| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・内部監査担当 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行います。 ＜業務の魅力＞ ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・J-SOX評価担当 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 ＜業務の魅力＞ ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経営目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・J-SOX評価担当 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 ＜業務の魅力＞ ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経営目標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 宅地建物取引士（取得は入社後でも可） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約の立案/審査（英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査/検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理/対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼不動産業界で法務のご経験がある方 ▼法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方 弁護士試験にチャレンジしながらアルバイトをしていた方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（社保・労務）経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎です。（広く浅くやってこられた方歓迎） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【具体的には】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 【業務の魅力】 事業拡大に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画/実施 ・イベント検討/実施 ・ダイレクトリクルーティング運用/面接等 新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務 ・新卒や障がい者雇用を扱う人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社の経理業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理 など 【組織】 配属先：経理部 構成：部長1名、グループ長3名、主任4名、メンバー23名、派遣1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験がある方（2年以上） ■簿記資格をお持ちの方（3級以上） 【歓迎要件】 ▼税務知識をお持ちの方 ▼決算業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・防災対策、災害対応、会議体運営、許認可（商業登記、宅建業、 建設業、警備業）、通信機器関係、車関係、貸与品管理、 事務用品調達など総務グループで行っている業務の対応、 グループ長の補佐をお願いいたします。 配属先：総務部 総務グループ 構成：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・総務業務のご経験 ・業務部門のサポートのご経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地２３号 ニチレイ水道橋ビルアネックス JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて社内SE業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■詳細内容： ・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えています。 ★同社事業について★ 【不動産賃貸事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム設計のご経験 【尚可】 ・システム開発や設計での上流工程のご経験、不動産業界・ホテル業界経験 【その他】 ・全国転勤あり 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21※全国転勤あり JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩7分 東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 当社の経理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理 など 【組織】 配属先：経理部 構成：部長1名、グループ長3名、主任4名、メンバー23名、派遣1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験がある方（2年以上） ■簿記資格をお持ちの方（3級以上） 【歓迎要件】 ▼税務知識をお持ちの方 ▼決算業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | みらい価値共創センターにて下記業務をお任せいたします。 ※みらい価値共創センターとは、大和ハウスグループの研修センターになります。 施設管理を中心に下記業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・施設管理窓口 ・ＢＭレポート作成 ・ＰＭレポート作成補助 ・ＤＨ修繕計画作成 ・不具合手配 ・進捗管理 ・元請業者として、協力業者への指示、連絡、発注業務 ・ＤＨ担当者へのリレーション業務など 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なパソコン操作 ■建物管理、建設、設備、営業など不動産業に携わった経験 【歓迎要件】 ▼建設・設備等各種資格（建築士、施工管理技術者、消防設備士等） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・明るく前向きで謙虚な性格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
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| 仕事内容 | 同社にて社内SEとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、出荷、導入、運用支援 ■業務システムのインフラの関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えております。 【配属組織】 情報システム部 業務システムグループ グループ長以下2名（部全体は9名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム設計の経験 ■ステム開発、設計での上流工程の経験 ■不動産業界、又は、ホテル業界での経験 【求める人物象】 ・関係者との協調性を考慮でき、適切なコミュニケーションを取れる方 ・ルールに基づいて自分を律し、行動できる方 ・常に向上心を持ち、業務に当たれる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ 入社後はSCを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SC業界経験者、不動産業界でのリーシング営業経験者 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士資格 【求める人物象】 ・協調性がありながらも、自分の信念をしっかり持っていらっしゃる方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 【組織】 不動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産営業経験2年以上（商業施設（郊外型店舗）新設に関する営業経験がある方歓迎） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 【求める人物象】 ・新規の物件に取組む積極性がある方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・チームに貢献する協調性がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 新潟県中央区 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発ではなく、商業事業用地の購入、収益不動産の売買をメインにお任せする可能性もございます。 【組織】 不動産本部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産売買経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 【求める人物象】 協調性のある方、積極的な方、明るい方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産会社における営業経験（地域貢献がしたい方歓迎） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 【求める人物象】 ・協調性のある方、積極的な方、明るい方 ・地域（長野）に貢献したい思いが強い方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産営業のご経験をお持ち方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産・流通業界で営業または管理経験が5年以上ある方が望ましい 【求める人物象】 ・明朗 ・コミュニケーション能力が高い ・協調性がある |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【組織】 不動産本部 岡山営業所 構成：岡山営業所約10名 うち、営業課は3名（若手メンバー） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 【求める人物象】 協調性のある方、積極的な方、明るい方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 |
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| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ホテル・旅行 |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 代表者 | 伊藤 光博 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 事業内容 | ■主な事業内容： （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 （３）PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
