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| 仕事内容 | ■ミッション 急拡大する民泊・無人型ホテル事業において、OTA（宿泊予約サイト）上での集客力・収益性を最大化し、物件ごとの売上向上を牽引していただきます。 ■期待する役割 自社管理物件（約500軒）の中から担当物件の収益向上を目指していただきます。 単なる掲載作業・運用担当ではなく、データをもとに「どうすればこの物件の収益を最大化できるか」を考え、実行まで推進する役割を期待しています。 リステ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 （１）Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告運用、SEO、EC運用、OTA運用等の実務経験 （２）データをもとにした業務改善・数値分析・売上改善施策の実行経験 （３）宿泊・観光・不動産・店舗・EC等における集客改... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 採用人事・組織人事・労務を横断的に担い、人事部門2名のマネジメントしながら急拡大する組織に必要な人事機能を整備していただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の立案・実行 ・採用担当者のマネジメント ・採用プロセス、採用KPI、採用チャネルの管理 ・人材紹介会社・採用媒体との連携 ・労務領域の管理・改善 ・組織人事施策の企画・推進 ・人事制度・評価制度・オンボーディング等の整備 ・経営陣 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 多少バラつきはあっても、以下いずれの項目にも一定の理解がある方 ・中途採用の実務経験 ・採用戦略の設計、採用チャネル運用、採用KPI管理の経験 ・人事メンバーまたは採用チームのマネジメント経験 ・労務、組織人事、人事制度等に関する一定の知見 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。 ■業務内容 ・コーポレート部門全体の統括 ・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進 ・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築 ・業務フロー、役割分担、権限設計の整理 ・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行 ・管理会計、採用、人事労務、組織 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■コーポレート部門、管理部門、経営管理部門等でのマネジメント経験 ■経理または人事いずれかを軸に、管理部門を横断的に見てきた経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・成長企業、ベンチャー企業、中小企業等での組織づくり・仕組み化経験 ・業務フロー・組織体制・役割分担... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 経理部門全体を統括し、日常経理・決算・資金管理・管理会計を含めた経理機能を整備することで、急成長する事業を数字の面から支えていただきます。 ■業務内容 ・経理部門全体のマネジメント ・月次決算、年次決算体制の整備・運用 ・管理会計の設計・運用 ・資金管理、支払管理、入出金管理 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務の管理 ・経理業務フローの再設計、仕組み化、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務およびマネジメント経験 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■管理会計に関する実務経験 ■複数名の経理メンバーをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験 ・経... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 経理実務を安定的に運用しながら、実務担当者2名を取りまとめ、急拡大する事業に耐えうる経理オペレーションの整備・改善を担っていただきます。 ■業務内容 ・日常経理業務の実務および進行管理 ・仕訳、請求、支払、入出金管理などの経理実務 ・月次決算、年次決算に関する実務対応 ・税理士、外部コンサル、外部ベンダーとの連携 ・オーナー様への送金、宿泊税処理など民泊管理事業特有の経理業務対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所・税理士法人等での経理実務経験 ・月次決算・年次決算に関する実務経験 ・税理士や外部パートナーとの折衝経験 【歓迎要件】 ■歓迎条件 ・業務フロー改善、経理体制構築、システム導入・運用改善に関わった経験 ・経営陣と近い距離で、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 急拡大する組織に必要な人材を獲得するため、採用活動を主体的に推進し、候補者対応・採用媒体運用・人材紹介会社との連携を通じて、事業成長を人材面から支えていただきます。 ■業務内容 ・中途採用業務全般 ・求人票、採用媒体、スカウト文面の運用・改善 ・人材紹介会社、採用媒体担当者との連携 ・候補者対応、日程調整、面接調整 ・採用進捗の管理、採用KPIのモニタリング ・現場責任者、経営陣と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 1.採用担当としての実務経験 2.営業職等で数字を追った経験 （年数不問） 【歓迎要件】 ■人材紹介会社・人材派遣会社・求人広告代理店・RPOなどの支援会社での採用支援経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲が高く、主体的に行... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 新規受注獲得 ■業務内容 不動産オーナーへの民泊企画提案 ■期待する役割 新規受注獲得。受注するまでのプロセス構築（施策立案・実行・評価・改善） オーナーと対等に折衝する能力（コミュニケーション、投資に関する数字の強さ） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 法人ないし個人営業の経験 （経験年数不問） 【歓迎要件】 - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 会社名 | 株式会社ブレークアウト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | ■民泊・無人型ホテルの企画 ■民泊・無人型ホテルの管理運営 ■民泊・無人型ホテルの事業用不動産紹介 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
