| 仕事内容 | 同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 入社後は数物件からお任せし、担当物件を増やしていく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界でのご経験をお持ち方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼その他不動産関連の資格 ▼不動産業界での賃貸営業経験、コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）、管理業務のご経験 【求める人物象】 ・向上心のある方、誠実な方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・地主およびテナントとの家賃交渉 ・リーシング ・契約更新交渉 ・契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業 など 地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、賃貸管理のご経験が5年以上ある方 ■宅地建物取引士 【求める人物象】 ・前向きに物事を考えることができる方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的には】 ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング/交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成 ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。 【組織】 不動産本部 関西 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商業不動産店舗に関する営業経験者、建築・仲介・テナント関連業界での経験3年 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼その他不動産関連の資格 【求める人物象】 ・向上心があり、前向きな方 ・誠実な方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ショッピングセンター、複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・同社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ・契約書作成等の契約業務 ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ など 入社後はSCを2ヶ所程度担当して頂き、同行営業を中心に教育をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SC業界、不動産業界でのリーシング経験 ■SC運営管理経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引主任者 【求める人物象】 ・流行を追うことが好きな方、流行に敏感な方 ・ショッピングが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが苦でない方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
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| 仕事内容 | 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 （１）新規出店計画の立案、推進 （２）不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 （１）（２）に伴う不動産売買、M&A実務 ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 （１）運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定 （２）オペレーターとの協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務（2年以上） 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社にて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務） 【歓迎要件】 ▼簿記3級以上、MOS系（特にExcel） 経理ご経験者で、経営に関わっていきたい方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、内部監査をお任せいたします。 【具体的には】 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行っていただきます。 【業務の魅力】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、J-SOX評価担当をお任せいたします。 【具体的には】 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 【業務の魅？】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 ▼宅地建物取引士、公認内部監査人をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約の立案/審査（英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査/検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理/対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方 弁護士試験にチャレンジしながらアルバイトをしていた方も歓迎です |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（社保・労務）経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験をお持ちの方 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎です。（広く浅くやってこられた方歓迎） |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【具体的には】 募集～入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 【業務の魅力】 事業拡大に伴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画/実施 ・イベント検討/実施 ・ダイレクトリクルーティング運用、面接等 新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【業務の魅？】 事業拡大に伴う増員です！ 各種採？施策の？案から実？まで含めて関わることができ、会社の発展を？えていく実感をもつことができます！ ？材会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務 ・新卒障がい者雇用を扱う人材業界での営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界での経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 （１）新規出店計画の立案、推進 （２）不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 （１）（２）に伴う不動産売買、M&A実務 ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 （１）運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定 （２）オペレーターとの協 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務（2年以上） 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社にて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務） 【歓迎要件】 ▼簿記3級以上、MOS系（特にExcel） 経理ご経験者で、経営に関わっていきたい方も歓迎です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、内部監査をお任せいたします。 【具体的には】 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行っていただきます。 【業務の魅？】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、J-SOX評価担当をお任せいたします。 【具体的には】 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 【業務の魅？】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 ▼宅地建物取引士、公認内部監査人とお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する物件の環境対応をメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等） （2）再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理） -太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等 ※環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※設計事務所／ゼネコン／サブコンにて 以下のご経験を5年以上お持ちの方 ▼省エネ診断などのコンサルティング業務 ▼再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務 ▼建築設備に関する設計、積算、監理業務 ▼ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（電気・管工事） ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 大和ハウス九段ビル JR各線「水道橋」駅 徒歩5分／東京メトロ東西線「九段下」駅 徒歩5分／各線「飯田橋」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス関連業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではありますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験1年以上 ・設備管理経験 ・施設管理経験 ・施工管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南4条西1-2-1 ダイワロイネットホテル札幌すすきの2階 地下鉄東豊線「豊水すすきの」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ホテル・旅行 |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 代表者 | 伊藤 光博 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 事業内容 | ■主な事業内容： （１）不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします （２）SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
