| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、モーターサイクルを中心とした製品の法規認証、サイバーセキュリティーマネジメントシステム（CSMS）の内部監査、および品質監理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 適性やこれまでの経験に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■CSMS内部監査 ・モーターサイクル向けCSMS内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理 ・内部監査プログラムの構築および改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院を卒業された方 ・以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 1. ISO9001、IATF16949、ISO／IEC 27001等の監査業務実務経験（業界不問） 2. 製造業におけるサイバーセキュリティの知識や実務経験 【尚可】 ・各国許認可当局等... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩15分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では、グローバルで展開する二輪車ビジネスにおいて、各国のマーケティングチームがスピーディかつ一貫したコミュニケーションを行えるよう、宣伝素材・商品情報・各種コンテンツを整備し、必要なタイミングで提供する“土台”を担っています。 近年は単なる素材提供に留まらず、各拠点のマーケティングコミュニケーション（MarCom）が企画・制作・運用を前進さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語メール／チャットに抵抗がない（読み書き中心）参考目安：TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・顧客やユーザーの心が動く瞬間に興味がある ・好奇心をもって学び、未知の領域でもキャッチアップできる・やり切る力：期限から逆算して動ける／次アクシ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。 【職務内容】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学または大学院を卒業された方 ・法務/コンプライアンス業務の実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 ・TOEIC 730点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 バイク・マリン製品・電動アシスト自転車など、さまざまなモノづくりを通じて、人々の生活をより豊かにすることに貢献しているヤマハ発動機。日本国内だけでなく、世界中にも多くのヤマハ発動機ファンがいます。今回お客様のプロダクトライフを支えるメンテナンス・ケアといったアフターセールスの領域において自社ブランドとしてグローバルに展開しているYAMALUBE |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■二輪・四輪業界でのアフターセールスサービス実務経験 ■二輪・四輪業界でのサービスや純正部品・エンジンオイル・ケミカルに関する企画業務経験 ■営業またはマーケティング経験 ■海外マーケットで... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市久能 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちはモーターサイクル及び4輪バギー量産開発の電気電子領域においてプロジェクトリーディングを通して、世界中のお客様へ、モビリティーの「楽しさ」と「便利さ」を届ける挑戦をしています。進化し続ける電気電子領域の中で主体性を持ち自らを成長させ、周囲を巻き込みながらプロジェクトに挑戦できる仲間を募集しています。 【職務内容】 【お任せする業務】 国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら課題設定し日程管理をしながら最後まで課題解決をやり切った経 【歓迎要件】 ・電気電子制御システム開発経験 ・EEシステムに関する幅広い知識と興味 ・広い視点（グローバル、関連部署、事業） ・TOEIC 500点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では、最新デジタル技術やデータの戦略的活用による事業運営のアップデートを全社事業課題の重要テーマとし、デジタルトランスフォーメーション（DX）活動推進と組織体制の拡充を進めています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていただけるIT人材を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・製造業ビジネスの知見（調達・生産・販売・物流の領域） 【求める人物像】 《必須》 ・リーダーとして、プロジェクトを推進し、マネジメント層へ説明できる方 ・社内及び海外子会社と円滑なコミュニケ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社規模（世界各国）でDXを推進しています。多様な事業・機能の課題に対し、IT本部が全体方針と推進体制を整え、国内外グループ会社と連携しながら、IT・デジタル技術の戦略的活用を事業横断かつグローバルに推進しています。 IT本部はこれらのグループ各社と協働し、機械学習／生成AIをはじめとした先端技術の検証から、ユースケース探索 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■機械学習／生成AIまたはクラウドを活用した、開発もしくはソリューション設計・検証（PoC等）の経験 【歓迎要件】 ・海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験 ・生成AI／機械学習領域について、業務経験に限らず個人開発・研... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【お任せする業務】 2輪車用機能部品の設計 【具体的な業務】 ・2輪車（LMW含む）用機能部品の機構または制御システムの開発 →ホイール/ブレーキ/サスペンション/操作スイッチ類/灯火器/燃料タンク設計 ・担当モデルの機能部品の設計進捗取りまとめ 【業務の大まかなプロセス】 仕様定義～部品設計～解析・試作・評価～量産検討・準備 【使用ツール】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■自動車2輪車関連メーカーにて車両部品の機構開発もしくは制御システムの開発経験 ■MATLAB/Simulinkを用いた制御システムの開発経験 【歓迎要件】 ■NXによる3D設計 ■CAE経験を有している ■機能安全プロセス... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 次世代大型船外機4stガソリンエンジン（4気筒以上）設計業務 先行開発～生産立ち上げまでの一貫した開発を担当していただきます。 ・吸気システム・部品（インテークマニフォールド、吸気サイレンサ等）設計 ・燃料システム（燃料噴射系、燃料供給系、蒸散ガス処理等）設計 【やりがい・魅力】 マリン業界はまだまだ成長領域であり、未知技術が残っている環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理工系の大学、大学院、高専を卒業された方 ■マリン商材の開発に興味のある方 ■２Ｄ／３ＤーＣＡＤが使用できる方 ■輸送機器メーカー、部品メーカーでエンジンシステム開発もしくは関連部品設計経験ある方 【歓迎要件】 ▼エンジン性能（出力、燃費）開発経験がある... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では、次世代の電動モビリティ（EV）を見据え、 車両全体を成立させるEVシステムの上流設計・開発体制の強化を進めています。 電動車は、まだ量産・普及の途上段階にあり、 既存モデルを踏襲するだけでは通用しない領域です。 特に本ポジションでは、車両要求からEVシステム全体をどう設計するか、モーター/バッテリー/各種コントローラをどう連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■大学卒業レベルの電気・電子の基礎知識 ■電気・電子機器の開発業務経験 【求める人物像】 《必須》 ・主体的に開発業務を遂行できる方 《歓迎》 ・将来的に開発をリードしていく意思のある方・柔軟な発想でアイディアを産み出せる方... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機の成長戦略（ART for Human Possibilities）を支える特許技術者を募集します。 当社および当社グループ全体の知財保護・活用活動を行い、当社の成長戦略・事業戦略を知財面から推進する役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系大卒 ・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士1級・2級） ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では、モーターサイクル開発の最前線で働くエンジニアや技術者が、安心して挑戦し続けられる環境をつくるため、EHS（環境・衛生・安全）体制の強化を進めています。 近年、労働安全衛生関連法令は年々高度化・複雑化しており、 「これまで問題なかった設備・作業が、今は通用しない」 「開発スピードを落とさずに、どう安全を担保するか」 といった課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業・研究所・実験施設等での安全衛生管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・作業環境測定士資格 ・第一種衛生管理者資格 ・労働安全衛生法の中で以下の複数の対応経験 ・クレーン、有機溶剤、鉛、特定化学物質、電離放射線、事務所衛生 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 紹介文 | バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。 《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。 《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 元文 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上 | 2,534,200百万円 |
| 従業員数 | 12,082名 |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■特徴： 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 ■企業理念： 「感動創造企業」｢世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA｣と理念を掲げ、常に、｢感動｣｢夢｣を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。 ■数字で見る魅力： 平均勤続年数（単体）：18.1年（2025年12月末現在） 女性従業員比率（単体）：14.0％（2025年12月末現在） 管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.7%（2025年12月末現在） 産休・育休取得状況（単体） 女性取得率：113%、女性復職率：94%、男性取得率：80%、男性取得者数：272人（2025年12月末現在） （注）取得率については、過年度に出産した従業員または配偶者が出産した従業員が翌年度に育児休業を取得することがあるため、取得率が100％を超えることがあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
