| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ヤマハ発動機の成長戦略（ART for Human Possibilities）を支える特許技術者を募集します。 当社および当社グループ全体の知財保護・活用活動を行い、当社の成長戦略・事業戦略を知財面から推進する役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理系大卒 ・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士1級・2級） ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、同社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割をお任せします。 【職務詳細】 ・事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝 ・上記を実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応 【やりがい・魅力】 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法学部または法科大学院を修了されている方（国内・海外不問） 【尚可】 ・司法試験合格、弁護士資格（国内・海外不問） ・TOEIC800点以上 ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ★こんな方におすすめ★ ・同社の企業理念に共感されている方 ・高度な法務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2横浜シンフォステージ イーストタワー1階 みなとみらい線「新高島」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハ発動機グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。 個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材を募集します。 【職務詳細】 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学または大学院を卒業された方 ・弁護士資格（国内・海外を問わない） ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ・公取委、個情委などの規制当局での業務経験 【尚可】 ・TOEIC 730点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、物理的な製品の製造だけでなく、全社的なデータの分析・活用推進による業務プロセス改善や、通信機能を持つバイクやボートといった、コネクテッド製品と連携したアプリ等の、デジタルサービスの開発に取り組んでいます。 これらデジタル技術は、今後のさらなるビジネス成長のために不可欠であり、 クラウドネイティブな環境で、各種システムのモダナイズや新サービス開発を進めています。 同社の多様な |
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| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境（AWS、GCPなど）での、システム設計・開発経験（3年以上） ・API での連携を前提とした、システム設計・開発経験 ・コンテナベースのシステム開発・運用経験 ・個人情報を扱うシステムの、開発・運用経験 ・非ITエンジニアとコミュニケーションしなが... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電動2輪車向け駆動系制御システム開発をお任せします。 【職務詳細】 ・MBSE／MBDを活用した制御システム設計 ・SysML等のモデリング言語を使用した各種ダイアグラムの作成 ・同上システムの検証と妥当性確認，コンポーネント設計部門への展開 ・開発環境構築 【業務の大まかなプロセス】 システム要件定義～シミュレーション環境構築～シミュレーション上の動作検証～コンポーネント設計部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・輸送機器向け制御機器のシステム開発経験 ・Matlab／simulink または Magic Gridの使用経験 【尚可】 ・制御機器のハードウェアまたはソフトウェア開発経験 ・人材育成の経験 ・TOEIC 500点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のIT本部にて、全社規模（世界各国）のDX推進を担います。 機械学習や生成AIなどの先端技術を活用し、ユースケース探索からPoC、モデル開発、現場実装、運用・改善までを一気通貫で推進し、ビジネス成果に結びつける役割を担います。 【職務詳細】 ・AWS、GCP等のクラウドプラットフォームを活用した、 機械学習／生成AI活用のためのITソリューション設計、検証、開発、実装 ・最新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・機械学習／生成AIまたはクラウドを活用した、開発もしくはソリューション設計・検証（PoC等）の経験 【尚可】 ・海外拠点やグローバルプロジェクトの推進経験 ・生成AI／機械学習領域について、個人開発、研究、コンペ等で継続的に... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2もしくは静岡 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後、事業の成長戦略を支えるため、グローバルで展開するIoTモバイルアプリに加えて他BtoCチャネル領域も含めたオムニチャネルでの顧コミュニケーションができビジネスと技術の架け橋になれるリード ソリューションアーキテクト（オムニチャネル／顧客接点基盤）を募集します。 【職務詳細】 ・IoTモバイルアプリ＋他BtoCチャネルを含むオムニチャネル顧客接点基盤の全体設計～導入推進 ・既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルサービス（IoTモバイル／Backend含む）での開発・運用経験（3年以上目安） ・アーキテクチャ設計・統合をリード、または主要メンバーとして推進した経験 ・多様なステークホルダー調整、設計レビュー等での意思決定の実行経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2もしくは静岡 各線「横浜」駅東口から徒歩7分 ※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、バイオメディカル装置の画像処理ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ヤマハセルハンドラー、その他バイオメディカル分野向け装置に関する以下の仕事に携わっていただきます。 ・生物細胞等の高速高精度認識アルゴリズム開発 ・細胞認識、良否検査、3D解析、継時解析など画像処理に関するAI学習活用 ・光学顕微鏡を用いたカメラ撮像／照明／転送制御、画像補正／画像加工／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力がある方 ・画像処理ソフトウェアの開発経験がある方 【尚可】 ・画像処理に関するAI及びクラウド活用の経験がある方 ・チームを率いて開発を推進したことがある方 ・TOEIC 600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 JR東海道本線「浜松」駅から車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、鉄や非鉄、樹脂等における工程設計や設備設計を行う塗装製造技術者としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■塗装工程の自動化推進業務 ■国内外における塗装設備の導入業務 等 【募集背景】 同社の塗装製造技術では、自動化やカーボンニュートラルを達成するために、産業用ロボットの有効活用や脱炭素の設備群を目指しています。塗装工程における自動化の推進ができる方、設備設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■鉄・非鉄・樹脂いずれかの塗装製造技術経験がある方 ■3次元CADの閲覧、簡単な作図ができる方 【尚可】 ■産業用ロボットにおける塗装条件出しができる方 ■IoT・センシング技術により、生産状態のデータ見える化ができる方 ■TOEIC500点以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区中条1280 遠州鉄道「小松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用ロボットの部品品質向上や取引先指導業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■不具合部品の調査、解析（設計、製造、部品の責任区分の明確化） ■取引先訪問による現場指導、工程監査 ■部品品質基準や図面に基づく対応、判断 ■取引先からの品質不具合回答内容精査および進捗管理 等 【募集背景詳細】 生産工程の自動化・情報化のニーズは世界各国で高まっており、同社ロボティク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・産業設備や民生機器の品質保証の業務経験 【尚可】 ■機械設計の経験 ■TOEIC500点以上 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハセルハンドラー、その他ライフサイエンス分野向け装置に関する以下の内容となります。 ・各種モータ・光学系・通信制御の組込ソフトウェア開発 ・自社設計制御基板の、マイコン、FPGAファームウェア開発 ・新機能企画・要求定義・システム設計・ソフト設計・コーディング・評価 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の中でも成長中の事業にあって、電気システム設計という重要な業務に携わり、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C++, C言語などを用いた、組込みソフト、制御系ソフトの開発経験がある方 【尚可】 ・TOEIC 600点以上 ・ハードウェア回路図が理解できる方 ・組込みソフト、制御系ソフトの仕様設計経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区の勤務先 静岡県浜松市中央区の勤務先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ロボティクス事業部では、電子基板製造に不可欠な表面実装技術（SMT）を支える装置の開発・製造・販売を行っています。グローバル市場での需要拡大に伴い、製品導入後の技術支援や課題解決を担うカスタマーサービス（CS）部門の強化が急務となっています。お客様の「稼ぐ力」を最大化するため、現場に寄り添い、技術と人をつなぐ役割を担う即戦力人材を求めています。 【職務詳細】 ・SMT装置の導入支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・理工系大卒／院卒 ・TOEIC 500点以上 ・英語でのビジネス遂行が出来る人 【尚可】 ・ソフトウェア・ネットワーク関連の業務経験 ・機械のサービス業務経験 ・中国語でのビジネス遂行が出来る人 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区豊岡町127番地 JR東海道本線「浜松」駅から車で30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT本部に配属となり、同社が推進する「Connected戦略」の核として、顧客提供価値の最大化と全社最適を担うソリューションアーキテクトとして従事いただきます。 モーターサイクルやマリン事業部に伴走し、IoTモバイルアプリを含むオムニチャネル領域での顧客コミュニケーションを実現するため、ビジネスと技術の架け橋となって全体設計と導入をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・IoTモ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルサービス（IoTモバイル／バックエンド含む）の開発・運用経験（目安：3年以上） ・アーキテクチャ設計や統合をリード、または主要メンバーとして推進した経験 ・多様なステークホルダーとの調整や、設計レビュー等での意思決定経験 ・TOEIC 600点以上の英語... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「磐田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モーターサイクル車両開発ユニットにて、コミュータータイプ（スクーター等）のモーターサイクルにおける外装設計を担当します。デザイナーの想いと機能・製造要件を高い次元で両立させ、製品の第一印象を決定づけるスタイリングを具体化する重要な役割です。 【職務詳細】 ・車体外装部品（樹脂成形品等）の設計および製図 ・CAE解析や実機評価結果に基づく、設計成立性の検討および改善 ・関係部門（商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（3年以上） ・大学、大学院、高専卒以上（短大卒、専門卒は不可） 【尚可】 ・モーターサイクル、自動車などの輸送機器に関する設計経験 ・家電、情報機器等の筐体設計経験 ・CAEを用いた設計検討、評価経験 ・樹脂成形、金型に関する知識や実務経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「磐田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 モーターサイクル車両開発ユニットにて、同社の主力製品であるコミュータータイプ（スクーターやEV含む）の車体設計を担当します。単なる部品設計に留まらず、モデル全体を見渡して開発プロジェクトを推進するリード的な役割を担います。 【職務詳細】 ・コミュータータイプモーターサイクルにおける車体部品の設計、製図 ・モデルの開発構想、仕様、コスト、目標検討への参画 ・CAEや評価結果を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（3年以上） ・大学、大学院、高専卒以上（短大卒、専門卒は不可） 【尚可】 ・モーターサイクルまたは輸送機器に関する設計経験 ・CAEを用いた設計検討、評価経験 ・車体、構造部品の設計経験 ・プロジェクト業務や関係部門との調整経験 ・TOEI... