 ・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験5年以上 ・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する 契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点での ドラフト・レビューの実務経験5年以上 ・IT関連のビジネス構造に... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの 交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献いただきます。 事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン) する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な同社特許を 使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。 また、自社の特許ポートフォリを強化するた |
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応募資格 | 【必須】 ・特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の 業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験 ・特許法・特許実務に関する十分な知見 ・ビジネスレベルの英語力(メール・会話に対応できる) 【尚可】 ・特許の権利解釈に関する業務... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 防衛省向けのシステム提案・開発を行う統括部です。 当部では、防衛衛星通信システムにおける技術力と事業基盤を強みとし、 海上自衛隊を中心に基盤システムや指揮システムなどの提案・開発を行っています。 【職務詳細】 防衛省向け通信装置の技術開発・事業提案を担当いただきます。 当部が保有する事業基盤や、開発投資した技術要素を武器に次世代の 防衛システム提案を行い、新規事業の創造 |
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応募資格 | 【必須】 ・前例に倣わない事業開発スキル (仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など) (自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示必須) ・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ・社内外の様... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを 提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループは その中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。 【職務詳細】 大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、 防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計および インテグレーション試験を統括いただきます。 ・顧客(要求元やユーザー)との調整に |
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応募資格 | 【必須】 ・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験(3年以上) 【尚可】 ・航空宇宙防衛業界、車業界の経験 ・基本情報技術者の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 航空自衛隊向け航空・宇宙作戦指揮システム開発における プロジェクトマネージャーとして以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■システム開発に関わる設計・製造・試験の管理 防衛省(航空自衛隊)向けのITシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様調整、 協力ベンダー統制などを含むプロジェクトマネジメントを実施し、 3~4年間程度のスパン |
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応募資格 | 【必須】 ・設計/製造/試験のシステム開発全工程にわたる業務経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての業務経験 【尚可】 ・IPA「プロジェクトマネージャ」または「PMP」資格取得、 または同等レベルの業務経験 ・IPA「応用情報技術者」資格取得、また... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて 全社で改革を進めています。 ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを 一緒に進めていただける人材を募集します。 【職務詳細】 ご経験やご希望に応じて、 報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーショ |
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応募資格 | 【必須】 ■大手外資系企業でのC&B/Reward経験もしくは 大手日系企業で海外でのC&B/Reward経験がある方 ■下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上(部長クラスは5年以上) ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコ... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード: |
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応募資格 | 【必須】 ・AIソリューションの戦略立案と導入に関する経験、 特に全体のグランドデザインを描いた経験者 ・技術的スキル:AIや機械学習技術、データ分析に関する理解。 ・プロジェクトマネジメントスキル: 部門横断的なチームやプロジェクトを率い、管理する能力 ・分析能力:優... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。 【職務詳細】 1、統括部全体のプロジェクト統括: 統括部の各グループが計画・実行する事業戦略に基づく不動産戦略や設備投資計画、中期経営計画における全てのプロジェクトを統括し、各プロジェクトにおける進捗状況、予算・実績、課題把握といっ |
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応募資格 | 【必須】 ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験で、 複雑なプロジェクトをリードし、成功に導いた実績をお持ちの方 ・リスク分析や課題管理における経験、優れたスキルを ・ビジネスインテリジェンスツールや生成AIなどのITツールを活用して、 データドリブンな意思決定を実現... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 経営企画部は企業価値の向上を目的として、 経営の円滑な運用および経営課題の改善を担っている。 次期中計策定および経営改革において、更なる経営および企業価値の 向上を果たすべく、経営上の課題を分析・提起し、改善の推進を計る。 本業務を担うCCSO(Chief Corporate Strategy Officer) のサポートを行う。 【職務概要】 CCSO(Chief C |
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応募資格 | 【必須】 ・事業戦略策定または業務改革に携わってきた経験と実績 【尚可】 ・財務(コーポレートファイナンス)の基礎知識があり、 企業の財務分析と改善施策がわかる方 ・英語力ビジネスレベル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、 全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための 企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を 事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、 ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジ |
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応募資格 | 【必須】 ・組織長としての組織・人のマネジメント経験 (組織長としての役割遂行ができること) ・グロースマインドセットを体現し、アジャイルな業務遂行ができること ・関連部門を巻き込んだ、変革推進のためのリーダーシップの発揮 【尚可】 ・プロジェクトリード経験 ・事業開発、... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と 人材育成を担当していただきます。 【職務詳細】 1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、 部門内コミュニケーションの立上げ・実行 a.部門におけるコミュニケーション体制の構築(ジョブの設計、 スキル定義、人選、アサインの支援)、およびOJTによる専門人材の |
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応募資格 | 【必須】 1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを 理解しており、その体系的な説明や実行ができる 2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の 経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる 3.... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 NECコーポレーションのグローバルタレント領域の専門として、グローバル規模でのリーダーシップ開発を主導・管理する役割を担います。 【職務詳細】 ◆グローバル人材育成ロードマップ ・グローバル組織開発・タレント部門の責任者と連携し、企業の中期経営計画および目標に貢献するグローバルリーダー輩出(学習・人材育成)ロードマップを設計・推進する。 ・リーダーシップ開発の全体像やコンピテンシー |
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応募資格 | 【必須】 ・地域またはグローバルな規模での人材開発における実績 ・人材開発プログラムの設計および実施に関する実務経験(オンサイト、完全リモート、ハイブリッド、LPMなどの方法を使用) ・最新の人材開発の原則や手法(リーダーシップアセスメント、さまざまな心理測定ツール、コンピ... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 人工衛星、探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトの推進業務を担当いただきます 【職務詳細】 ■プロジェクトマネージャーの場合(下記のいずれか) ・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する ・顧客や政府機関等に対し、将来案 |
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応募資格 | 【必須】 ■プロジェクトマネージャーの場合 ※下記いずれかを満たす方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発(新規事業検討、顧客への提案等)の経験がある方 ■... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都府中市日新町1丁目10-2 中央線「国立」駅から車で13分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 お客様のセキュリティ課題を、お客様と一緒に悩み、”ちょうど良い解決策”を考える。同社を守るために日々更新されるセキュリティ施策、AI×セキュリティのゼロクライアント(同社での活用事例)などを活用しながら、お客様の相談役として活躍していただきます。 セキュリティ課題に解決する一般的な対応策はLLMが回答できる現在において、その膨大な”正解”の中から、お客様固有のリソース、予算、スキルな |
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応募資格 | ※シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合※ 【必須】 ■セキュリティに関連する業務経験 ■また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験/CISOのサポート経験/セキュリティコンサルティング経験/海外ビジネスの経験/C... |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都港区芝4丁目14-1(第二田町ビル) 各線「三田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
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会社名 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
紹介文 | - |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
設立 | 年1899年7月 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,313百万円 |
従業員数 | 22,210名 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
事業内容 | <企業概要> 国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 <組織体制> ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供 ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境> ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |