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正社員
【事業・組織概要】
基幹システム向け業務アプリケーションの開発環境製品（コンパイラ／エディタ／統合開発環境等）の開発・販売・保守を担うグループです。ACOS向けからクラウド向けまで幅広いプラットフォームに対応し、COBOL、C、Java等の主要言語をサポート。金融・製造など社会インフラを支える基幹システムで利用され、日本社会の安心・安全に貢献しています（売上規模25億円超）。
【職務内容】
NEC製の開発環境製品・サービス（CASEWORLD製品、COBOL製品等）のプロダクトマネージャーとして、製品戦略の立案から開発・販売・保守のマネジメントまでを担います（重要ユーザの基幹システム開発で利用される製品が中心）。
【主な責任範囲】
・生成AI等の新技術も取り込み、開発／保守の効率化・高度化に向けた製品戦略の立案・推進
・開発／保守サポートの推進（QCD管理、チーム取りまとめ）
・顧客／SEとの対話・PJ対応を通じたニーズ把握と分析
・オンライン中心の関係者コミュニケーション推進（週次MTG）、四半期・半期で拠点訪問等の対面連携
・次世代リーダー育成を通じた持続的な組織発展の推進
【ポジションの魅力】
製品戦略から顧客対応まで一気通貫で担い、日本の社会インフラを支える製品に関われます。プロダクトのライフサイクル全般のスキルに加え、重要顧客対応や基幹システム開発の実態知見を深められます。実績に応じて複数製品／事業部レベルへと担当範囲を拡大可能で、将来的にマネジメントも含めた次世代リーダー候補として期待されます。リモート／対面を柔軟に選べる働き方です。
【職場環境】
リモートワーク：週の半分以上可能。入社後3か月程度はオンボーディングのため対面機会増など柔軟に調整可。
【職務変更の範囲】
会社の定める職務。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市（玉川事業場） 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル（課長相当）の場合 ・年収930万～1200万円程度 ・月給58万～80万円程度（月額基本給58万～80万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下の全てをクリアしていること。SW開発/システム開発での言語は問わない。 ・SW開発もしくはシステム開発での、設計・製造・テストなどの実務経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発プロジェクトでのプロジェクトリーダ経験2年以上 ・SW開発もしくはシステム開発における品質分析ならびに品質管理スキル ・担当業務に関しての対外的な対応(お客様に対する提案、説明、交渉)の経験2年以上 【WANT】 以下、いずれかの知識・経験があると望ましい。 ・コンパイラ、統合開発環境(IDE)などの開発環境領域に関わる知識 ・ウォータフォール開発に関わる知識 ・COBOL言語、C言語に関する経験、知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・お客様、販売店、社内関係部門に対する人脈形成スキル ・従来の慣習、前例に捉われない自由な発想力 ・協働する関係者と効果的にコミュニケーションがとれるスキル ・多様なメンバで協働するため、考え方の違いを尊重しあえる人 ・わからない所を抱え込まず周りに聞く/困っている人を支援するなど周りとの協働を率先してできる人 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | ＜企業概要＞ 国内外のSI事業をはじめ、5G／宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル／事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 ＜組織体制＞ ・エンタープライズ：金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック：中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け／都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業／医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ：航空宇宙・防衛に関わるITサービス／通信サービスの提供 ・テレコムサービス：ネットワーク機器や運用システム、グローバル５Ｇなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション：研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス：BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス：コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF：海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 ＜就業環境＞ ◇働き方：担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由／フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援：時間単位の休暇制度や出産一時金の支給（55万円）、男性育休取得率70％など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント：年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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