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| 仕事内容 | 【名古屋】サービスエンジニア(工場設備) ※突発的な呼び出しなし/残業少な目/年休120日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～整備士の方や製造職出身、機械いじりが好きな方歓迎～ ■必要経験 ・機械いじりが好きな方 ・製造職や整備士(自動車)など何かしら設備や機械に携わったことがある方 ■... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西町150 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【飯田／未経験歓迎】土木施工管理※転勤なし／平均残業15H／年間休日123日／案件は飯田・伊那中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【長野／飯田】土木施工管理／資格者※転勤なし／平均残業15H／年間休日123日／案件は飯田・伊那中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【長野／飯田】土木施工管理※転勤なし／平均残業15時間／年間休日123日／案件は飯田・伊那中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 土木施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【長野／飯田】1級建築施工管理技士※転勤なし／平均残業15時間／年間休日123日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【名古屋市西区】法人営業(食品製造業向け設備装置) ※未経験歓迎/残業少な目/年休120日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験、職種未経験歓迎～ ■必要経験 ・営業への興味がある方 ・明るく元気で、外交性・協調性があり、コミュニケーションスキルに自信がある方 ■歓迎経験 ・工業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区城西町150 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 会社名 | 株式会社トライネット |
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| 所在地 | 〒395-0812 長野県飯田市松尾代田573-1 |
| 紹介文 | 【企業概要】 ■同社は通信・ネットワーク、Webアプリケーション、セキュリティ、マルチメディア、組込系制御等、各分野の専門技術を備えた総合的なサービスを提供しています。 ■受託案件(持ち帰り案件、客先案件)と、自社製品開発(セキュリティ製品・言語解析)の2軸で事業を展開しております。持ち帰り案件は100%プライム、客先案件はプライム案件約半分になります。常駐先ではパートナーさんを取りまとめるマネジメント業務をお任せします。 【魅力ポイント】 ■社員が資産(社員を大事にする)という考えの基、会社の利益は社員に還元(給与・決算賞与・福利厚生等に反映)します。福利厚生として海外旅行もあります。 ■社員のモチベーションを大事にしており、技術者のスキルアップを会社が全面的にフォローします。 ≪具体的事例≫月1回の勉強会、e-learningでの教育カリキュラム 帰社日や配属部署ごとの勉強会等を設け、問題点の相談を行っています。 ■やりたい事にチャレンジできます。新規ビジネスの部門を立ち上げる・クラブを作る・イベントを企画するなど積極的な提案は大歓迎です。実績として、30代半ばで新規ビジネスの部門長に抜擢されたり、フットサル・英会話等の部活動設立がありました。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1958年08月 |
| 代表者 | 代表取締役 川崎 賢一 |
| 資本金 | 71百万円 |
| 売上 | 12.8億円（2023年）/11.2億円（2022年）/11億円（2021年）/9億9700万円（2020年）※右肩上がりで成長中！ |
| 従業員数 | 36名 |
| URL | http://www.try-net.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社トライネットは、飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、平成7年（1995）に誕生した総合建設業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
