| 仕事内容 | 【武蔵小杉】システムエンジニア（コンタクトセンターシステム）※AI活用・クラウド化＃DP3142 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発のご経験をお持ちの方 ※コンタクトセンターシステムにおける実務経験やプログラム開発経験は不問です！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずし... |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 |
| 給与 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼参考情報 -------------------... |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目7番1号 |
PICK UP
日本電気株式会社 ポジションマッチ登録
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| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマ... |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 |
| 給与 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼参考情報 -------------------... |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目7番1号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ソリューション営業マネージャー/営業推進 ■ソリューション/プロダクト営業 ■その他 ------------------------------- ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エ... |
|---|---|
| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 |
| 給与 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼参考情報 -------------------... |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目7番1号 ※受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ------------------------------- ※『ポ... |
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| 応募資格 | ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方 |
| 給与 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼参考情報 -------------------... |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目7番1号 ※受動喫煙対策 : 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記1についてご担当いただきます。（入社後の業務ローテーションにより下記2をご担当いただくこともあります。）なお、下記1、2いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 1、取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、 NDAなど幅広い契約の法務対応経験があり、また後輩を指導した経験 ・英文契約レビューの経験 ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル （読む、書く、話す、プレゼ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 今後新たに開発が計画されている人工衛星の開発を加速化、強化すべくプロジェクト管理業務をリード頂きます。 【業務内容】 ・プロジェクト推進 タスク管理、コミュニケーション管理、文書管理、変更管理、保全管理、調達管理、成果物納品管理 ・プロジェクトコントロール 進捗管理、リスク管理、予算管理、リソース管理 ※技術開発業務は技術開発部隊が担っております。 今回の募集ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト計画・実行業務 【歓迎要件】 ■ステークホルダーとの交渉・折衝経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 宇宙市場の拡大や民間ニーズの増加による衛星の量産化にあたり現在のアナログなSCMの改革～業務効率化が課題となっています。 新モジュールの導入やデジタル化、DX推進等を手法として新たなサプライチェーン構築をご担当頂きます。 【業務内容】 人工衛星やロケットに搭載される機器のサプライチェーンの設計・構築をリード頂きます。 従来の一品一様を前提としたサプライチェーンから衛星コンステレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SCM設計および実行の実務経験 ■SCM業務の改善に取り組んだ経験 ■管理職またはチームリーダーとしての実務経験 ■SAPなどSCM基幹システムに関する一定の知識 【歓迎要件】 ・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける、SCMまたは需給管理また... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド・マネージドサービス事業部門では、クラウド、データセンター（DC）、アウトソーシングを主要ビジネスとして展開しております。サービスビジネス統括部 DXマネージドサービスグループはNEC社内DXの基盤であるServiceNowを活用したソリューションをマネージドサービスとして展開するグループです。 【募集背景】 NEC自身をゼロ番目のクライアントとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SI案件でのシステム開発経験 ■プロジェクトリーダーあるいはサブチームのリーダーとして１年程度リードした経験 【歓迎条件】 ■ITアーキテクト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、PMP（Project management Professional） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ（クラウド）構築チームのマネジメント経験：2年以上（5人以上のプロジェクト） ■インフラ（クラウド）構築経験：3年以上 ■ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル） 【歓迎条件】 ■海外ベンダー... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。 当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。 今回募 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 課長クラス チームリーダーとして取りまとめ役およびベンダーコントロールの経験2年以上 上記に加え下記いずれかの条件を満たすこと。 1）関連する実務経験 : 事業計画や予算管理等の実務経験5年以上 2）現場での作業経験 : 工場での生産管理や資材調達、原価管理等... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグルーバルにビジネスを展開しています。今回募集す |
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| 応募資格 | 【必須要件】 主任 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など） ・日常会話レベルの英語力 担当 ・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上） ・品質管理に関する基本的な知識（IS... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区（本社ビル） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ■具体的業務例 ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ・経営層や、HRBP、他のHR機能へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験2年以上 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社ビル） |
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| 会社名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
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