| 仕事内容 | 【管理職候補／名古屋市】法人営業（四輪自動車向け等）※1回面接／独立系自動車部品／年間休日121日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人営業のご経験（有形、無形不問） ■歓迎条件： ・自動車業界での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ＜必要資格＞ 歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイスビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の四輪開発部門において、回路設計業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・視界系製品のコントローラ設計（回路設計及び制御仕様の設計） ・車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証 ※担当製品：利便快適系製品（パワースライドドアドライブシステム等） ・エンジン補機、走行制御系製品のハード設計 ☆同社の魅力☆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路の知識（アナログ・デジタル問わず） ・普通自動車運転免許 ※業界経験は不問！ 異業種からの転職者が多数活躍しています※ 【尚可】 ・製造業・自動車業界での経験 ・モーターに関する知識を有していること ☆おすすめポイント☆ ・年間休日121日、完全週... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目2番3号仙台MTビル５階 JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■カーメーカー向けファンモーターあるいは電動パワーステアリング（EPS）システムの機械設計（構造設計・機構設計） ■顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務 ■設計～試作～量産化までの一連の開発プロセス推進 〈具体的には〉 ・製品要求仕様に基づいた構造設計・機構設計の検討 ・CATIA V5を用いた3Dモデリングおよび2D |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・機械製図知識 ・CATIA V5 【尚可】 ・製造業・自動車業界での経験 ・モーターに関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の電子開発部門において、エレキに関する評価・試験業務を担当いただきます。 【職務詳細】 下記いずれかの業務をお任せします。 ・視界系製品のコントローラ評価、試験 ・利便快適系製品のコントローラ評価、試験 ・エンジン補機、走行制御系製品の評価 ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカーです！ →世界シェアトップク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・回路図が読める程度の知識 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・製造業・自動車業界での経験 ・モーターに関する知識を有していること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | ミツバ仙台研究開発センター 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡４丁目２－３ ＭＴビル 5階 JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ・社内生産設備の構想設計を行う ・国内外の生産設備組立・調整・現地構築を行う ・☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。世界17ヶ国に49社を展開しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CADを使用した機械設計の経験がある（2D／3D不問） ・生産設備の設計製作に興味・関心がある ※第二新卒は未経験者可 【尚可】 ・生産設備の設計経験がある ・AutoCADやSolidWorksなどの使用経験がある ・材料の選定、加工技術、組立手順などに... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町5-1167 東武桐生線「新桐生」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 ・社内生産設備の制御系の構想設計を行う ・国内外の生産設備組立・調整・現地構築を行う ※制御系：ハードウェア設計、ソフトウェア設計、デバッグ、調整 ☆同社の魅力☆ ・独立系自動車部品メーカーです！ →世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備の設計・製作に興味や関心がある ・中学・高校で履修する程度の電気理論を理解している 【尚可】 ・生産設備の設計・製作経験がある ・PLCや高級言語など習得・勉強している 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町5-1167 東武桐生線「新桐生」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 機械設計（二輪製品）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 二輪開発部門にて、下記業務のいずれかをご担当していただきます。 ■二輪車用始動発電機（ACGスターター）の設計 ■海外完成車メーカー向け燃料ポンプモジュールの設計 【業務の特長】 ★エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 ★カーボンニュートラル実現に向けた、未来の技術の開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■機械・電気に関する基本的な知識 ■機械製図知識・経験（CATIA V5の知識があればなお可） ■普通自動車免許 ※県内の工場等に車での出張があるため 【尚可】 ■ブラシレスモーターまたは発電機の設計・制御に関する知識 ■自動車部品の設計・開発経験 ☆おす... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社にて、国内外カーメーカーとの新車共同開発において、同社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 ◇評価・試験 ◇品質要求に対する成立性検証と実証 ◇社内外との調整及び協議 ◇開発日程や原価管理など 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 車載搭載製品、モーターの評価／解析のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■CATIA V5による設計経験 ■業務での英語使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 人事部人事課 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 人事部人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務（採用・教育・労務）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区板屋町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、いずれかに該当する方 ・営業経験（製造業での経験歓迎） ・顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・自動車業界での経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル企業の同社にて顧客ニーズに応えるため電装部品の評価・解析職を募集いたします。 【職務内容】 ■視界系製品のコントローラ評価・試験 ■利便快適系製品のコントローラ評価・試験 ■エンジン補機・走行制御系製品の評価 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路図が読める程度の知識 【歓迎要件】 ■モーターに関する知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル企業の同社にて顧客ニーズに応えるため電装部品の評価・解析職を募集いたします。 【職務内容】 ■視界系製品のコントローラ評価・試験 ■利便快適系製品のコントローラ評価・試験 ■エンジン補機・走行制御系製品の評価 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路図が読める程度の知識 【歓迎要件】 ■モーターに関する知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県宮城野区榴岡4-2-3 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している同社にて、国内外カーメーカーとの新車共同開発において、弊社のワイパーシステムを車両に搭載するための下記業務をお任せいたします。 ◇評価・試験 ◇品質要求に対する成立性検証と実証 ◇社内外との調整及び協議 ◇開発日程や原価管理など 【同社について】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 車載搭載製品、モーターの評価／解析のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■CATIA V5による設計経験 ■業務での英語使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 独立系自動車部品メーカーである同社で、機械設計担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 カーメーカー向けファンモーター、あるいは電動パワーステアリングシステムの設計をお任せします。エンジニアとして、顧客・取引先・社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 【配属先】 電動化ソリューション開発部 開発第一課 【同社の特徴】 ・世界でも高いシェアを誇る製品を複数保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・CADの使用経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CATIA V5操作が可能である方 ・設計開発経験（モーターに関するものであれば尚可） ・磁気回路、電気回路、流体力学、材料力学等基礎知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の四輪開発部門において、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的には】 ■視界系製品のコントローラ設計（回路設計及び制御仕様の設計） ■車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証 ※担当製品：利便快適系製品（パワースライドドアドライブシステム等） ■エンジン補機・走行制御系製品のハード設計 【四輪開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子回路の知識を有すること（アナログ・デジタル問わず） ※業界経験は不問！ 異業種からの転職者が多数活躍しています。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 紹介文 | ★東証一部上場!二輪スタータのパイオニア企業★ ■30年前に日本で初めて二輪スタータを開発、現在世界トップシェアを誇ります。 ■エコランレース2008WEM-GPチャンピオンを獲得しました。 ◎エコランレースとは…手作りのバッテリーカーを使った省エネルギー競技です。大会側の支給するイコールコンディションのバッテリを使って、規定時間内にどれだけ多くの距離を走れるかを競います。 ■研究・開発のグローバル化をより進め、アメリカの開発体制の充実に加え、ベトナム、フィリピン、インド、イタリア、ドイツ、タイなど、海外開発体制を整備し、国内拠点との緊密な連携により、スピードアップと競争力の高い製品開発を可能にしています。 【社風・環境】 ◇平均年齢40.0歳。定着率が良く、離職率は1桁です。 ◇社内研修が充実しています。企業内訓練校は昭和52(1977)年4月30日(株)三ツ葉電機製作所認定高等職業訓練校として開校。業務内容に即した基本的な知識・技能を身につけることを主体にカリキュラムを構成し、また、知識・技能だけでなく、人間づくりにも焦点を合わせた研修をしています。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 319,500百万円 |
| 従業員数 | 3,236名 |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