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「磐田」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 設計開発_新機構を適応した電動アシスト自転車向け電動パワーユニットの先行開発 【募集背景】 私たちは様々なモビリティ商品領域においてパワートレインの電動化を推進しています。 お客様にモビリティの走りの楽しさだけではなく、安全技術につながる扱いやすさを提供し、電動化による新たな価値で感動を届けるため、電動アシスト自転車向け新機構電動パワーユニットの先行開発に取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■MBD（1Dモデル）を活用した設計上流での開発経験 ■MATLAB/Simulinkを用いた、システム挙動や設計成立性の検討経験 ※ただし制御ロジックの詳細設計や実装を主担当として行う役割は想定していません。 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の基幹事業であるモーターサイクル商材において、より多様なお客様のニーズに応える魅力あるモデル開発が必要となっています。より高度化する商品を迅速にお客様に届ける為、即戦力となる車体設計エンジニアを募集します。 【職務内容】 モーターサイクル（スポーツタイプ）の車体設計 ・車体部品の設計、製図 ・開発プロジェクトの運営 ※能力に応じて担当業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■機械設計経験5年以上 【歓迎要件】 ■ＮＸによる３Ｄ設計、モデリング、ＣＡＥ ■2輪免許 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ・主体性があり、明るくポジティブな方 ・困難な課題にも粘り強く、やり抜く姿勢があ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、モーターサイクルやマリン事業を始め、多くの製品をグローバルに製造・販売展開しております。そのうえで、調達部門としての責任範囲とともに人員が拡充し、よりグローバルな視点での人財育成・人員配置との個々のキャリアパスの両立が求められております。 そのため、新たに調達本部に部門人事機能を担う組織を立ち上げ、組織課題や状況を踏まえた人材マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■複数の人事領域における業務経験5年以上 ■英語でのビジネスコミュニケーション経験（英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど） 【歓迎要件】 ■人員配置、タレントマネジメント等のご経験のある方 ■製造業での... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗 ・モーターサイクル商材に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■商品企画の経験3年以上（他業種可） ■二輪（自転車含む）に関する興味関心がある方 【歓迎要件】 ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方（あれば尚良） ・ア... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【まずはマリンエンジン開発及び開発環境構築をご担当いただきます】 ■マリン商材の実験評価（エンジン潤滑・冷却・強度・燃料系） ・実験計画書作成（基準・条件設定） ・システム/機能評価計画進捗管理 ・エンジン組み立て・各機能評価 ・試験結果分析/評価判定 ・報告書作成 【2-3年ほど上記実務を担当した後、リーダーとしてプロジェクトマネジメントま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マリン商材の開発に興味のある方 ■実験評価業務の実務経験 【歓迎要件】 ■CAE知識を活かした実験企画経験 ■自動車などの輸送機器業界でのご経験 ■プロジェクトをリードしたご経験 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 紹介文 | バイクだけがヤマハではありません!!船外機やウォーターピークル等のマリン分野、スノーモビルやゴルフカー等の特機分野。ヤマハ発動機は多彩な商品バリエーションで応えています。製品の中には日本一、世界一の製品もあります。 《社内環境》当社の商品開発は、完全な縦割り業務ではなく、管轄部署を越えての情報交換を密にしたプロジェクトチーム制で行います。研究、開発(この中でもボディ、エンジン、電装など別部門)、製造技術、製造、企画、営業などが一体となり議論、修正を重ねて一つの商品を作っていきます。少人数でもありますので、自分の作りたい物の主張がし易い職場環境にあります。 《社外環境》ラグビー、サッカーなどのスポーツも盛んです。モーターサイクル、マリンレジャーを含めたレース活動も行っております。(レース観戦、サッカー、ラグビーは隣接するスタジアムで観戦可能です。)磐田という田舎ではありますが、自然も多く、アウトドア好きな方には住み心地良い場所かと思います。また、静岡県は子育て支援も充実しています。ある調査では、住みたい県全国2位(1位北海道)にもなっており生活面でも特徴があります。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系、総合電機(メーカー)、自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 設楽 元文 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 売上 | 2,534,200百万円 |
| 従業員数 | 12,082名 |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
| 事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■特徴： 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め､180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 ■企業理念： 「感動創造企業」｢世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供するYAMAHA｣と理念を掲げ、常に、｢感動｣｢夢｣を念頭に事業展開を図っています。モーターサイクルに限らず、多彩な製品群を展開してきた背景として、「自由闊達な企業風土」と「新しいことへのチャレンジ精神」が挙げられます。人事制度面でも感動創造精神は育まれており、社内人材公募制度「セルフバリュー制度」を導入しています。 ■数字で見る魅力： 平均勤続年数（単体）：18.1年（2025年12月末現在） 女性従業員比率（単体）：14.0％（2025年12月末現在） 管理職に占める女性労働者の割合（単体）：3.7%（2025年12月末現在） 産休・育休取得状況（単体） 女性取得率：113%、女性復職率：94%、男性取得率：80%、男性取得者数：272人（2025年12月末現在） （注）取得率については、過年度に出産した従業員または配偶者が出産した従業員が翌年度に育児休業を取得することがあるため、取得率が100％を超えることがあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
