| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、全社規模（世界各国）でDXを推進しています。 多様な製品・事業のグローバル成長戦略を実現するため、 世界各地域の事業部門と連携し、同社グループに最適なITソリューションを提案し、その実行を牽引できる、グローバルDX推進コンサルタントを募集します。 単なる技術導入だけでなく、業務改革・ビジネスモデル変革を視野に入れ、 事業価値を最大化するためのDXを共創できる人材を求めていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業や組織での、プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド／IoT／AIなど、先進技術を活用したソリューション企画・導入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる日本語および、ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外拠点や、グローバルプロジェクトの推進経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、物理的な製品の製造だけでなく、全社的なデータの分析・活用推進による業務プロセス改善や、通信機能を持つバイクやボートといった、コネクテッド製品と連携したアプリ等の、デジタルサービスの開発に取り組んでいます。 これらデジタル技術は、今後のさらなるビジネス成長のために不可欠であり、 クラウドネイティブな環境で、各種システムのモダナイズや新サービス開発を進めています。 同社の多様な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境（AWS、GCPなど）での、システム設計・開発経験（3年以上） ・API での連携を前提とした、システム設計・開発経験 ・コンテナベースのシステム開発・運用経験 ・個人情報を扱うシステムの、開発・運用経験 ・非ITエンジニアとコミュニケーションしなが... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。 個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材を募集します。 【職務詳細】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学または大学院を卒業された方 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 【尚可】 ・TOEIC 730点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しています。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な、電動モビリティ用の電池開発エンジニアを募集します。 【職務詳細】 ・パワートレインシステムや、電池の要求に基づく要件定義 ・ソフトウェア構造設計 ・電池制御、異常診断などの制御のモデルベース開発 ・HILを活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■車載制御システム設計 ■3人以上のチームとりまとめ、もしくはサプライヤなど社外と協業した経験 ■以下、いずれかの業務経験 └車載コントローラのハードまたはソフトの設計 └車両や車載電池の制御設計 【尚可】 ■以下、いずれかの業務経験 └リチウムイオン電池制御の... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2横浜シンフォステージ イーストタワー1階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、鉄や非鉄、樹脂等における工程設計や設備設計を行う塗装製造技術者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■塗装工程の自動化推進業務 ■国内外における塗装設備の導入業務 等 【募集背景】 同社の塗装製造技術では、自動化やカーボンニュートラルを達成するために、産業用ロボットの有効活用や脱炭素の設備群を目指しています。塗装工程における自動化の推進ができる方、設備設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■鉄・非鉄・樹脂いずれかの塗装製造技術経験がある方 ■3次元CADの閲覧、簡単な作図ができる方 【尚可】 ■産業用ロボットにおける塗装条件出しができる方 ■IoT・センシング技術により、生産状態のデータ見える化ができる方 ■TOEIC500点以上 39歳以下 ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区中条1280 遠州鉄道「小松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用設備の品質マネジメントシステム構築、及び、法規対応業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ISO9001をベースとした、品質保証体制の整備 ■商品への法規要求事項を満足するための、品質保証体制の構築 ■主に製品安全、環境規制、電波法、サイバーセキュリティ等の法規制情報の収集、及び自社商品への要求事項の分析 等 【募集背景詳細】 生産工程の自動化・情報化のニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■品質保証マネジメントシステムの業務経験 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■統計的、客観的な傾向分析からデータに基づく対処スキルをお持ちの方 【尚可】 ■産業用設備や民生機器の法規対応業務の経験 ■TOEIC500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用ロボットの部品品質向上や取引先指導業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■不具合部品の調査、解析（設計、製造、部品の責任区分の明確化） ■取引先訪問による現場指導、工程監査 ■部品品質基準や図面に基づく対応、判断 ■取引先からの品質不具合回答内容精査および進捗管理 等 【募集背景詳細】 生産工程の自動化・情報化のニーズは世界各国で高まっており、同社ロボティク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・産業設備や民生機器の品質保証の業務経験 【尚可】 ■機械設計の経験 ■TOEIC500点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハセルハンドラー、その他ライフサイエンス分野向け装置に関する以下の内容となります。 ・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発 ・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発 ・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、電気システム設計という重要な業務に携わり、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++, C言語などを用いた、組込みソフト、制御系ソフトの開発経験がある方 【尚可】 ・TOEIC 600点以上 ・ハードウェア回路図が理解できる方 ・組込みソフト、制御系ソフトの仕様設計経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、バイオメディカル装置の画像処理ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の仕事に携わっていただきます。 ・生物細胞等の高速高精度認識アルゴリズム開発 ・細胞認識、良否検査、3D解析、継時解析など画像処理に関するAI学習活用 ・光学顕微鏡を用いたカメラ撮像／照明／転送制御、画像補正／画像加工／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力がある方 ・画像処理ソフトウェアの開発経験がある方 【尚可】 ・画像処理に関するAI及びクラウド活用の経験がある方 ・チームを率いて開発を推進したことがある方 ・TOEIC 600点以上 35歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 JR東海道本線「浜松」駅から車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ロボティクス事業部では、電子基板製造に不可欠な表面実装技術（SMT）を支える装置の開発・製造・販売を行っています。グローバル市場での需要拡大に伴い、製品導入後の技術支援や課題解決を担うカスタマーサービス（CS）部門の強化が急務となっています。お客様の「稼ぐ力」を最大化するため、現場に寄り添い、技術と人をつなぐ役割を担う即戦力人材を求めています。 【職務詳細】 ・SMT装置の導入支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒／院卒 ・TOEIC 500点以上 ・英語でのビジネス遂行が出来る人 【尚可】 ・ソフトウェア・ネットワーク関連の業務経験 ・機械のサービス業務経験 ・中国語でのビジネス遂行が出来る人 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 JR東海道本線「浜松」駅から車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ヤマハ発動機が国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。 ・事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝 ・上記を実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・TOEIC800点以上（もしくはIELTSやTOEFL等も可） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の企業... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 モーターサイクルの高度化や開発速度の高速化を背景に我々車両実験業務に求められる役割は日々大きくなっています。従来からある実験開発業務を確実に遂行することに加えてデジタル技術等を駆使しながら業務効率化を行い車両開発への貢献を行う我々の挑戦に共に取り組む仲間を募集します。 【職務内容】 【お任せする業務】 モーターサイクルの商品開発・実験評価 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系大卒/院卒 ・計測器を用いた実験評価の経験 【求める人物像】 ・主体性を持って粘り強く課題解決に取り組むことができる ・チームワークを大切にし一緒に楽しむことができる ・業界動向を常に収集しながらそれを自身の業務改善に取り入れることができる ・既存のや... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちはモーターサイクル及び4輪バギー量産開発の電気電子領域においてプロジェクトリーディングを通して、世界中のお客様へ、モビリティーの「楽しさ」と「便利さ」を届ける挑戦をしています。進化し続ける電気電子領域の中で主体性を持ち自らを成長させ、周囲を巻き込みながらプロジェクトに挑戦できる仲間を募集しています。 【職務内容】 【お任せする業務】 国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自ら課題設定し日程管理をしながら最後まで課題解決をやり切った経 【歓迎要件】 ・電気電子制御システム開発経験 ・EEシステムに関する幅広い知識と興味 ・広い視点（グローバル、関連部署、事業） ・TOEIC 500点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機では、購入品比率が高い商品を多く抱えており、購入品の品質が非常に重要です。 購入品の品質保証状態を取引先と共に管理し維持する為の仕組みを自ら考え、活動実行ができる品質保証、生産技術経験者を募集します。 【職務内容】 ・海外取引先生産準備活動状態管理、確認及び改善 ・海外取引先品質維持管理状態管理、確認及び改善 ・海外取引先での新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■輸送機器関連部品の生産技術/生産準備/品質保証/開発での業務経験 【歓迎要件】 ■SO9001、IATF16949等の品質知識 ■電子部品の製造工程に関する実務経験 ■TOEIC 500点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・資本政策の立案実行（負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント） ・コーポレートファイナンス業務 ・グローバル資金管理 ・事業・拠点支援 ・M&Aプロジェクト参画 ・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行 ・為替・与信などのリスクマネジメント ・決裁審査などの財務ガバナンス強化 【やりがい・魅力】 ・財務戦略やコーポレートファイナンス領域で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験 ■英語を使った業務経験 ■管理職としてマネジメント経験 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ■FP&A業務経験（事業企画管理部門での... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 デジタルプロダクト推進グループは、ヤマハ発動機が推進する「Connected戦略」において「ソリューション実現と全社最適を担う」事をミッションとする組織です。主にはMCやマリン事業部に伴走し、事業要求のプロジェクトマネジメントを行いソリューション実現とグローバル拠点への導入を担います。その活動の中でコーポレート部門として事業個別を共通化・標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IoTモバイルアプリまたはBtoCデジタルサービスの開発・運用に関する実務経験（5年以上） ■車両IoTシステムアーキテクチャ設計、または複数システム間の統合・標準化プロジェクトにおける1年以上のア■キテクトとしての経験 ■大規模な組織における多様なステーク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界中のお客様に弊社製品を通して新しい感動体験をしてもらう為、価格競争力は重要な要素です。 我々は革新的なコスト開発活動により海外市場モーターサイクル製品の競争力と製品開発プロジェクトを支えるため、部品に着目し適切なコストになるように企画提案を行っています。この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 各オフィスソフト中級レベル（関数を使った表計算、プレゼン資料作成） 【求める人物像】（必須） ・主体性をもって行動ができる ・他人と認めあい、チームワークを重視して業務遂行できる ・高い学習意欲を持って自己成長させることができる ・仕事に情熱を持ち粘り強く進め... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市（本社） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■二輪（自転車含む）に関する興味関心がある方 【歓迎要件】 ■商品企画、マーケティング企画の経験のある方（他業種可 ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 紹介文 | バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。 《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。 《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 元文 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上 | 2,576,179百万円 |
| 従業員数 | 10,929名 |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■特徴： 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 ■企業理念： 「感動創造企業」｢世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA｣と理念を掲げ、常に、｢感動｣｢夢｣を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。 ■数字で見る魅力： 平均勤続年数（単体）：18.8年（2024年12月末現在） 女性従業員比率（単体）：13.0％（2024年12月末現在） 管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.8%（2024年12月末現在） 産休・育休取得状況（単体） 女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） 従業員一人当たり研修時間（単体） 18.0時間（2024年度実績）（コンプライアンスなど法令に関する研修や新入社員研修、自己啓発分を除く） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
