求人数513,346件(11/22 更新)

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11/22更新!株式会社アズパートナーズ会社ID:3276の転職・求人情報

156件中 141~156件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。
応募資格 ◆必須 ・正看護師 ◆尚可 ・有料老人ホームでの経験
給与
勤務地 東京都練馬区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。
応募資格 ◆必須 ・正看護師、または准看護師
給与
勤務地 東京都練馬区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。
応募資格 ◆必須 ・正看護師 ◆尚可 ・有料老人ホームでの経験
給与
勤務地 埼玉県三郷市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。
応募資格 ◆必須 ・正看護師 ◆尚可 ・有料老人ホームでの経験
給与
勤務地 千葉県市川市

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
応募資格 ◆必須 営業経験もしくは新卒採用経験 大卒以上 ◆尚可 中途採用経験、マネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・合同説明会の出展 ・会社説明会の実施 ・応募者(学生)の対応、日程調整 ・一次面接 ・最終面接フォロー ・内定者フォロー ・入社式、内定式の準備 ・研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。
応募資格 ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験もしくは新卒採用経験 ◆尚可 ・中途採用経験 ・マネジメント経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行って頂きます。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 また、将来的には事業部を担う幹部候補としてご活
応募資格 ■必須 ・不動産仕入または仲介(売買)の経験をお持ちの方 ・大卒以上 ■尚可 ・用地仕入の経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・チャレンジ精神の旺盛な方。 成長意欲の高い方
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 同社の不動産事業部の管理者として、不動産の仕入から販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行って頂きます。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 また、将来的には事業部を担う幹部候補とし
応募資格 ■必須 ・不動産仕入、仲介(売買)の経験をお持ちの方 ・用地仕入れの経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験のある方・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・チャレンジ精神の旺盛な方。 成長意欲の高い方。
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ・4つの事業所をラウンドしていただきます ・スタッフのフォロー(現場のケア業務)、育成 ・ご利用者のお出迎え ・ご利用者の持ち物確認 ・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポート
応募資格 介護福祉士お持ちの方限定
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分 千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ・マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える) ・個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練) ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 ・4~5の事業所をラウンドしていただき、 事業所の機能訓練指導員へのアドバイス、フォローをしていただきます。 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せ
応募資格 理学療法士の資格お持ちの方のみ 
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分 千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より 徒歩2分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【お仕事内容】 ★訪問介護、居宅介護支援のサービスを展開する介護施設です★ 訪問介護サービスにて事業所運営に携わっていただきます♪ ⇒具体的には… ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等)
応募資格 ■単独型有料老人ホーム管理者業務の実務経験必須 ■介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格がある方 ■管理者・マネジメント経験のある方優遇
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■埼玉県さいたま市 JR武蔵野線 東浦和駅  東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【お仕事内容】 ★訪問介護、居宅介護支援のサービスを展開する介護施設です★ 訪問介護サービスにて事業所運営に携わっていただきます♪ ⇒具体的には… ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等)
応募資格 ■単独型有料老人ホーム管理者業務の実務経験必須 ■介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格がある方 ■管理者・マネジメント経験のある方優遇
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■埼玉県さいたま市 JR武蔵野線 東浦和駅  東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【お仕事内容】 ★訪問介護、居宅介護支援のサービスを展開する介護施設です★ 訪問介護サービスにて事業所運営に携わっていただきます♪ ⇒具体的には… ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス提供責任者業務(訪問介護計画作成や実際のサービス提供等、ご利用者・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整業務等)
応募資格 ■単独型有料老人ホーム管理者業務の実務経験必須 ■介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修いずれかの資格がある方 ■管理者・マネジメント経験のある方優遇
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 ■埼玉県さいたま市 JR武蔵野線 東浦和駅  東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 こちらでは東京都、神奈川県の募集をしていますが、それ以外の地域も募集しているのでぜひエントリーしてください!! ★介護付有料老人ホームの機能訓練指導員(作業療法士)募集!★ 【お仕事内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防のためのトレーニング ・プログラムの考案 ・他職種との連携 ・各種書類作成、業務記録記入 ■リフレッシュ休暇制度(連休取得)や研修カリキュラムも充実♪
応募資格 【応募資格】 ●PT、OTのいずれか
給与 年収 400万円~
勤務地 東京都:大泉学園 神奈川県:横浜戸塚 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ★介護付有料老人ホームのホーム長(施設長)★ ◆業務内容◆ 契約、勤怠管理、売上・人件費管理、お客様・ご家族対応、採用面接、 スタッフマネジメント全般、管理職会議出席 等 ■リフレッシュ休暇制度(連休取得)や研修カリキュラムも充実♪
応募資格 【応募資格】 ●高齢者施設(有料老人 ホーム)での施設長経験1 年以上 (施設長経験なし不可/ 経験1年未満も検討可能) ●必須資格: 介護福祉士以上
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です
応募資格 必須:介護支援専門員
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩8分 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の施設様を幅広くご提案が可能です。

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156件中 141~156件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アズパートナーズの会社概要

会社名 株式会社アズパートナーズ
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2
御茶ノ水杏雲ビル11F
紹介文 ■アズパートナーズが運営する介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)「アズハイム」シリーズは、現在首都圏を中心に19箇所展開しております。弊社シニアサービス理念の実践を通して、ご入居者様とそのご家族の満足を追求いたします。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームを是非一度ご見学ください。

■社風としては、みんなで会社を作り上げようという雰囲気があり、経営層との風通しも良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重する風土もあり、新規事業の立案等も積極的に行っていける雰囲気があります。社内平均年齢:40代前半

【代表の略歴】弊社代表:植村 健志
早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。
業種 不動産
設立 年2004年11月
代表者 植村 健志
資本金 589百万円
売上 17,150百万円
従業員数 1,684名
URL https://www.as-partners.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
(1)シニア事業:介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業:宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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