| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、取引先品質管理・品質保証に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・取引先の生産準備活動状態の管理、確認及び改善 ・取引先の品質維持管理状態の管理、確認及び改善 ・新規部品の生産準備活動 ・取引先の品質改善活動企画、実行、取りまとめ 【募集背景】 ヤマハ発動機では、購入品比率が高い商品を多く抱えており、購入品の品質が非常に重要です。 購入品の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・輸送機器関連部品の、品質保証／生産準備／開発いずれかの業務経験 【尚可】 ・ISO9001、IATF16949等の品質知識 ・TOEIC 500点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市・袋井市（本社・磐田南工場・袋井工場） 配属先により異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・水上オートバイ・ジェットボートに搭載する各種電装部品や電装システムの開発・設計・プロジェクトチーフ ・開発における日米の各部門との横断的業務 ・電装設計チームリーダとしてチームを牽引・若手エンジニアの育成 【やりがい・魅力】 マリンモビリティにおいて、電気電子システムによる価値・魅力創出の重要度は高まり続けています。これらの価値・魅力創出において、自ら設計し、実現まで見届けること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電気・電子の部品・システムの開発経験のある方 【尚可】 ・マリン商材の開発に興味のある方 ・チームリーダー経験のある方 ・英語(メール・会議・会話)を使った業務経験のある方 ・TOEIC 400点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市新居町新居3078 新居鷲津線「港町南」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では現在、ロボティクス事業において、SMT設備や産業用ロボットの製造・販売に加え、工場自動化・省人化のためのFA機器ソリューションビジネスを積極的に推進しています。更なるビジネス拡大をめざし、その営業責任者を募集します。 【職務内容】 ・潜在顧客、既存顧客との人間関係構築 ・ソリューションビジネス営業組織のマネージメント ・ソリュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験 ■営業組織マネージメント経験 ■海外営業経験 ■TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 ・FA業界営業経験 ・SMT（表面実装）業界営業経験 ・海外拠点駐在経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 マリンモビリティを取り巻く環境は、自動運転化、コネクテッド技術の普及、カーボンニュートラルの実現など、大きく変化し、システムも複雑化しています。私たちは、この大きな変化を新たな価値創出のチャンスと捉え、主体的に取り組むことのできる電装システムの開発リーダーを募集します。 【職務内容】 ・水上オートバイ・ジェットボートに搭載する各種電装部品や電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■電気・電子の部品・システムの開発経験のある方 【歓迎要件】 ■マリン商材の開発に興味のある方（あれば尚良） ■チームリーダー経験のある方（あれば尚良） ■英語（メール・会議・会話）を使った業務経験のある方（あれば尚良） ■TOEIC 400点以上（あれば尚良） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市新居町新居3078 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 海外市場開拓部では140を超える国と地域に同社製品とそのアフターサービスを届けております。変化する環境に柔軟に対応し、輸出入業務を行いながら業務改善に取り組んでいただける方を募集します。 【職務内容】 ・船積み手配 乙仲様、船社様との調整、交渉 ・海外特約店とのEメールや電話を通じた調整、交渉 ・製品の生産手配、積み地までの配送手配 ・Let |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■貿易実務経験 ■TOEIC 550点相当以上 【歓迎要件】 ・通関士 ・簿記検定3級 【求める人物像】 ・異国文化や社会に精通し尊重できる方（必須） ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須） ・海外パートナーや他部門との調整を根気強く... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術研究本部にて新EVの営業企画・事業企画立案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗 ・営業企画：新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗 【募集背景】 ヤマハ発動機は2050カーボンニュートラル戦略として、モビリティの電動化に加えグリーンエネルギーの利活用など、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。社会課題と顧客課題を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新EV企画経験もしくは興味をお持ちの方 【尚可】 ・EV原価企画・管理、及びEVアライアンス業務経験のある方 ・自動車業界で営業戦略や販路構築の経験のある方 ・グローバルでの実務に障壁のない方 ・TOEIC 500点以上 42歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル8F JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:原則本社（磐田市）だが、神奈川県横浜市も検討可（静岡出張多数） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新技術の探索と新価値の創造担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 新価値創造活動とは、取引先の持つシーズ(独自技術)とお客様の求めるニーズを 組み合わせて新たな価値を作り出し商品化する取り組みで、モビリティの機能向上以外にも、環境・安心・安全など時代に沿った多様なニーズへの対応が求められています。 ▼具体的には ・取引先の新しい技術・価値を探索し、提案・進捗管理 ・企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・商品開発・開発購買・技術営業のいずれかの経験5年以上 【尚可】 ・自動車部品の製造知識を有している方 ・商品企画(四輪or二輪)の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC 500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、ボルトオンアクセサリーの商品企画に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・ニューモデルの純正アクセサリー商品企画全般 ・アクセサリーの設計、実験、調達、営業部門と連携した価値の創造 ・海外企画拠点のサポート全般 ・先行的な商品構想 【やりがい・魅力】 ・幅広い商材に関わり、各商材の純正アクセサリーのプロフェッショナルを目指せます。また趣向の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（専門卒、短大卒は不可） ・製造プロセス全体の流れを理解している方 ・モノづくりの各フェーズ（企画、設計、製造）に関するいずれかの経験を持つ 【尚可】 ・二輪用／四輪用 市販アクセサリーの商品企画実務経験3年以上 ・TOEIC ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市久能3001-10 東海道本線「愛野」駅より車で12分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新EVの営業企画・事業企画立案に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・事業企画：新EV事業戦略、及び採算管理の業務進捗 ・営業企画：新EV営業企画、及び販路構築の業務進捗 【やりがい・魅力】 ・新たな事業開発プロジェクトの立案から関わることで知識・スキルの幅を広げられる ・モビリティ業界において電力業界もしくはリカーリング事業の知見・経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院を卒業された方 ・新EV企画経験もしくは興味をお持ちの方 【尚可】 ・EV原価企画・管理、及びEVアライアンス業務経験のある方 ・自動車業界で営業戦略や販路構築の経験のある方 ・グローバルでの実務に障壁のない方 ・TOEIC 500点以上 40歳... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 【歓迎要件】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では2025年から役員人事を指名委員会・報酬委員会とに分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を全体観を持って運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務内容】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験 【歓迎要件】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験 ・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の未来を支える「財務戦略」の立案・実行を担うポジションです。 資本政策や社債発行などのコーポレートファイナンス業務を軸に、国内外の財務課題への対応を通じて、経営に近い立場から組織をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・自社株買いや社債発行等、コーポレートファイナンス業務の実行 ・海外子会社の財務支援、グローバル財務戦略の推進 ・事業部門と連携し、投資判断等における財務視点で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関出身または、事業会社で財務戦略実務経験 【尚可】 ・証券アナリスト資格 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC600点以上 ・FP＆A業務経験(事業管理部門経験、事業部門支援業務経験） ・M＆A推進もしくは財務部門審査業務経験 39歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・鋼物部品 ・切削加工領域 ・新機種生産準備 ・新製品、生産性向上のための技術開発 ・工程設計、治具設計、プログラム作成、設備導入 【やりがい・魅力】 ・自分が作った部品が製品機能に直結していることからモノづくりをしながら製品開発に携われ、製品を生み出す達成感が得られる ・機械加工の専門性の高い知識、経験だけでなく、前後工程の結びつきがつよいため幅広いエンジニアとして成長できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒／院卒／高専卒 ・機械加工エンジニアの業務経験 【尚可】 ・切削加工技術の知識・経験を有する方 ・塑性加工、金属熱処理技術の知識・経験を有する方 ・TOEIC 600点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区中条1280‐1 遠州鉄道「遠州小松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、FA製品（産業用ロボット）の国内営業をお任せします。 【職務詳細】 産業用ロボット及び周辺機器の販売業務を行っていただきます。 ■産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ■新規／既存のお客様への自動化提案 ■展示会等イベントでの販売PR活動 等 【募集背景詳細】 同社のロボティクス事業は、冒険心・覚悟・結束力を持ち、共に未来に向けて挑戦し続けていただける方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■FA関係の営業経験 ■普通自動車運転免許 ■TOEIC500点以上 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館1F JR各線「新大阪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハセルハンドラー、その他ライフサイエンス分野向け装置に関する以下の内容となります。 ・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発 ・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発 ・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、電気システム設計という重要な業務に携わり、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++, C言語などを用いた、組込みソフト、制御系ソフトの開発経験がある方 【尚可】 ・TOEIC 600点以上 ・ハードウェア回路図が理解できる方 ・組込みソフト、制御系ソフトの仕様設計経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■産業用ロボット及び周辺機器の販売業務 ・産業用ロボット及び周辺機器の代理店への販売業務全般 ・新規／既存のお客様への自動化提案 ・展示会等イベントでの販売PR活動 【やりがい・魅力】 今後も大きな成長が見込めるロボティクス分野で、自社製品の提案・販売によってお客様のお役に立つことができ、大きな満足度を得ることができます、また、幅広い業種のお客様に接することができ、ご自身のスキルを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・FA関係の営業経験者 ・TOEIC500点以上 ・普通自動車免許 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ロボティクス製造のDX推進 ・CPS構築(デジタルツイン)におけるシステム開発業務 ・生産実績データ等の収集,集計,分析機能開発業務 ・生産実績データ等のダッシュボード表示機能開発業務 ・MES機能拡張におけるシステム開発業務 ※開発業務：企画、設計、プログラミング、評価等(外部ベンダー協業含む) 【やりがい・魅力】 ロボティクス事業は、近年注目されている自動化・省人化のためのコア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム企画・設計・プログラミングの実務経験を5年以上 ・システム開発プロジェクトの管理経験 ※特にシステム企画・設計・プログラミングの実務経験を重視 【尚可】 ・産業機器、製造設備、電子機器関連業界でのシステム企画・設計・プログラミングの実務経験 ・IT技... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マウンタ・ロボット生産組立ラインの生産設備における生産技術業務（電気制御）を担当頂きます。 【業務詳細】 組立工程の自動化・AGV／AMR導入による省人化等の企画・構想から量産設備導入をご担当頂く予定です。 ・自動化設備の企画・構想から導入 ・自動化設備（電気・制御部）完成度向上、改善 ・要素技術開発・検証（組立、締付け、圧入、塗布） 【期待すること】 成長事業と位置づけられている |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験（工程設計・設備導入・工程改善） ※特に設備導入のご経験を重視しています。 ・PLC制御設計・機能追加／自動組み立て設備の制御経験 ※特にPLC制御設計のご経験を重視しています。 ・産業用ロボットを用いた設備開発 ・制御機器の選定・配線作業 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用ロボットの部品品質向上や取引先指導業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■不具合部品の調査、解析（設計、製造、部品の責任区分の明確化） ■取引先訪問による現場指導、工程監査 ■部品品質基準や図面に基づく対応、判断 ■取引先からの品質不具合回答内容精査および進捗管理 等 【募集背景詳細】 生産工程の自動化・情報化のニーズは世界各国で高まっており、同社ロボティク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・産業設備や民生機器の品質保証の業務経験 【尚可】 ■機械設計の経験 ■TOEIC500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用設備の品質マネジメントシステム構築、及び、法規対応業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ISO9001をベースとした、品質保証体制の整備 ■商品への法規要求事項を満足するための、品質保証体制の構築 ■主に製品安全、環境規制、電波法、サイバーセキュリティ等の法規制情報の収集、及び自社商品への要求事項の分析 等 【募集背景詳細】 生産工程の自動化・情報化のニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■品質保証マネジメントシステムの業務経験 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■統計的、客観的な傾向分析からデータに基づく対処スキルをお持ちの方 【尚可】 ■産業用設備や民生機器の法規対応業務の経験 ■TOEIC500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 紹介文 | バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。 《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。 《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 元文 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上 | 2,576,179百万円 |
| 従業員数 | 10,929名 |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■特徴： 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 ■企業理念： 「感動創造企業」｢世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA｣と理念を掲げ、常に、｢感動｣｢夢｣を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。 ■数字で見る魅力： 平均勤続年数（単体）：18.8年（2024年12月末現在） 女性従業員比率（単体）：13.0％（2024年12月末現在） 管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.8%（2024年12月末現在） 産休・育休取得状況（単体） 女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） 従業員一人当たり研修時間（単体） 18.0時間（2024年度実績）（コンプライアンスなど法令に関する研修や新入社員研修、自己啓発分を除く） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
