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| 仕事内容 | 【富山】生産技術(電気系)◇残業月20~30h程度/土日祝休み/大同特殊鋼グループ |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・理工系学部出身の方 ・CAD取扱い経験 ・電気制御設計経験 ・第一種電気工事士や電気主任技術者の資格保持者 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅:万葉線/東新湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【富山/総合職】生産技術/上流工程から幅広く携わる◇残業月20~30h程度/大同特殊鋼グループ |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 以下いずれかに該当する方(鉄鋼業界の経験は不問) ■必須条件: ・理工系学部出身の方 ・製造業でのエンジニアリング経験がある方(職種不問:操業管理、開発、品質保証、生産技術など) |
| 給与 | <予定年収> 335万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅:万葉線/東新湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【富山/管理職】生産技術/上流工程から幅広く携わる◇残業月20~30h程度/大同特殊鋼グループ |
|---|---|
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業でのエンジニアリング経験がある方(職種不問:操業管理、開発、品質保証、生産技術など) ■歓迎経験: ・製造/新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など |
| 給与 | <予定年収> 600万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅:万葉線/東新湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【富山】生産技術(機械系)◇残業月20~30h程度/土日祝休み/大同特殊鋼グループ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・理工系学部出身の方 ・CAD取扱い経験 ・機械/油圧機器の設計経験 |
| 給与 | <予定年収> 335万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山事業所 住所:富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅:万葉線/東新湊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 日本高周波鋼業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,252百万円 |
| 売上 | 25,673百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| URL | https://www.koshuha.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 ・工具鋼、特殊合金および軸受鋼製品の製造・販売 ・鋼線・線材・棒材・鍛鋼品など各種特殊鋼製品および二次加工品の製造・販売 ・金型・工具および関連部品の製造・販売 ※主力は特殊鋼(工具鋼・特殊合金・軸受鋼)領域であり、加工・二次製品まで一貫対応している点が特徴です。 ■会社補足 同社は1936年創業(前身)という長い歴史を有する特殊鋼メーカーであり、工具鋼、特殊合金・軸受鋼、鋳造品、金型・工具製品など、幅広い製品群を展開しています。 また2026年2月に大同特殊鋼による完全子会社化が実施され、資本体制が変更されています。 現在は、特殊鋼専業メーカーとして小ロット、多品種に磨きをかけて参ります。 ■特徴(TOPICS) 同社グループは、特殊鋼分野において ・工具鋼 ・特殊合金 ・軸受鋼 といった高機能素材を中心に構成されています。 また製品形態として、 ・線材、棒鋼 ・鍛鋼品 ・二次加工品 など多様な加工形態に対応し、幅広い産業用途に供給しています。 事業の位置づけとしては、自動車・産業機械・建設機械・エネルギーなどの基幹産業を支える素材メーカーとしての役割を担っています。 ■組織風土 「魅力ある製品の提供を通じ社会に貢献する」ことを理念として掲げ、品質・技術力・顧客対応力を重視しています。 また、 ・安全・コンプライアンスの徹底 ・環境対応(カーボンニュートラル等) ・多様な人材の活躍推進 など、製造業としての基盤強化と社会的責任への対応を重視する組織姿勢を示しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |