仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画・実施、イベント検討・実施、 ダイレクトリクルーティング運用、面接等、新卒・障がい者採用に関わる あらゆる業務に携わっていただきます。 【充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度】 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円支給するお祝い金 ・時間単位有休制度、有給取得を促すため |
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応募資格 | 【必須】 採用業務の経験 【尚可】 ・事業会社での新卒採用業務もしくは新卒や障がい者雇用を扱う人財業界での営業経験2年以上 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~400万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・内部監査担当 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行います。 <業務の魅力> ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経 |
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応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・J-SOX評価担当 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 <業務の魅力> ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経営目標 |
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応募資格 | 【必須】 ・J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・内部監査担当 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行います。 <業務の魅力> ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経 |
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応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 【職務詳細】 ・J-SOX評価担当 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 <業務の魅力> ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られる ・業務を通じた改善活動により経営目標 |
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応募資格 | 【必須】 ・J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験3年以上 【尚可】 リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 (1)新規出店計画の立案、推進 (2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務 ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 (1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定 (2)オペレーターとの協 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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仕事内容 | 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務(2年以上) 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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仕事内容 | 同社にて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上(特に月次資料の作成や分析業務) 【歓迎要件】 ▼簿記3級以上、MOS系(特にExcel) 経理ご経験者で、経営に関わっていきたい方も歓迎です! |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、内部監査をお任せいたします。 【具体的には】 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行っていただきます。 【業務の魅力】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、J-SOX評価担当をお任せいたします。 【具体的には】 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 【業務の魅?】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 ▼宅地建物取引士、公認内部監査人をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 同社法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約の立案/審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査/検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理/対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務のご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方 弁護士試験にチャレンジしながらアルバイトをしていた方も歓迎です |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事(社保・労務)経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界でのご経験をお持ちの方 採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者歓迎です。(広く浅くやってこられた方歓迎) |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。 【具体的には】 募集~入社までの一連の業務を担当します。 ・採用ニーズヒアリング ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面接日程調整、面接 ・入社書類回収 【業務の魅力】 事業拡大に伴 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界での経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 採用担当として新卒・障がい者採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・ナビサイト管理、インターンシップ企画/実施 ・イベント検討/実施 ・ダイレクトリクルーティング運用、面接等 新卒・障がい者採用に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 【業務の魅?】 事業拡大に伴う増員です! 各種採?施策の?案から実?まで含めて関わることができ、会社の発展を?えていく実感をもつことができます! ?材会 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用業務 ・新卒障がい者雇用を扱う人材業界での営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界での経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得 (1)新規出店計画の立案、推進 (2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得 (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務 ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善 (1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定 (2)オペレーターとの協 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務(2年以上) 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社にて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・毎月の経営数値の進捗確認表の作成 ・部門別の経営数値進捗表の作成 ・中期経営計画の立案 ・利益計画の立案 ・各部門の業績と見込の確認 等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う部署でのご経験3年以上(特に月次資料の作成や分析業務) 【歓迎要件】 ▼簿記3級以上、MOS系(特にExcel) 経理ご経験者で、経営に関わっていきたい方も歓迎です! |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、内部監査をお任せいたします。 【具体的には】 同社グループの年度監査計画に基づいて実施する各監査の担当者として、監査先への通知・事前調査・往査・報告書の作成・フォローアップなどを行っていただきます。 【業務の魅?】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 同社各事業の拠点や本社、子会社の業務プロセスやリスク管理体制の監査、内部統制の整備・運用状況の評価を行います。 事業規模拡大による対応のため、J-SOX評価担当をお任せいたします。 【具体的には】 大和ハウスグループとして選定した範囲に基づいて実施する内部統制評価の担当者として、各統制項目の整備・運用状況の評価などを行います。 【業務の魅?】 ・多くの部門と関わることで幅広い知識や経験を得られ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX制度対応の構築、評価の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験 ▼宅地建物取引士、公認内部監査人とお持ちの方 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | 総務担当として会議運営、許認可、物販管理など、会社全体のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・文書管理、稟議書管理 ・会議体運営(取締役会や朝礼) ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業) ・防災対策、災害対応 ・通信機器、車関係の使用許可などの管理 ・貸与品管理・事務用品の調達など 【入社後】 ・合同研修 システムの使い方や大和ハウスグループについてなど、基礎的なことを座学で学 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の経験がある方 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ▼不動産業界・建設業界・ホテル業界で総務業務、業務部門のサポートのご経験 ▼宅地建物取引士お持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~ |
勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
会社名 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
紹介文 | - |
業種 | ホテル・旅行 |
設立 | 年1986年1月 |
代表者 | 伊藤 光博 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
事業内容 | ■主な事業内容: (1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |